掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/6/23(月)

株式会社ザイナス

【東京】プロジェクトリーダー 大手町/SES/リモートワーク可能/リーダー・サブリーダー経験者大歓迎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】プロジェクトリーダー 大手町/SES/リモートワーク可能/リーダー・サブリーダー経験者大歓迎

【多様なキャリアパス/スキルアップ支援充実/安定した開発環境】

■採用背景:
SIグループの組織拡大とプロジェクト増加に伴い、新たなプロジェクトリーダー候補を募集します。

■職務内容:
担当していただくのは、主にITインフラ基盤の開発、運用・保守、自動化案件です。以下の業務に携わっていただきます。
- 要件定義や基本設計などの上流工程
- 各プロジェクトにおけるメンバーマネジメント
- プロジェクトの企画、要件定義、基本設計、WBSの作成
- プロジェクトの予実管理、運用改善
- 顧客や社内メンバーとの会議の企画、検討、ファシリテーション

■具体的な案件例:
- 税務会計サービスクラウド移行案件(オンプレ⇒AWS:EC2、ELB、RDS、WAF、CloudWatch、GuardDuty)
- 財務情報連携サービス更改案件(RHEL、PostgreSQL、HULFT、JP1、Hinemos、DeepSecurity)
- 税務会計サービスクラウド運用管理案件(EC2、ELB、RDS、WAF、CloudWatch、GuardDuty、Lambda、CloudFormation)
- 財務情報連携サービス運用管理案件(RHEL、PostgreSQL、HULFT、JP1、Hinemos、DeepSecurity)

■組織情報:
SIグループとTSグループの2つがありますが、今回お任せするのはSIサービス事業部となります。SIグループは、開発に専念できる部署であり、プロジェクト内容はプライム案件100%です。チーム体制は6名、3名、2名の3チームがあります。

■働く環境:
- スキルアップを追い求める方へのサポートが充実しています。セミナー参加費用補助や資格取得支援制度、書籍購入補助など、自分のための成長も支援する環境が整っています。
- 弊社はつながりを大切にしており、案件の多くは既存のお客様のご紹介からいただいています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
下記いずれか必須
・リーダーもしくはサブリーダーの経験(経験年数は応相談)
・NW構築・設計の経験

勤務地

<勤務地詳細>
客先常駐(東京)
住所:東京都23区内のお客様先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円~500,000円

<月給>
325,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年1回※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・セミナー参加費補助
・資格受験費用補助
・資格保持手当
・書籍購入補助
・服装自由

<その他補足>
・入社初日有休付与
・フルフレックス制度
・髪型自由
・服装自由
・書籍購入制度(年2冊会社負担で購入可)
・オンライン学習動画
・住宅手当(東京勤務:2万円、大分勤務:1万円)
・地域手当(東京勤務:2万円)
・資格手当
・役職手当
・子ども手当(5,000円/人)※18歳まで
・退職金(勤務3年以上対象)
・勤続表彰(10年ごとに表彰金10万円、特別休暇5日)
・職場積み立てNISA

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(会社カレンダーによる)
年間休日日数120日以上
出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇
有給休暇 ※入社月によって変更あります。

会社概要

事業概要

■事業内容
コンピュータソフトウェア開発、ITエンジニアソリューション、Webソリューション、産学官連携による共同研究開発、ホームページ制作、企業コンサルティング業、ICT教育事業 等

■当社の特徴
 当社は大分・東京を拠点に全国の民間企業・官公庁向けてシステムのコンサルティングから開発・運用・保守サポートに至るまで幅広いサービスを提供しているITサービス企業です。「技術は深く広く、志は高く」という企業理念のもと、大分発の世界一の技術者集団として、誠意とスピードと品質を高く満たす技術の提供を目指しています。
 コンピュータをはじめとする情報技術は日々進化しており、人・物・金以上に「情報」が戦略に必要不可欠とっている中、今後も予測できない変化に柔軟に対応出来るよう、コンピュータシステムのよりよい携え方をお客様目線でご提案し、一緒に構築して行きたいと考えています。

■職場環境
当社は2017年に「地域未来牽引企業」(経済産業省)、2018年には「くるみん認定企業」(厚生労働省)と「おおいた働き方改革推進優良企業」(大分県)に選定されています。地域経済を牽引する企業として、更なる技術・サービスの向上はもちろん、雇用の創出や積極的な子育てサポート、ワークライフバランスの推進など、より良い雇用環境の創出にも力を入れています。福利厚生制度が充実しており、テレワーク・時短勤務・フレックスタイム制なども活用しながら、社員一人ひとりが自由に・自分らしく働ける職場です。

所在地

〒870-0839
大分県大分市金池南1-5-1

設立
2018年10月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
41百万円
平均年齢
39.9歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012547956

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