株式会社アイリックコーポレーション
【文京区】企画・営業担当(金融機関向け保険販売システム)※東証グロース上場/転勤なし※
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<平均残業11.5時間/年間休日122日/社員定着率91.9%/フラットな社風/産休育休からの復帰率100%/土日祝休みで残業も少なくワークライフバランス充実した環境>
■職務内容:
このポジションでは、保険会社や代理店が抱える課題を解決するためのAI-OCRソリューションや新たなプラットフォームの企画・導入支援に携わります。業界を変革する立場として提案・構築・運用をリードするやりがいのある仕事です。
■具体的な業務内容:
1. AI-OCR導入の提案営業:保険会社の引受査定部門や支払い査定部門に対し、現場ニーズに即したAI-OCRソリューションを提案します。保険業務の流れを理解しているからこそ、実際に運用され定着する導入支援が可能です。
2. AI-OCRソリューションの開発プロジェクトマネジメント(PM):開発現場と顧客の橋渡し役として、要件整理・進捗管理・品質担保をリードします。
3. アジャイル開発による新規プラットフォーム事業の企画・運営:企画段階から携わり、顧客と共に進化させるプロセスを体験できます。
このポジションでは、「ITの知識」だけでなく、「保険の現場を理解していること」が最大の武器です。保険会社の現場の声に耳を傾け、動く仕組みを作る立場で活躍していただきたいと考えています。
■魅力・やりがい:
1.保険業界を支える「AI-OCRソリューション」で業務効率化に貢献:保険業界特有の帳票や健康診断書の処理に対応したAI-OCRソリューションを提供し、煩雑な紙業務のデジタル化を支援しています。業界内で高い評価を得ており、生産性向上に寄与するやりがいがあります。
2. 安定した保険業界で、最先端のチャレンジを:信頼と長期的な関係を重視する保険業界で、業務効率化や新規サービス開発に挑戦できます。安定した土台のもとで、新しい価値を創り出す仕事に携わることができます。
3. 保険×テクノロジーでNo.1を目指す成長企業:生命保険28兆円、損害保険9兆円の巨大市場で「保険ソリューションNo.1」を目指しています。設立から30年以上にわたり事業を成長させ、第二の創業期としてさらなる挑戦に取り組んでいます。
■組織構成:27名
フラットな社風で社員の仕事に対する満足度を重視しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・保険会社・銀行など金融機関での業務経験(5年以上)
・SIerやコンサルティング企業におけるプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
■歓迎要件
・大手企業を対象とした法人営業経験
・SaaS営業
・生命保険または損害保険の販売経験
・分析力・企画力に優れ、課題解決や新価値創出に意欲的な方
・HTML、JavaScript、SQL、Pythonなどのプログラミングに関する基礎知識
・APIやデータベースの基本的な仕組み、およびデータマネジメントに関する理解
勤務地
★本社(最新)
住所:東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内・都営大江戸線線/本郷三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無し
<試用期間>
6ヶ月
特記事項無し
給与
480万円~1,080万円
<賃金形態>
月給制
■昇給・昇給年1回(9月)
<賃金内訳>
月額(基本給):335,538円~750,000円
固定残業手当/月:64,462円~150,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円~900,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご経験・スキルに応じて、上記レンジを超えるオファーとなる可能性もあります。ぜひ面談時にご相談ください。
■昇給・昇給年1回(9月)
※年齢、能力を考慮の上決定致します。
※昇給年1回(9月を予定)
※月給に25時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月8万迄)
社会保険:特記事項無し
退職金制度:退職給付金制度(401K)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度あり
<その他補足>
■役職手当
■残業手当(みなし残業超過分を支給)
■扶養手当(子1人:月5000円)
■時短制度(実働6H)
■慶弔見舞金制度
■従業員持ち株会制度
■資格取得支援制度
■同好会(ランニング、アウトドアなど)
■表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
季節休暇(夏季年2日)、冬季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得奨励/推進期間あり/半休取得可能)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業(復帰率100%)、介護休業(取得実績あり)
会社概要
- 事業概要
当社は、保険申込ナビゲーションシステム『AS-BOX』をはじめとする独自開発のITソリューションを強みとし、保険業界における業務革新をリードしています。『AS-BOX』は、保険の申込手続きをスムーズかつ効率的に進めるシステムとして、多くの金融機関や大手保険代理店にも導入され、高く評価されています。(2025年4月時点400社以上)
また、保険ショップ『保険クリニック』を全国に約280店舗展開し、店舗運営とITの両面から保険販売の高度化を実現。保険分析・検索システム『保険IQシステム』など、他の先進的なツールも自社開発し、自社活用にとどまらず、教育・研修とセットで外部提供することで、業界全体の価値向上にも貢献しています。
当社が掲げるビジョンは、「日本一の保険ソリューション会社」としての地位を確立し、「お客様から選ばれる保険ショップNo.1」となることです。
■事業内容:
1. 生命保険コンサルタント業
2. 損害保険代理業
3. FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業
4. 保険販売支援に関するソリューション事業
■直営店:
東京都 25店・神奈川県 12店・千葉県 8店・埼玉県 10店・北海道 3店・石川県 2店・静岡県 1店・愛知県 2店・大阪府 5店・兵庫県 2店・福岡県 1店
■企業理念:
【三者利益の共存】
顧客の利益、ディーラーの利益、メーカーの利益
■経営ビジョン:
【三者利益の共存】という企業理念のもと、
・「お客さま基点」を原点に、お客さま満足度の高いサービスを提供し、お客さまから選ばれる保険ショップ№1となることを目指します。
・保険業界のあらゆる角度において最大の貢献をし、業界発展や保険流通革命実現に全力を尽くすことを約束します。
・全従業員の物心両面の幸せを追求し、全従業員が誇りをもてる会社であり続けます。- 所在地
〒113-0033
東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル4F- 設立
- 1995年7月
- 従業員数
- 356名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 1,354百万円
- 売上高
7,922百万円
- 経常利益
- 538百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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