株式会社 シュゼット

【将来的に駐在／西宮・台湾】海外事業開発・運営～ブランド洋菓子／シュゼット・ホールディングス～

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■業務概要：
こちらのポジションでは、最初は西宮の本社にてご勤務いただきながら台湾事業の立ち上げ（現地法人の立ち上げ、出店先の選定、その他契約等）をしていただいた後、現地にて実店舗のオペレーション・運営を担っていただける方を探しております。

以下の業務をお任せします。
◇海外事業（台湾を想定）の立ち上げおよび事業運営
◇日本本部との連携、及び、事業状況の報告
◇新規出店等の交渉・対外折衝
◇予算策定、事業推進、事業改善

■本ポジションの魅力：
・国際的な事業経験：台湾での事業立ち上げと運営を担当していただくため、国際的なビジネススキルを磨く貴重な機会です。異文化でのビジネス経験を通じて、キャリアの幅を広げることができます。
・責任のあるポジション：海外事業の立ち上げから運営、現地法人の設立など、重要なミッションを担うことで、リーダーシップと意思決定能力を発揮することができます。
・多様な業務経験：事業運営、交渉、予算策定など、多岐にわたる業務に関わることで、幅広いスキルセットを習得し、キャリアの成長につなげることができます。
・グローバルな視点の醸成：海外勤務やBtoCビジネスの経験を通じて、グローバルな視点で物事を捉え、実践する能力を高めることができます。
・キャリアの成長機会：海外事業の責任者としての経験は、将来的なキャリアアップや他の国際的なポジションへのステップアップにもつながる、非常に価値ある経験となります。

■当社について：
1969年に兵庫県で創業し、現在は百貨店を中心に4つの高級洋菓子・パンブランドを展開しています。商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、12期連続黒字経営を達成しています。また、SDGsやサスティナブルへの取り組みも積極的に行っており、東日本への循環型支援商品で「ソーシャルプロダクトアワード」や「企業フィランソロフィー賞」を受賞しています。さらに、航空会社とのフードロス削減商品開発にも取り組んでいます。
2023年には、パティシエのワールドカップ「クープデュモンド・ドュ・ラ・パティスリー」で当社のパティシエが日本代表として出場し優勝を果たしました。これにより、16年ぶりに日本を世界一に導きました。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇海外の販売事業の統括責任者経験があること（目安：5年以上）
◇BtoCのご経験があること
◇海外での勤務（赴任）経験があること
◇ビジネス上必要な英会話（読み書き含む）を行えること

＜語学力＞
必要条件：英語上級
歓迎条件：中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級

＜勤務地詳細1＞
株式会社シュゼット　本社
住所：兵庫県西宮市久保町5-16　ハーバースタジオ43南館
勤務地最寄駅：阪神本線／西宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
駐在先
住所：台湾
受動喫煙対策：その他（現地法に準ずる）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間20分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、充実した研修制度、職域に合わせた研修、シュゼット大学（階層別に学べる研修を用意、それぞれの階層に必要な経験や能力、昇格要件を明確にし、キャリアアップまでの道筋がわかるようになっています）

＜その他補足＞
■社員表彰制度
■育児休業制度・介護休業制度
■復職支援制度
■社員割引制度
■カフェテリアプラン（ポイント制の福利厚生）
■連続休日制度
■手当：台湾駐在中の家賃は会社が全額負担＋海外赴任手当支給（月15万円）※既に台湾在住の方は手当対象外

月8休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

月8日～10日で会社カレンダーによって指定日数あり
※台湾赴任後は週1回の休日＋台湾の祝日