ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社
JR西日本G【新大阪3分】意匠設計・設計監理◆在宅有/建設コンサル/年休126土日祝/賞与5.3ヶ月
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆◇年間休日126日(土日祝、代休取得可)/年間有給休暇12~40日(有給取得率75%)/フルフレックス/転勤ほぼ無◇◆◇
■仕事概要/採用背景:
JR西日本の100%子会社の建設コンサルタントとして、鉄道プロジェクトの支援業務や自治体等の鉄道関連事業の業務を行う当社にて、業務拡大により【意匠設計】をお任せできる方を増員採用します!
■業務詳細:
鉄道プロジェクトにかかわる建物の…
・打ち合わせ
・基本設計
・実施設計
・図面通りに工事が進んでいるかの現場監理
■補足:
・設計実務は外注の場合あり※どこからどこまで担当するかは自身で決めてから外注→上がってきたものをチェック(監理)
・1~10まで自分で設計するケースもあれば全て外注の場合も
・また意匠設計だけを担当しそれ以降を外注する場合もあるなど案件の内容や業務状況によって変更有
★設計スキルも設計監理のスキルも両方つけることが可能!
★担当案件:半期に1回の面談で希望を出し、出来るだけ希望の案件をご担当頂くような仕組みづくり有
■案件
・JR西日本元請けで駅舎や駅前の商業施設(内装も)、高架下の店舗等のS造中心
・最近はJR付帯工事以外の領域にも拡大中。例:自治体からの案で道の駅など(そのため鉄道以外のご経験も大歓迎!)
・エリア:関西や中国地方が中心ですが、一部北陸等
・新築:改修:4:6
・案件実績(一例):大阪駅・広島駅・新山口駅・北陸新幹線金沢駅・商業施設・マンション等
・関西圏では北陸新幹線の大阪延伸や(仮称)北梅田新駅を中心としたうめきたエリアの開発等多くの鉄道プロジェクトに参画!
■働き方
・年間休日126日(土日祝、代休取得可)
・月残業時間は40時間以内と働きやすい環境
・フルフレックス
・出張:1泊2日や日帰り出張(打合せや図面通り施工が進んでいるかの監理の際)
・有給取得率75%以上
・在宅勤務:週1程度※入社1年は対象外
★ワークライフバランスを整えることが可能!
\ジェイアール西日本コンサルタンツの魅力/
(1)プライム市場上場のJR西日本の子会社で、安定基盤◎
(2)働き方◎
(3)長期就業でしっかり年収UPも可能!
(4)穏やかな方が多く、経験者・中途入社でもしっかり相談ができる社風
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・意匠設計または建築設計監理の経験
※木造ではなく、S・RC・SRC造の経験がある方
■歓迎条件
・RC造での意匠設計経験や建築設計監理の経験
・二級建築士・一級建築士の資格
<なぜ残業が増えすぎない?>
・親会社のJR西日本から案件を受注する為、納期などの相談ができる環境。そのため、無理な納期で残業が重なりすぎることはございません。
・また、付加価値を付けた提案で利益率が高く、1~2年等長期プロジェクトが多いことで案件が多すぎないのもポイント!
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20
勤務地最寄駅:JR東海道本線・地下鉄御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面ございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月残業40時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円
<月給>
200,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・資格等考慮の上、同社規程により優遇します。
■賞与:年2回(6月、12月)※2021年度実績…年間5.2ヶ月、ただし入社1年目は勤務月数に応じ調整
■昇給:年1回(4月)
■モデル年収
例:30歳/2級建築士入社2年目/450万
40歳/1級建築士10年目/650万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月額15万円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後、社内研修含め、各種講習会参加補助があります。
<その他補足>
■期末手当
■資格手当
■財形貯蓄制度
■社内レクレーション 等
■住宅手当
■資格手当
■扶養手当
■喫煙所別途あり
休日・休暇
年間有給休暇12日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休・介休
会社概要
- 事業概要
■事業内容:JR西日本グループの鉄道総合コンサルタントとして、駅や鉄道に関する幅広い事業を展開しています。土木・建築・機械・電気・IT・環境の技術を結集し、新駅や新路線、高架橋や橋梁の計画・設計、列車運行や安全システム開発等、調査から設計、積算、工事監理まで行います。近年では、うめきたエリアの再開発、大阪駅の大規模改良、ターミナル駅のビル開発、北陸新幹線やおおさか東線等の新線整備等、鉄道で培ったノウハウを強みに事業は拡大を続けています。
■事業の特徴:当社は土木・建築・電気・ITシステムの設計部門が一つの会社に集まった総合設計事務所です。その特徴を活かし、幾多の鉄道整備や駅および周辺整備に関わり、技術力の向上を図ってきました。一方、それぞれの都市や地域に培われた歴史等、瑞々しい感性なくしては得られないものが非常に重要であることも学びました。これらの知見を基に、公正な価値観で社会・経済・文化の発展向上に貢献できる未来への提案を行います。
・駅周辺整備計画…都市の既存ストックを活用しつつ駅を中心としたコンパクトな街づくりを実現するため、利用者、行政、事業者の視点から総合的かつ創造的な提案を行い「アメニティ豊かな都市空間の創造」をサポートします。
・鉄道計画…大小の都市間の繋がりを密にし、西日本エリア全域の発展を図るため、より一層充実した鉄道ネットワークや施設の改善を計画します。
・新駅計画…鉄道の新駅設置は利用者の利便性向上だけではなく、都市基盤の整備や新たな都市機能の集積等、街づくりのリーディングプロジェクトとしての役割が期待されます。沿線自治体とJR西日本が一体となって進める新駅を核とした街づくりの実現をサポートします。
・大規模開発…大規模開発は周辺環境等への社会的影響が大きく、多角的かつ緻密な事前検討とそれに基づく対策が求められます。主として、交通、環境等に関する各種調査/設計を行うとともに、行政協議等に際して事業の推進をサポートします。
・交通量、流動調査…絶え間なく変化する街の表現や人の動きを的確に捉え、計画立案に必要とされる基礎データをいち早く提供します。
・測量、補償…各種検討/設計に不可欠となる鉄道施設内外における測量や公共事業等の施行に伴い支障する鉄道関連施設等の機能回復案の検討や補償額の算定等、事業の実現に向けた調査検討を行います。- 所在地
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20- 設立
- 1988年6月
- 従業員数
- 426名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
7,914百万円
- 経常利益
- 389百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
JR西日本G【新大阪3分】電気設備設計◆在宅有/建設コンサル/年休126土日祝/中途多数/定着率高い
NEWJR西日本G【新大阪3分】機械設備設計◆在宅有/建設コンサル/年休126土日祝/中途多数/定着率高い
NEWJR西日本G【新大阪駅3分/在宅有】建築構造設計(駅舎や商業施設等)◆休126土日祝/建設コンサル
NEW【新大阪駅3分】土木設計(鉄道メイン)◆在宅有/JR西日本G/年休126日/残業30~40h/社風◎
NEW新大阪◆環境調査<調査~結果活用まで>◆JR西日本G/賞与5.3ヶ月/フレックス/有給取得◎
未経験からJR西日本Gへ【新大阪】環境調査<土木学科や施工管理歓迎>育成前提/フレックス/休126日
未経験◎施工管理なども歓迎◆新大阪◆環境調査~結果活用まで◆残業平均23h/フレックス/有給取得◎
新大阪・基本転勤なし◆総務人事(管理職候補・年収しっかりUP)休日126/フレックス/JR西日本G
【新大阪3分】土木工事積算<施工管理から内勤へ!>◆在宅有/JR西日本G/年休126日/転勤基本なし
【新大阪駅3分◇在宅有】鉄道電気設備の設計・工事監理◆休126土日祝・残業平均15h・フルフレックス
【新大阪駅3分】土木設計(道路、駅前広場)◆在宅有/JR西日本G/年休126/残業月30H/社風◎
★未経験・電気系卒の方【新大阪】鉄道電気設備の設計・工事監理◆在宅有/残業平均15h/フルフレックス
新大阪3分・転勤無し◆法人営業《建設コンサル|鉄道に強み》JR西日本G/年休126/残業平均20h
【新大阪】空間情報データ整備(鉄道GISデータ作成など)◆JR西日本G/在宅あり
【新大阪/在宅有】システム開発◆JR西日本G/休126土日祝・残業平均20h程/スキルUP◎定着率◎