SGホールディングス株式会社
【DX推進】戦略の策定、推進から担う◆グループ連結売上1兆円超！東証プライム市場／福利厚生も充実◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～東証プライム市場上場◆グループ連結売上1兆円超◆佐川急便株式会社を中核とする純粋持株会社～
【仕事内容・期待する役割】
・グループDX戦略の策定、推進
・グループのDX人材育成
・デジタル技術を活用した新たな商品・サービス・ビジネスモデルの企画立
案
・AI・ロボティクス等の最先端デジタル技術を活用した業務プロセスの改善
【組織構成／部内の雰囲気】
当グループのDX戦略の策定や新たな商品・サービス・ビジネスモデルの企画立案に携わることができ、社外のベンチャー／スタートアップ企業との連携や、AI・ロボティクス等の最先端デジタル技術に関する知識を身に付けていくことが出来るやりがいのあるチャレンジングなチームです。
【キャリアパス】
デジタルを活用したグループの業務効率化やサービス・ビジネスモデルの企画立案・推進頂く中で、将来的にはより活動の範囲を広げて重要な経営課題に取り組んだり、データサイエンティストなどのデジタルの専門領域で活躍していただくことも可能です。
【募集背景】
当社グループは物流業界全体をターゲット領域とし、ビジネスモデルを持続的成長させるため「DX」を重要な戦略の一つとして位置付けております。
具体的には、中期経営計画「SGH Story 2024」の重点戦略のひとつである「DXへの投資による競争優位性の創出」に向けて、グループのDXを更に加速させるための体制強化の募集となります。
【当社について】
グループ連結1兆超、従業員数9万人超。SGホールディングスグループでは、佐川急便をメインに1,463拠点からなる強固な国内基盤と、38の国と地域に広がる海外法人をネットワーク化することで、更なるシナジー（相乗効果）を創出します。from B領域を中心にビジネス展開をしているSGホールディングスグループ。その競争優位性は、業種、業態、規模を問わない柔軟な物流設計・提案力と、実行力です。多様な専門性をもつグループ会社が連携することで、クライアントのあらゆる課題に対して最適で多彩なソリューションをワンストップで提供します。物流は社会インフラであるという使命感のもと、クライアントのビジネスとともに世界を舞台に挑戦し続けます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ドキュメント作成（PowerPoint、Excelなど）の実務経験
・ITシステムに構築プロジェクトの実務経験、またはシステム営業経験
■歓迎条件：
・新たな商品・サービス・ビジネスモデルの企画立案の経験
・業務プロセス改善の企画立案の経験
・プロジェクトマネジメントの経験／スキル
・ITパスポート、基本情報処理技術者
＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、ITパスポート
勤務地
東京事務所
住所：東京都江東区新砂2-2-8
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
出張：必要に応じてあり
テレワーク制度あり
＜転勤＞
当面なし
全従業員共通事項として、将来的に部門強化や組織事情、事業戦略、その他理由により、グループ内で将来的に出向・転籍となる場合もあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間月20～30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
給与
465万円～806万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：336,000円～613,500円
＜月給＞
336,000円～613,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は前職の経験・能力・実績等を考慮の上、決定します。
■給与改定：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■時間外勤務手当：
課長職以上：支給対象外（管理監督者）
係長職以下：残業代全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：勤務形態に応じて支給
社会保険：社会保険完備
団体生命加入
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
65歳まで嘱託雇用制度あり ※役職定年なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■グループ選抜型研修
■SGHグループ海外研修
■企業内大学（SGH University）
＜その他補足＞
■在宅勤務手当：在宅勤務時間数に応じて支給
■確定拠出年金制度
■国内外保養所（ハワイ・滋賀県・香川県・静岡県）
■「福利厚生倶楽部」（宿泊施設・アミューズメント施設・スポーツジムなどの法人会員割引）
■共済会制度（資格取得祝い金・自己啓発支援・慶弔見舞金等）
■SGHグループ健康保険組合による各種一時金・手当金・健康サポート
■特別治療休暇制度
★子育て支援〔くるみん認定企業〕：企業主導型保育施設、産休・育休座談会、育児短時間勤務等
★2020年「優良福利厚生法人（総合）」受賞
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季・年末年始休暇において計5日間の年休の計画的付与実施（勤続6ケ月未満の年休未発生者は特別休暇付与）
産前産後休暇・育児休業（3才になる前日まで・実績有）、介護休業、看護休暇、慶弔休暇、赴任休暇等
会社概要
- 事業概要
ＳＧホールディングス株式会社は、グループ全体の総合力を高め、お客さまの多様なニーズに速やかに対応し、よりいっそう社会に必要とされる企業体を目指してまいります。
【経営戦略】ＳＧホールディングスグループは、この度新長期ビジョンとして「Grow the new Story. 新しい物流で、新しい社会を、共に育む。」を策定しました。
◆中期経営計画「SGH Story 2024」
新長期ビジョンに向けた最初の3カ年と位置付け、次世代の競争優位性創出を目指します。
基本方針持続可能な成長を実現する次世代の競争優位性創出
（重点戦略）
・総合物流ソリューション（GOAL）の高度化
・競争優位創出につながる経営資源の拡充
・ガバナンスの更なる高度化
【事業領域】
「デリバリー事業」「ロジスティクス事業」「不動産事業」のほか「その他事業」として、IT・システム事業、車両販売・整備事業、施設監理事業、旅行事業、商品開発事業、ファイナンス事業など多岐にわたり、物流関連事業に直接関わるものから、お客様および社員をサポートするものまで、幅広い専門事業を展開しています。お客さまやグループ企業が求めている便利さ、快適さを追求すると共に、グループ全体を盛り立てるクオリティを目指しています。- 所在地
〒601-8104
京都府京都市南区上鳥羽角田町68- 設立
- 2006年3月
- 従業員数
- 234名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 11,882百万円
- 売上高
1,316,900百万円
- 経常利益
- 90,850百万円
- 平均年齢
- 37.6歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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