株式会社セゾンテクノロジー
【本社】ITシステムのパートナーセールス◆フルフレックス／残業全社平均20時間／東証スタンダード上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【セゾングループ×「HULFT」等の自社商材を多数もつバランスの良いビジネス基盤／東京都知事から子育て両立支援賞＆働きやすい職場賞で表彰】
■概要：
チームのミッションである「パートナー企業を通じた自社サービスの販売推進」のため、チーム体制の強化に向けた採用をする運びとなりました。
SaaSやAIなどの最新テクノロジーを活用する上で必要となる、データ連携の新プラットフォーム「HULFT Square」を中心としたサービスのパートナーセールスを担当いただきます。
■業務詳細：
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと当社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案 など
■配属先：
営業本部 パートナービジネス統括部 パートナービジネス営業部
パートナー営業部は2課で構成されており、部長1名・担当部長1名・課長2名・メンバー10名の計15名が所属し業務にあたっています。
■当部門の魅力：
◎国内シェアトップ級のファイル転送ミドルウェア「HULFT」、ノーコード型データ連携ツール「DataSpider」の豊富なお客様基盤・パートナーリレーションを最大限に活かしたセールス活動を実践できます。
◎クラウド型データ連携プラットホームから国内シェアトップ級のパッケージ製品まで幅広い営業活動が可能です。
◎当社パートナーは、大手のITベンダーも多く提案の領域も広いため、コラボソリューション推進する中で自身のスキルを高めながらキャリアを積んでいくことが可能です。
■身につくスキル：
・SaaS/AI等の最新テクノロジーを活用した提案スキル
・パートナーとの新規ビジネスの企画/立案力
・特定業界や業種に限定されない業務に関する知識
■働き方：
・フレックス勤務を導入しています。
・業務の兼ね合いで現状は出社を中心とした勤務をしていますが、個別事情などにより適宜在宅勤務も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験
・IT業界でのソリューション営業経験（2年以上）
・SIerでの業務システム提案経験（2年以上）
・ソフトウェアメーカーでのパートナー営業経験（2年以上）
・SaaS等ソリューションサービスの営業経験（2年以上）
■歓迎条件：
・クラウドサービスの営業経験
・データ連携およびデータ利活用における提案経験
・営業マネジメント経験
・SIerでの営業経験
・SaaS等ソリューションサービスの営業経験
勤務地
本社
住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所
＜勤務地補足＞
在宅勤務可能（フルリモートは不可）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：あり（全社平均20時間/月）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の処遇変更なし
給与
520万円～820万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～630,000円
＜月給＞
400,000円～630,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年1回
役職・給与はスキルと成果によって判断しているため、年齢や入社年次に関わらず、早期でのキャリアアップを目指すことが可能です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
長期的な視点で人材育成に取り組みます。個人別の育成計画を立て、個人個人に合った人材育成をします。キャリア、階層別・職種別に様々な角度からの研修があり、社内研修の他、外部のセミナーにも随時参加できます。
＜その他補足＞
■確定拠出年金（月々の給与として受け取りも可）
■資格取得、セミナー等受講費用補助
■朝食、ランチ補助
■セゾングループ共済会（パレット共済会）：団体保険、財形貯蓄制度等も共済会から利用可能
■遠隔地採用者支度金制度：当社入社にともない遠隔地から転居をされる方へ、支度金を支給する制度です（最大200万円））
■社内カフェ・無料ドリンクサーバーあり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝日（完全週休2日、年間休日125日）・年末年始（12/29～1/4）・バケーション休暇・年次有給休暇・慶弔災害休暇
会社概要
- 事業概要
■会社概要：
1970年にセゾングループの情報処理サービス会社として設立し、流通システム、クレディセゾン向けなどクレジットカード関連のシステム構築を手掛ける他、データ転送ツールシェアNo.1の｢HULFT｣を保有。
■事業詳細：
(1)金融システム事業：国内クレジットカード業界で有数の加入者数と、業界屈指の稼動会員数を誇る《セゾン》カードを展開するクレディセゾン社の情報システムの構築と運用を、クレジットカードの一連の業務プロセスから、国際カードブランドのネットワークまでをシステム面から包括的にサポート。
(クレディセゾン社以外の金融システムの構築も実施)
(2)流通サービスシステム事業：30年以上にわたり、百貨店･量販店･FCビジネス、専門店･外食･放送･通信等の流通･サービス業界向けに、システム構築とその運用をサポート。
(3)パッケージソフト開発｢HULFT｣：TCP／IP企業内･企業間通信ミドルウェア｢HULFT｣は、ファイル転送ツールのデファクトスタンダード(業界標準)であり、国内シェアNo.1を誇っています。
(4)カスタマーサービスセンター：24時間365日体制で運用･監視を実施。
■女性も働きやすい環境：
通年で10名程の女性社員が、産休･育休制度を活用。復帰後も、勤務時間を短縮して勤務できるため、仕事と子育ての両立が可能です。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F- 設立
- 1970年9月
- 従業員数
- 757名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,367百万円
- 売上高
23,864百万円
- 経常利益
- 1,072百万円
- 平均年齢
- 43.1歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
