株式会社ネクストビート

【名古屋】保育士バンク！法人営業～保育業界を救う社会貢献性の高い事業／圧倒的スキルアップ

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～アナログな保育現場のデジタル化を担う／社会貢献性◎／幅広いキャリアを選択できる／スピード感のある環境で営業としてスキルアップをしたい方～

■保育士バンク！とは：
保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーを活用して、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。保育施設経営を支援することで、3000万人の親世代が働ける環境づくりに貢献し、これまで働けなかったはずの人々が働けるようなる環境を作っていきます。

■業務内容：
【顧客開拓・アポ取得→商談準備→商談・提案→受注・納品対応→アフターフォロー 】まで一気通貫して担当していただきます。また、顧客のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、採用計画に対しコンサルティングを行っていただきます。

◇入社後の業務：アポイント取得架電、先輩の商談への同席
◇営業手法：新規：既存＝1：9
◇顧客について：保育・福祉業界
◇ノルマ有（平均達成度：75％程度）
◇担当エリア：東海地方
◇担当顧客数：20～30社
◇営業スタイル：訪問、オンライン

【具体的には】
・経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用したデータモニタリングとパフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた関係構築と経営の状況に合わせた追加施策の提案

■フォロー体制：
エリアごとに2～5名のチームを編成。セールス職の育成やオンボーディングを担当するチームが、入社～活躍までサポートします。

■キャリアアップ：
当社は決まったキャリアはございません。自身の描きたいキャリアやライフステージに合わせた働き方を自身で選んでいただきます。例えば、
＊個人の頑張りを評価、キャリアアップが叶う環境
＊転勤の有無が選べる雇用形態
＊異なる職種・ビジネスモデル・事業領域への転換

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・法人営業経験

■歓迎条件
・無形商材のセールス経験
・新規開拓の経験
・日本語ビジネスレベル上級

★こんな方に向いています！
・スピード感のある環境で営業のスキルを磨きたい
・社会貢献性の高い仕事に関わりたい

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■各線「名古屋駅」より徒歩6分

＜転勤＞
当面なし
■ エリア限定職
・対象エリア：仙台・金沢・京都・広島・高松・鹿児島
・転勤なし
・キャリア制限あり

■ 総合職
・転勤可能性あり
・追加手当あり（年間30万円）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：35～40時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（6か月18万円）
社会保険：・各種社会保険完備
・はぐくみ企業年金（2024年3月より導入予定）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【自己研鑽サポート】
グロービスeMBA受講
ビジネス書籍購入
専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン
社内新規事業立案制度
社内大学

＜その他補足＞
【生産性向上】
・ベビーシッター利用制度
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・介護支援半休制度

【社内コミュニケーション】
・Crew's anniversary（誕生日祝い）
・NEXTBEAT HUB（社内外交流イベント）　※東京のみ
・サミット（全社総会）
・部活動
・チーム達成会、食事費用負担
・クロスランチ

【その他】
・はぐくみ企業年金（2024年3月より導入予定）
※確定給付企業年金（DB）の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇（入社3ヶ月後に付与）
・夏季休暇 （特別休暇として3日付与）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・慶弔休暇