株式会社関西みらい銀行

【大阪】地銀トップクラスの個人向けビジネスに対する総合サポーター

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■業務内容：
営業店の個人ビジネスをサポートしている営業店サポートグループにて、下記のような業務をご担当頂きます。高度なスキルや経験は不要で、明るく前向きに業務に取組んでいただける方を募集しております。また、本部スタッフとして、前例に囚われず新しい企画などに積極的にチャレンジしていただきたく思っております。
＜具体的な業務＞
◎お客さま向けのセミナーやイベントの企画、運営
◎お客様向けのチラシやパンフレットの企画、作成
◎職員向け研修の企画、運営、講師役（主に入社3年目までの若手職員対象）
◎社内報（個人向けビジネスに関する情報共有）発刊
◎実績集計、展開

■配属部署：
ライフソリューションサポート部　営業店サポートグループ

■採用背景：
”個人向けビジネス”と一言で言っても、各営業店でお客さまから求められることは様々で、そのニーズは範囲を拡大しています。
今般の金利の上昇や人生100年時代など変化していく環境の中、各営業店や一担当者のみで対応していくことが難しい時代となっており、商品知識や相場情報の提供のみならず”営業店の総合サポーター”として、前線の営業をサポートすることが必要となっています。

営業店の総合サポーターとして、地域のお客さまの「おこまりごと」を一つでも多く解決できるような活動を一緒に行いましょう。

■職場環境・社内風土：
・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。
・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。
・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。
・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。
・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。

■キャリアプラン・評価制度：
それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。

■当行について：
当行は、関西最大規模の地方銀行として2019年4月にスタートいたしました。私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：金融業界での業務経験をお持ちの方（銀行、保険、証券会社など）



＜必要資格＞
必要条件：証券外務員一種、証券外務員二種

＜勤務地詳細＞
関西みらい銀行の各支店（近畿6府県）
住所：大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県,和歌山県、奈良県の各支店
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:25
＜その他就業時間補足＞
■実働：7時間45分■残業：有（業務状況により変動）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当
寮社宅：社員寮あり（社内規定に定める入寮条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職一時金・確定給付企業年金・確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■若手社員の出向制度
■成長支援制度
■キャリア形成支援制度
■体験スタンプラリー 他

＜その他補足＞
■従業員持株会
■財産形成貯蓄制度
■休業制度
■介護休業制度
■支援休職制度（不妊治療）
■奨学金サポート資金
■従業員借りかえ融資制度 他
■アーリーカムバック支援手当
■年次有給休暇：入社初年度は入社月により異なります。2年目以降は20日付与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/31～1/3）・連続休暇・ミニリフレッシュ休暇・ドック休暇・ボランティア休暇・周年特別休暇・慶弔休暇・産前／産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇