株式会社マネーフォワード

【データサイエンティスト_Saas×Fintech事業における不正対策強化】

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【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】

株式会社マネーフォワードにて採用後、マネーフォワードケッサイ株式会社に在籍出向となります。
※マネーフォワードケッサイ株式会社事業内容
・企業間後払い決済・請求代行サービス「マネーフォワード 掛け払い」
・バックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォーム「マネーフォワード Pay for Business」
・スタートアップ向け資金調達サービス「マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups」
・請求書カード払いサービス「マネーフォワード 請求書カード払い」
・売掛金早期資金化サービス「マネーフォワード アーリーペイメント」
の開発・提供

■業務内容：
マネーフォワードグループにおいて提供している金融サービス関して、データサイエンティストとして、カード不正対策強化のためのポジションをリードしていっていただきます。

■主な業務内容：
（1）カード不正／真正利用データ分析
カード会員の利用データ検証を通じ、不正対策ソリューションや施策の提案・実践を行います。
（2）ルール精度改善案策定
不正検知ルールの精度を分析・評価し、改善案を策定します。現行ルールでは対策が難しい事案については、新たな不正検知ルール策定を行います。
（3）AI高度化
AI技術を活用した不正検知ロジックの立ち上げ・高度化を推進します。
新しいロジックを作成する場合には機械学習モデルのトレーニングと評価を行い、モデルの精度向上を図ります。
（4）各種KPIに基づく分析
不正検知に関連する各種KPIの可視化と分析を行います。データを基にしたレポート作成と経営層への報告を行います。

※このポジションでは、データ分析のスキルと不正検知に関する知識が求められます。チームと協力しながら、当社の金融サービスにかかる安全性と信頼性を高めるための重要な役割を担っていただきます。
※上記以外にも金融サービスにかかわる領域（アンチマネーロンダリング等）についても担当いただくことを想定しております。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎データ分析のご経験3年以上
◎Python、R、SQLを利用しデータ分析を担当されたご経験
◎統計解析についての基本的知識
◎統計検定2級レベル相当の数理知識
◎抽象的な課題感をヒアリングし、分析によって解決すべき課題に落とし込み、解決した実務経験
◎日本語力：ビジネスレベル／英語力：TOEIC(R)テスト500点相当の英語力

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
マネーフォワードケッサイ株式会社
住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社が定める勤務場所

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＜勤務地補足＞
ハイブリッドワークスタイル：原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）※出社曜日は所属チームにより異なる／買会社・業務状況により異なる

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※コアタイム上記もしくは9時30分～14時30分※業務の都合により変更する場合あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日に応じて別途支給（会社規定による）
住宅手当：近隣住宅手当
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
■社員満足度調査（MFグループサーベイ）

＜その他補足＞
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■企業型確定拠出年金・従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
■全社週次／月次朝会／半期総会
■代表との意見交換会
■全社懇親会
■他部門社員との交流会
■上長との定期1on1
■社内公募制度
■社員満足度調査

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12/31～1/3）、年次有給休暇