株式会社小幡建設

【愛知県岡崎市／転勤なし】新築物件の受注営業職／地元密着のハウスメーカー／飛び込み・ノルマなし

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～地元特化のハウスメーカー／受注営業で訪問・新規営業なし／新築物件担当／年間休日120日／残業月5時間以下／お客様ファーストの営業スタイル～

■採用背景
当社は地域密着にこだわり、愛知県産ヒノキを使った住宅および建築・建造物のトータルプロデュース業を営んでおります。
ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー優秀賞も受賞し、岡崎北部のエリアでは施工棟数No.1とたくさんの支持をいただき、近年は大半のお客様が過去のお客様からの紹介となっております。そんな当社で、営業職として活躍いただける方を募集しております。

■業務概要
新築物件の営業職として、お客様の要望に合わせた家づくりをご提案いただきます。

■担当業務：
・電話・来客対応(不動産サイトからの問い合わせもあり）
・お客様の希望をヒアリング(住宅をどのような場所にしたいか／どのような住居で今後過ごしたいか等)
・お客様の要望をもとに、インテリアコーディネーターと打ち合わせ
・お客様とのMTG／希望に合わせた住居のご提案
・リフォーム依頼の対応

◇年間を通して対応いただく物件は4～6軒となります。
◇新築物件の対応が業務の8割となりますが、過去に発注いただいたお客様の定期リフォームなどの対応も2割ほど発生します。

■お仕事のやりがい
当社はハウスメーカー様とは違い、地元特化の工務店となります。
そのため、地元の方々からの信頼も厚く、細かなルールなどもないため、「真に」お客様のためを想ったご提案が可能です。

また、住居は時代の流行りなどもあり、今後お客様の生活に一番密接にかかわる新居の提案は非常にやりがいがございます。

結果として、現在大半のお客様が過去のお客様からの紹介であり、取りに行く営業はしておりません。

■組織構成
社長様含め、3名の方が営業職として活躍中です。
また、飲食店店長をやられていた方など、未経験でも活躍中の方もいるため、経験の浅い方もご安心ください。

■企業魅力
◎働き方
残業は月5時間以下、年間休日120日とWLBを意識した働き方が可能です。

◎給与体系
当社は、インセンティブの比率が大きい給与体系ではございません。
その分、基本給を上げ、お客様にしっかりと向き合える体制を作っております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験、職種未経験歓迎～
■歓迎条件：
・営業経験をお持ちの方

■歓迎要件
・住宅営業のご経験をお持ちの方

～応募者へのメッセージ～
当社は、創業60周年の地元密着のハウスメーカーです。
残業もほとんどなく、年間休日も120日と働きやすい環境が整っております。
また、受注営業であり、顧客からの紹介のお客様が大半となり、お客様に向き合える体制が整っております。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県岡崎市岩津町字新城121-1
勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:05～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は5～10時間程度となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■雇用期間：無期

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与は下記です。
月給制：基本給278,035円、月給278,035円
※残業が発生した際には別途残業手当支給

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額20,000円まで
住宅手当：上限月額10,000円まで
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続4年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■健康診断
■財形貯蓄制度
■産前産後休業制度
■育児休業制度※2年迄延長可
■社員割引
■会員制保養施設
■慶弔見舞金
■社員旅行
■出産立会制度
■半日有給休暇制度
■個人PC支給・社用スマホ支給
■社用車あり
■お茶、コーヒーフリードリンク

週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制／水曜、木曜ほか／会社カレンダーによる
岡崎花火休日（8月第1週）、夏季、年末年始