株式会社マネーフォワード

【田町】新卒採用担当（エンジニア・デザイナー領域）◆プライム上場／バックオフィスSaaSを多数展開

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【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】

■ポジション概要：
マネーフォワードのエンジニア・デザイナー領域の新卒採用におけるリクルーター業務を担っていただくポジションです。
マネーフォワードでは2017年よりビジネス／エンジニア／デザイナー各領域において本格的に新卒採用を実施しており、直近では国内外含め年間で70名を超える新卒メンバーの採用を行っています。今後より一層新卒採用に注力していきたく、採用業務の中核を担ってくださるメンバーを募集します。
今後のキャリアとして組織開発や制度設計、社内活性化などの領域や、グループ会社の組織人事等にもチャレンジいただくことも可能ですので、是非ご興味ある方のご応募をお待ちしております。

■具体的な業務：
エンジニア／デザイナー領域における新卒人材の採用における、一連の業務をお任せします。
◎既存の手法にとらわれない、新たな母集団形成の設計・企画～実行
◎その他、採用活動における対応、改善施策の立案、実行
◎候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
◎紹介会社とのリレーション構築
◎採用イベントや勉強会の企画・運営、その他採用PR活動
◎ダイレクトリクルーティングの企画、実行
◎リファラル採用の推進
◎内定承諾者向けフォロー施策の企画、実行等

■募集背景：
ビジネスにおける要諦は「モノ・カネ・ヒト」から「ヒト・ヒト・ヒト」に変化してきており、当社においても、何よりも大事なのは「ヒト」です。特に当社の新卒採用においては、数年後には事業の中核を担えるようなメンバーの採用を目指しています。そのためにはこれまでのやり方だけに拘らず、市場の変化を察知し、新たな手法の検討、スピード感を持った実行が必要となるため、まだまだ採用のメンバーが足りていない状況です。
当社のVisionの実現、ひいてはFintechにおいて、誰も成し得ていないイノベーションを起こす・社会に大きな影響を与える仲間を一緒に集めませんか。

■組織体制：
トータル15名（部長1名／リーダー2名／リクルーター9名／ビジネス担当6名／エンジニア・デザイナー担当3名 ／オペレーション担当5名）


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎エンジニア・デザイナー職の新卒採用に関わったご経験（戦略策定～候補者クロージングまでのいずれかのご経験）
◎課題解決に向けて、複数のステークホルダーが関与するプロジェクトをリードしたご経験

■歓迎条件：
◎エンジニア・デザイナー職の自社新卒採用経験
◎事業会社でのエンジニアやデザイナーとしての業務経験
◎データ分析のご経験

＜語学補足＞
歓迎：英語力（TOEIC(R)テスト700点以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北・根岸線／田町駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）等）
変更の範囲：会社が定める勤務場所

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＜勤務地補足＞
ハイブリッドワークスタイル：原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）※出社曜日は所属チームにより異なる

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間8時間・コアタイムは9時30分～14時30分も有※業務の都合により変更する場合あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日に応じて別途支給（会社規定による）
住宅手当：近隣住宅手当
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助・快適開発環境支援：業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能。
■MF図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。

＜その他補足＞
■転居支援金
■健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種
■企業型確定拠出年金、従業員持株会
■下記サービス利用時の優待※当社契約の事業者に限る
賃貸仲介／家事代行／ベビーシッター／オンライン英会話スクール
■全社週次／月次朝会／半期総会
■代表との意見交換会
■全社懇親会
■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
■社員満足度調査（MFグループサーベイ）
※一部正社員のみ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（2日）
■年末年始休暇（12月31日～1月3日）