日本プラスト株式会社
【静岡／富士宮】機械設計／四輪車ハンドル・エアバック◆東証上場の独立企業◆完成車メーカー各社と直取引
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～年間休日121日・完全週休二日制／年3回は10日前後の長期休暇あり／中途入社者多数活躍中／男女問わず育休取得実績あり／各種手当充実！遠距離通勤者は高速利用OK／U・Iターン歓迎～
■業務内容
独立系のグローバルメーカーとして、四輪車のハンドル、エアバック等の安全部品や内外装樹脂部品を製造する当社。
日産やホンダ、スズキ等の大手完成車メーカーから高い評価と厚い信頼を得ている当社製品のうち、ステアリング（ハンドル）やエアバックといった安全部品の設計業務をお任せします。
◇要望のヒアリング、仕様の検討
◇試作品づくり
◇原価低減の活動
◇量産化に向けた図面の製図
※1日のスケジュール例
08:30：ミーティング・メールチェック
09:30：試験結果確認・対策
11:00：試験結果報告
12:00：昼休憩
13:00：解析用データ作成
14:00：設計変更図面チェック
16:00：試験品準備
17:00：翌日の業務確認
■業務のやりがい
完成車メーカーごとに仕様やオーダーが異なるため、要望をヒアリングしてトライ＆エラーを繰り返しながら製品づくりに落とし込みます。
「自分たちのモノづくりが命を守るんだ」という使命が全ての原動力につながっています。
また、自動運転やEV化の進展により、技術力のアップデートも求められています。
国内拠点にて専門性を突き詰めていただくことも可能ですし、
海外拠点にチャレンジして活躍のフィールドを広げることも可能です。
■組織構成
安全開発部には約50名の社員が在籍しています。半数以上が20代・30代の若手社員、10名が中途入社です。
顧客や製品ごとにチームに分かれており、配属先はご経験や適性に応じて決定します。
■教育体制
先輩のOJT研修からスタートし、当社で手がける製品を覚えたり一通りの流れを把握していただきます。
その後、適性に応じた業務をお任せします。
■当社の特徴／魅力
自動車の安全部品と内外装樹脂部品の両事業を展開する世界的にも稀な企業です。働きやすい職場環境づくりのため、テレワーク・フレックス勤務制度で通勤時間のストレス軽減や個人の余暇時間を増やせる仕組みがあり、ライフワークバランスを充実させています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・3DCADを使用した設計経験
■歓迎条件：
・自動車部品の開発・設計経験
・電子制御部品の開発・設計経験
・その他部品、機械・機構の開発・設計経験
勤務地
本社・テクニカルセンター
住所：静岡県富士宮市山宮3507-15
勤務地最寄駅：JR身延線／富士宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■東名「富士IC」より車で25分、新東名「新富士IC」より車で20分
■マイカー通勤可
■片道25km以上の遠距離通勤者は高速有料道路往復利用可
※通勤手当と合算して上限：月70,000円
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間内の諸条件の変更なし
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
200,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・年齢等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度支給実績5.0ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限7万円まで／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：約半額補助（遠隔地の場合）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社教育
■階層別教育
■e-ラーニング（約900コース）
■OJT研修
■社外セミナー参加補助制度 等
＜その他補足＞
■厚生年金制度
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■育児時短勤務
■ベネフィットワンによる福利厚生サービス（アミューズメント施設等の割引制度）
■各種クラブ活動（バスケット、野球、サッカーなど盛んです）
■片道25km以上の遠距離通勤者は、高速有料道路の往復利用可
※通勤手当と合算して上限：月70,000 円
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土日休み、GW、夏季休暇、年末年始休暇（各7～10日間）、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、各種慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
～東証スタンダード市場上場、ホンダ技研工業、日産自動車を中心に完成車メーカーと強固な取引を有し、自動車全体の樹脂部品メーカーとしてグローバルに展開をしております～
■事業内容：
合成樹脂の製造及び加工販売/合成樹脂及びダイカスト用金型、機械の製造、修理加工、販売/諸機械及び化学用品各種パッキングの製造、販売/自動車に関連した部品の製造加工修理販売、遊技用電気用品の設計製造販売/前各号に附帯、関連する一切の業務 など
■同社の製品：
ステアリングホイールとエアバッグに代表される安全部品、車室内のほとんどをカバーする内装樹脂部品、エアスポイラーやカウルトップ等の外装樹脂部品、これらはプラスチックが持つ軽量・機能・意匠の長所をいかんなく発揮した製品群です。同社の夢は、技術を高め、それらを融合させながら高い価値を創造していくことです。
(1)安全部品:車と人をつなぐステアリングホイールと運転席エアバッグ、助手席用、側面衝突対応等、各種エアバッグにより高い安全性を提供しています。
(2)インパネ関連部品:先進の樹脂加工技術と、インパネの構成要素技術により、意匠と機能を高次元で融合した快適な室内空間を提供しています。
(3)インテリア部品:軽量化と意匠性を備えたインテリア部品は、各種機能を有しつつ快適空間を演出します。
(4)エクステリア部品:厳しい環境下でも優れた耐久性を確保、機能集約、軽量化に貢献します。
(5)空力部品:個性的なエクステリアの演出、また空力面から燃費、操安性の向上に寄与しています。
■同社の特徴：
日産自動車、ホンダ技研工業、スズキ、他大手自動車メーカーを主要顧客とする独立自動車部品メーカーです。国内3拠点（富士、伊勢崎、九州）と北米、アジア等海外5拠点にてグローバルな現地生産活動を展開しています。1948年の設立以来、国内でもいち早くプラスチック加工技術開発、生産に取り組み、世界屈指の自働車樹脂部品メーカーへと発展しました。安全性、車体の軽量化、高機能化、デザインの自由度といった特徴から樹脂の持つ特性を活かす領域は広がっており、更なる発展を目指しています。- 所在地
〒418-0111
静岡県富士宮市山宮3507-15- 設立
- 1948年10月
- 従業員数
- 1,046名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 3,206百万円
- 売上高
120,591百万円
- 経常利益
- 2,006百万円
- 平均年齢
- 40.3歳
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
