株式会社豊田自動織機
【大府市】新規事業の事業企画・営業・調達業務[No.07-205-08]◆在宅勤務可|寮社宅完備◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~トヨタグループの源流企業/3つの世界トップクラスのシェア製品を有するメーカー~
■業務内容:
・事業企画、営業、調達と多岐に渡る事業企画室の業務をお任せします。
※本人の適正・希望を踏まえて割り当てます。
■業務詳細:
下記業務について、関係部門や同僚・上司と相談しながら目標とする成果や進め方を設定し、前面に立って自ら推進いただきます。事業企画・営業・調達の業務を横断的に担当することも可能です。
<事業企画>
新規事業企画、中期経営計画、方針管理、利益管理、原価改善推進、技術・戦略等のプレゼン
<営業>
販売戦略の策定、顧客開拓・外部提携の企画実行、販売価格交渉
<調達>
調達戦略の策定、サプライヤーの選定、仕入先原価低減推進、調達価格交渉
■募集背景:
私たち電池事業室は、世界で初めてハイブリッド車用バイポーラ型ニッケル水素電池の開発・生産に成功し、当社7つ目の事業として2021年に立ち上がりました。今後、この電池の拡販に加え、圧倒的技術力を背景に、次世代電池や水素関連市場の本格的な開拓で当社の新たな柱となる高収益事業に成長させたいと考えています。
それを実現する事業企画、営業、調達のメンバーを募集します。
■組織似ついて:
事業企画部 事業企画室(配属部署):9名
・事業企画・利益管理チーム:2名
・営業チーム:2名
・原価管理チーム:1名
・調達チーム:2名
■やりがい:
・新たな収益の柱を確立する事業形成に携わることができます。
・経営的視点の獲得することができます。
・利益管理・営業・調達など一連且つ、広範な業務スキルの獲得ができます。
■PR:
・ハイブリッド車用バイポーラ型ニッケル水素電池の開発成果を事業化
・プロフェッショナル集団
・メンバー間の迅速かつ効果的な情報共有と議論に担保された小回りの利いた意思決定とその実行
■キャリアパス:
利益管理、営業、調達分野で、関係部門・顧客・仕入先とのコーディネーターの役割を果たしたうえで、経営層と方針や戦略を協議・決定し、担当部門に実行させることができる人材へステップアップできます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
【すべて必須】
・やる気をもって意欲的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力に自信があり、チームワークを大切にできる方
・困難な状況でも前向きに対応できる忍耐力を備えた方
・課題を的確に理解し解決に向けたアプローチができる聡明な方
【いずれか必須】※第二新卒の方は、実務経験は必ずしも問いません
・利益管理・原価低減推進業務経験
・部品メーカーでの調達業務経験
・部品メーカーでの営業業務経験
勤務地
共和工場
住所:愛知県大府市共和町茶屋8
勤務地最寄駅:JR東海道本線/共和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■アクセス:JR 共和駅から徒歩12分 (バスあり)
電車/バス/車/バイク/自転車、好きな方法で通勤可能
(※車/バイク用の会社駐車場は1人1台確保)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。詳細は面接時にお問合せください。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更無し
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~450,000円
<月給>
254,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回
<モデル年収>
・30歳(子供1人):620万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず)
・34歳(子供2人):760万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず)
・41歳(管理職):1,170万円(賞与含む)
※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
寮社宅:独身寮、社宅(3DKなど)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:当社規定による
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
キャリア入社者研修、職能資格別研修、役職者研修、自己啓発支援など
<その他補足>
【ES(従業員満足度)向上に向けた福利厚生】
■社員食堂:
各工場にカフェテリア方式の社員食堂があり、美味しく、栄養バランスのとれた食事をとることができます
■男性/女性社員寮:
愛知県内に複数の社員寮があり、きれいな個室、美味しい食堂、大浴場・駐車場など、充実した設備が完備されています
■社宅:
愛知県内に複数の社宅があり、ライフスタイルに応じて社員が入居を決めることができます
■その他保有施設:
保養所、リゾート会員施設の利用権、体育館、ジム、テニスコート、グラウンドなど
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■土日(祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり)
■GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり(案件により変動)
■有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日/年
■その他特別休暇
会社概要
- 事業概要
~トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー~
■事業概要:世界をリードする3つの事業領域
創業以来の事業である繊維機械を原点に、そして自動車と産業車両・物流を両輪に、事業をグローバル展開しています。
当社のリソースと強みをもとに各領域を成長させ、事業間のシナジーを活かし、さらなる競争力強化をはかります。
(1)産業車両・物流(Materials Handling Equipment):生産地から暮らしの中まで様々な物流シーンで活躍する商品群
充実した商品・豊かな物流ノウハウで、お客様それぞれの現場ニーズに合った「最適」をご提案し、物流の効率化に貢献します。
(2)自動車(Automobile):製品開発と生産活動の両面からカーボンニュートラルをめざす
世界的な電動化の加速、環境規制の強化に対応して、部品から完成車まで、自動車に関わる幅広い事業を展開しています。
(3)繊維機械(Textile Machinery):技術と創意で繊維の未来をひらく
衣料、ホームテキスタイル、医療用・産業資材など、幅広い分野でお客様のご要望にお応えしています。
長年培ってきた技術力とグローバルなサービスネットワークを通じ、繊維産業の発展に貢献します。
■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方:
・フレックスタイム:コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業・終業時刻を選択することができます
・在宅勤務:終日もしくは勤務の一部で、業務状況を踏まえて在宅勤務を行うことができます
・年次有給休暇:最大で20日/年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます
・特別休暇:結婚、配偶者出産、産前産後、妊娠期通院、生理、介護、忌引き等の休暇制度を設けています
■ES(従業員満足度)向上に向けた福利厚生の充実:
・社員食堂:各工場にはカフェテリア方式の社員食堂があり、美味しく、栄養バランスのとれた食事をとることができます
・男性/女性社員寮:愛知県内に複数の社員寮があります。きれいな個室、美味しい食堂、大浴場・駐車場など、充実した設備が完備されています
・社宅:愛知県内に複数の社宅があります。ライフスタイルに応じて入居することができます- 所在地
〒448-8671
愛知県刈谷市豊田町2-1- 設立
- 1926年11月
- 従業員数
- 77,824名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 80,400百万円
- 売上高
3,833,205百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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