掲載予定期間:2025/4/14(月)~2025/7/13(日)更新日:2025/4/14(月)

株式会社セゾンテクノロジー

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【製造業向け】ITシステムのソリューション営業◆フルフレックス/リモート可/東証スタンダード上場

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仕事内容

【製造業向け】ITシステムのソリューション営業◆フルフレックス/リモート可/東証スタンダード上場

【セゾングループ×「HULFT」等の自社商材を多数もつバランスの良いビジネス基盤/東京都知事から子育て両立支援賞&働きやすい職場賞で表彰】

■概要:
当社は2023年2月にリリースした「HULFT Square」をビジネスの柱にすべく全社一丸で拡販に取り組んでおり、それに向けたチーム体制の強化をすべく採用をする運びとなりました。
自社製パッケージソフト及びクラウドサービスを、東日本エリアのエンドユーザー(大手製造業)にご提案いただきます。

■業務詳細:
◇日本発のデータ連携プラットフォーム(iPaaS)である「HULFT Square」をはじめ、国内シェアトップ級のファイル転送ミドルウェア「HULFT」、ノーコード型データ連携ツール「DataSpider」等の自社プロダクト/サービスを大手金融機関のお客様に提案する直販セールスをご担当いただきます。(構築支援サービスの提供など、SI要素も含みます)
◇プロダクトアウトのセリングに留まらず、お客様の中期計画やICT・DXロードマップを踏まえた仮説提案を行うことで、お客様とともに経営課題や社会課題の解決を実現していきます。
◇セールス活動により得た事例・ノウハウを活用し、マーケットに横展開可能なモデルを創出することで、更なるビジネス拡大を図ります。
※Word・Excel・PowerPoint等を用いた社内報告用のドキュメント作成、営業数値集計、顧客への提案資料作成などの業務もご対応いただきます。

■配属先:
営業本部 データインテグレーション営業統括部 データインテグレーション営業二部
部長1名、課長2名、メンバー12名の計15名が所属しており、チームセリングで業務にあたっています。

■当部門の魅力:
営業施策立案はもちろんのこと、サービス企画/開発部門やマーケティング部門、カスタマーサクセス部門等の関連部門と密に連携し、ICT業界のトレンドやお客様の声を踏まえたプロダクトのブラッシュアップを体現することが可能です。

■身につくスキル:
・仮説提案力
・マーケット展開プラン・アカウントプランの立案力
・SaaSビジネス関連スキル

■働き方:
リモートワーク及びフレックス勤務を導入しており、現状当該部門の在宅頻度は週2~3日程度です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかのご経験
・ICT業界でのエンタープライズ企業向け営業経験(3年以上)
・SIer等でのエンタープライズ企業担当経験(3年以上)
・アカウントSE経験(3年以上)
・プリセールスエンジニア経験(3年以上)

■歓迎条件:
・パッケージソフトウェア or クラウドサービスの営業経験
・大手製造業担当経験(製造業の特性や市場動向に関する知見)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR18・19F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座・南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所

<勤務地補足>
在宅勤務可能(フルリモートは不可)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:45

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
時間外労働:あり(全社平均20時間/月)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の処遇変更なし

給与

<予定年収>
520万円~820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~630,000円

<月給>
400,000円~630,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年1回
役職・給与はスキルと成果によって判断しているため、年齢や入社年次に関わらず、早期でのキャリアアップを目指すことが可能です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
長期的な視点で人材育成に取り組みます。個人別の育成計画を立て、個人個人に合った人材育成をします。キャリア、階層別・職種別に様々な角度からの研修があり、社内研修の他、外部のセミナーにも随時参加できます。

<その他補足>
■確定拠出年金(月々の給与として受け取りも可)
■資格取得、セミナー等受講費用補助
■朝食、ランチ補助
■セゾングループ共済会(パレット共済会):団体保険、財形貯蓄制度等も共済会から利用可能
■遠隔地採用者支度金制度:当社入社にともない遠隔地から転居をされる方へ、支度金を支給する制度です(最大200万円))
■社内カフェ・無料ドリンクサーバーあり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝日(完全週休2日、年間休日125日)・年末年始(12/29~1/4)・バケーション休暇・年次有給休暇・慶弔災害休暇

会社概要

事業概要

■会社概要:
1970年にセゾングループの情報処理サービス会社として設立し、流通システム、クレディセゾン向けなどクレジットカード関連のシステム構築を手掛ける他、データ転送ツールシェアNo.1の「HULFT」を保有。

■事業詳細:
(1)金融システム事業:国内クレジットカード業界で有数の加入者数と、業界屈指の稼動会員数を誇る《セゾン》カードを展開するクレディセゾン社の情報システムの構築と運用を、クレジットカードの一連の業務プロセスから、国際カードブランドのネットワークまでをシステム面から包括的にサポート。
(クレディセゾン社以外の金融システムの構築も実施)
(2)流通サービスシステム事業:30年以上にわたり、百貨店・量販店・FCビジネス、専門店・外食・放送・通信等の流通・サービス業界向けに、システム構築とその運用をサポート。
(3)パッケージソフト開発「HULFT」:TCP/IP企業内・企業間通信ミドルウェア「HULFT」は、ファイル転送ツールのデファクトスタンダード(業界標準)であり、国内シェアNo.1を誇っています。
(4)カスタマーサービスセンター:24時間365日体制で運用・監視を実施。

■女性も働きやすい環境:
通年で10名程の女性社員が、産休・育休制度を活用。復帰後も、勤務時間を短縮して勤務できるため、仕事と子育ての両立が可能です。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F

設立
1970年9月
従業員数
757名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,367百万円
売上高

23,864百万円

経常利益
1,072百万円
平均年齢
43.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012552348

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