株式会社トヨタエンタプライズ

■【豊田市】施工管理（トヨタＧ施設）※資格手当有／キャリア入社９割／トヨタ自動車出資／有給平均16日

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【健康経営優良法人2025に認定／定着率95％／平均有給取得日数は16日／全社の平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】

当社の管理物件やトヨタグループの保有施設などのリニューアル工事（空調や電気設備がメイン）において計画～施工までを一貫して担当します。

■業務詳細：
・現地調査の手配・立ち合い
・調査結果に基づいた施工計画書などの作成
・発注者・オーナーとの協議
・現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール）
・検収立ち合い
・お客様に向けた提案（追加の改善提案など）　など
※直行直帰OK。現場はほとんどが司町内や豊田市内で事務所から車で1時間以内の近場ばかりです

■工事内容：
・空調や電気設備工事がメインですが、建築工事案件もあります
・工事金額は500万円～3億円までさまざまで、数千万円規模の工事が多めです
・裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者次第です
・提案書や見積書作成は営業スタッフにお任せでき、事務処理は少なめです


■経験者歓迎：
研修を実施するほか、先輩に同行しながら段階的に業務に慣れていただきます
並行して、施工管理技士資格の取得にもチャレンジ可能！
資格取得の支援制度が手厚いため、ぜひご活用ください！

■働き方：
◇およそオフィス5：現場5の働き方です
◇週1回程度はリモートワーク（在宅勤務）をしています
◇コアタイムがないフルフレックス制を導入
　業務のコントロールだけでなく、育児や介護などプライベートに関する理由で出勤時間をずらす方もいます

■魅力点：
◇しっかり休める…有休の平均取得日数と年間休日を合わせると、一年あたりの休日数は136日
◇柔軟な働き方…フレックス制、在宅勤務、現場への直行直帰が可能
◇経験者なら納得…直請ほぼ100％で裁量が持ちやすく、事務処理は少なめ
◇豊富な資格手当あり

■当社の特徴：
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティ管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
顧客はトヨタ関連企業が多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何らかの施工管理経験がある方（建築・管・電気等工事分野不問）

※下記、いずれか必須※
・施工管理技士資格（1級・2級不問／建築・管・電気等工事分野不問）
・電気工事士（1種・2種不問）
・電気主任技術者（1種・2種・3種不問）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
豊田事務所
住所：愛知県豊田市司町4丁目16番地
勤務地最寄駅：名鉄三河線線／上挙母駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※将来的に職場環境・ご本人の適性により、転居の有無にかかわらず転勤が発生する可能性がございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月25時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給／ガソリン代・駐車場補助あり
家族手当：扶養手当（1人目1万2千円・2人目～6千円/月）
住宅手当：家賃補助（月上限2万円 ※規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※規定あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、問題解決研修、マネジメント研修有
■資格取得支援制度（年40万円/人までの資金援助が可能　※規定有）
■資格取得一時金有（エネルギー管理士10万円／ビル管理士5万円etc…）

＜その他補足＞
■資格手当
・1級施工管理技士（月1万円）
・2級施工管理技士（月5千円）
・電気工事士1種（月5千円）
■工事管理手当（最大96万/年間）
■在宅勤務手当
■退職金制・
■退職時積立金制度
■財形預金制度
■トヨタグループ持株会
■直営リゾートホテル利用補助
■トヨタグループ保養所利用可
■団体長期障害所得補償制度
■深夜出勤手当

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇（取得実績あり）
勤務地により祝日休み、長期連休あり／休日出勤した際は必ず振替休日を取得可能／5日以上の連続休暇取得可能