株式会社ジェイティクリエイティブサービス
【新橋駅】SNS運用ディレクター◆日本たばこ産業株式会社（JT）のインハウスエージェンシー/企画～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～従業員5万人以上を抱えるJTグループのインハウスエージェンシー／柔軟性のある勤務体制で長期就業可／中途社員活躍中～
■配属チームについて：
今回募集を行うWebメディアチームでは、JT公式SNS（Instagram、X、YouTube、LINE、Facebook、note）の戦略策定からコンテンツ制作・運用、広告運用まで行っています。
■業務内容：
＜SNSの企画提案および制作進行＞
◎戦略策定、コンテンツ開発
◎投稿計画作成、原稿・クリエイティブ制作
◎テスト投稿、本番確認
◎週報、月次レポート作成
◎クライアントとの打合せ／調整
◎企画検討～企画書作成～提案
◎一連の請求業務（見積り／発注書／請求書発行等）
※Webサイトの企画／制作等をご担当いただく可能性もあります。
【担当媒体】
JT公式SNS／広島サンダース公式SNS／大阪マーヴェラス公式SNS
■業務使用ツール：
Microsoft 365／Backlog（プロジェクト管理）／Social Insight（アカウント運用）
■代表的な業務サイクル：
＜提案／レポート＞
◎年度提案／年度レビュー（各1回／年）
◎コンテンツ提案（適宜）
◎広告出稿および広告レポート作成
◎週報／四半期レポート
＜制作／運用＞
◎新規企画の実行：プラットフォームによって変動（1～4回／年）
◎定常更新：プラットフォームによって変動（1～4回／週）
※担当施策に応じて、年数回の出張あり
■働き方
フレックス勤務も実施しており、繁忙期を除き平均的な残業時間は月30時間程度となっております。取得できなかった有給休暇を次年度に積み立て、長期的かつ定期的な通院、介護、不妊治療に充てることができる制度もあり、働き方の自由度はますます高まっています。
■職場環境
チーム内には、JTグループWebサイトのフルリニューアル・コンテンツ企画／制作・運用を担当しているメンバーもいますので、デジタル領域における幅広いスキルを発揮できます。
現在Webメディアチームのメンバーは11名。20代～50代のスタッフはすべて中途採用者であり、それぞれがプロフェッショナルとしての自覚を持ちながらも、担当者間での連携を密にフォローし合いながら仕事をしています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SNS運用ディレクター経験（1年以上）
・社内、取引先とのコミュニケーション能力、調整能力
・企業SNSアカウントの運用経験（企画／制作含む）／下記、2つ以上のプラットフォーム運用経験が1年以上ある方
X、Instagram、LINE、Youtube
・個人においても、SNSアカウントを日々活用している方
■歓迎条件：
・SNS含めたデジタル広告運用経験
・データを活用したマーケティングに関心が高い方
・動画編集
・Webサイト制作／運用経験
勤務地
本社
住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留8F
勤務地最寄駅：都営大江戸線・ゆりかもめ線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
JR・東京メトロ「新橋駅」より6分、大江戸線「汐留駅」より4分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
■残業月20～30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
458万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円～302,000円
＜月給＞
208,000円～302,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。
※予定年収は30時間分の残業手当を含みます。
■賞与：年2回
■別途、通勤手当（会社規定による）を支給
■モデル年収：
クリエイティブ2級：458万円～568万円
ディレクター：515万円～778万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：扶養手当
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■社員研修制度（通信教育）
■資格取得支援制度
■共通研修制度
＜その他補足＞
■JTグループ持株会
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄
■住宅取得一時金制度
■私傷病休職制度
■育児・介護休職制度
■JTグループ保険（死亡保障100万円：保険料会社負担、付保、追加加入可：任意）
■テレワーク制度
■再雇用制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
完全週休2日制（土・日）、祝日／年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／創立記念日（6月第1営業日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同社は、日本たばこ産業株式会社（JT）のグループ企業の一員として、コミュニケーション媒体の制作、研究開発支援業務等のJTグループに対する各種サポートを主要業務としています。
■事業部門：同社は各事業別に部門を細分化し、業務を行っています。
（1）コミュニケーショングループ…JTグループのコミュニケーション活動をサポートしています。高度情報化社会を迎え、コミュニケーション活動が多様化する中、企業の想いを伝えたい相手に、最も効果的に発信するための魅力あるサービスの提供に努めています。様々な企業PRイベントやプロモーション企画をサポートする「プロモーションチーム」、JTウェブサイトを通じたJTグループの情報発信サポートを行っている「Webメディアチーム」、グループ報の企画・編集等の制作を行う「インターナルメディアチーム」、コミュニケーショングループの戦略的運営を手掛ける「戦略チーム」、ウェブサイトのデザイン・コーディング、映像素材の撮影・編集を行う「クリエイティブチーム」で構成されています。
（2）たばこR&Dグループ…たばこR&Dグループは、小山事業所と横浜事業所の2事業所からなり、JTの研究活動を幅広くサポートしています。JTの事業所に同居している地の利を活かし、迅速で丁寧な行動を実践しています。これからも、お客様に身近で「信頼」される高品質なサービス提供を通じて、JTのたばこ研究の成果創出に貢献し続けます。
（3）医薬R&Dグループ…医薬R&Dグループでは、JT医薬総合研究所を中心とする2つの地域（大阪府高槻市、神奈川県横浜市金沢区）において、JTの研究所と密接に連携を取りながら、研究用資器材の調達や管理、遺伝子解析、病理組織標本の作製、研究施設の維持管理等のサービスを高い品質で提供することで、JTの医薬品開発を支援しています。
（4）ビジネスサポートグループは、「業務サポート部」と「人事サポート部」で構成しています。「業務サポート部」では、本社機能として会社全体の組織運営に関わるさまざまな業務を担うとともに、従業員が安心して働けるように「縁の下の力持ち」として会社全体をサポートしてます。
また、JTグループ本社およびJTグループ研修の運営サポートを主体業務とし、従業員の快適で働きやすい職場づくりをサポートしています。- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留8F- 設立
- 1986年4月
- 従業員数
- 310名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
