楽天グループ株式会社

【二子玉川】HRIS◆人事管理システム運用・企画など（workday活用）／リモート有／年休123日

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【HRIS部門にて、より効果的・効率的な人事管理システムの運用・設計・企画をしていただきたく、スキルに合わせて業務をお任せいたします】

■職務概要：
当社は目覚ましい成長と多様化を続けており、人事業務を最適化し、事業の発展をさらにサポートするために、人事システム開発への継続的な投資が必要です。世界中の HR 関係者に対する社内コンサルタントとして人事情報サービス グループに所属し、情報技術および人事部門の同僚グループと緊密に連携する Workday スペシャリスト チームの一員となっていただきます。

■業務詳細：
ご経験・スキルに応じて、以下のポジションのいずれかをご提案させていただきます。
- HRIS テクニカル シニア マネージャー
- HRIS オペレーション シニア マネージャー
- HRIS プロジェクト マネージャー
- HRIS コア グループ副マネージャー マネージャー
- HRIS コア ソリューション チーム メンバー アシスタント マネージャー
- HRIS データ分析およびレポート マネージャー
- Workday パフォーマンスおよび報酬運用スペシャリスト

■ポジションの魅力
多角的な大企業で人事業務を経験できる絶好のチャンスです。国籍、国内外拠点数、年齢、雇用形態など多様性に富んだ環境のため、人事のプロとして多角的な視点や考え方を養える環境です。人事のプロとして、大規模企業で経験を積み、業務改善施策を推進できる絶好のチャンスです。

■キャリアパス
グループ人事部は、給与計算、研修、採用、HRBPなど、さまざまな人事機能で構成されています。さまざまなプロジェクトを通じて他部門とコミュニケーションを取り、長期的なキャリアパスが豊富な環境で働ける絶好のチャンスです。

■楽天・事業について：
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
コンサルティング会社または社内IT部門でのWorkdayまたはグローバルHRシステム（SAP / Oracleなど）の経験（2年以上）

＜語学補足＞
※入社後2年以内にTOEIC(R)テスト800点を取得していただきます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円迄支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。

＜その他補足＞
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート（社内IPTOEIC(R)テスト（R）テスト・英会話など）、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program（GEP）
■朝食、昼食、夕食が原則無料で提供されます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。
■本社オフィスにはスポーツジム、ヘアサロン、ネイルサロン等の福利厚生施設がございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇（慶弔・ボランティアなど）