ＱＯ株式会社
【原則リモート】ジュニアマーケティングプランナー◆戦略立案から◎◆大手クライアント多数／フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
クライアントが抱えるマーケティング課題に対して、マーケティング戦略の企画立案、リサーチの企画立案、案件クロージングの支援、実際に受注した案件の進行を行います。クライアントへの提供価値を大きく左右する、顧客課題の整理と課題解決のための提案を行うブレーンとしての役割がメインミッションです。
■具体的な業務
・クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、リサーチを活用しながらマーケティング戦略を企画立案し、提案・プレゼンテーションを行う
・クライアントのマーケティング課題をリサーチにおける検証課題に落とし込み、リサーチデザインや必要なアウトプットを提案する
・ヒアリング情報や社外の2次データだけでなく、当社内で保有する業界およびカテゴリーデータや、消費者データを活用し、仮説をクライアントと協議しながら、企画を検討する
・検証課題を明確にした上で、様々なデータソースおよび調査手法の中から、最適な実施方法を選定するほか、調査設計などの具体的な調査仕様や、必要なアウトプットの設計まで対応する
・受注した案件の進行フェーズにおいては、社内の営業およびリサーチャー実務担当者と連携し、クライアントの期待値をコントロールしながら、戦略部分の最終アウトプットの作成までを担当する
■仕事の面白み
・社内外の様々な関係者とチーム形成をしながらプロジェクトを進めることも多く、常に新しい学びや発見が得られます。日本を代表する大手メーカー（飲料・食品業界／化粧品業界／自動車業界など）やGAFAに代表される巨大IT企業のマーケティング活動に携わることができる
・課題整理／ヒアリング、リサーチデザイン、マーケティング戦略のプランニングまでを一気通貫で経験することができ、クライアントの課題解決のパートナーとして業務を遂行できる
・多様なデータを社内で保有しているので、データに基づき生活者を理解をした上で、企画提案をすることが可能
・自身が提案した企画がCMや商品になることもあり、支援会社の立ち位置でありながらも社会への影響を実感できる
※立ち上げたばかりのポジションですので、アサインメンバーと部署機能を作り上げていく形となります。
■クライアント
広告代理店・金融・通信業界・食品／飲料／日用品／化粧品メーカーなどナショナルクライアント中心
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティングまたはプロモーション領域において戦略構築や企画提案の業務経験が2年以上ある方
・クライアントに対しての企画書作成経験やプレゼン経験
・ドキュメントスキル（提案書、プレゼン資料のPowerPointスキル等）やコミュニケーションスキル
■歓迎条件：
・マーケティングの知見が深い方
・マーケティングリサーチの業務または活用経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※原則テレワークですが、通勤2時間圏内の居住が必要です
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間も賞与算定期間に含む
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,400円～363,200円
その他固定手当/月：99,136円～153,565円
＜月給＞
367,536円～516,765円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■その他固定手当内訳：
固定残業手当 49,136円～83,565円（20～25時間分）
職種手当 50,000円～70,000円（等級によって変動）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて実費支給
社会保険：※東京都情報サービス産業健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中退共加入、入社1年以上で支給対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度（最長65歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社員スキルアップのための研修体系を充実させています。
＜その他補足＞
・在宅勤務整備（一律手当有）
・確定給付企業年金基金加入・全国情報サービス産業企業年金基金加入
・iDeCo手当支援制度
・慶弔見舞金（結婚、出産、弔意、傷病、罹災）
・リファラル採用祝金（紹介者・入社者）
・アメックスゴールドカード優遇（実質年会費永年無料）
・保養施設・スポーツ施設・レストラン等、優待・補助
・永年勤続休暇（15年以降、5年毎）・再入社支援制度・MVP表彰（賞金有）
・社用携帯貸与
・社内自販機・休憩ルーム・フリーアドレス・服装オフィスカジュアル
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
リフレッシュ休暇（毎年5日付与※1年目は入社日に応じて変動）、年末年始（12／29～1／3）、慶弔・産前産後・育児・介護・看護休暇 他
※有給休暇2年目以降、毎年4月に12日～最高20日付与
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
当社は人と社会のために問いを探究する、リサーチとプランニングの会社です。
過去50年にわたり、付加価値のあるマーケティング・リサーチ・サービスの提供を目指し、事業を推進してまいりました。
昨今では親会社の一つである博報堂のナレッジを活用しながら、これまで大手広告代理店が手掛けていた「マーケティング・プランニング」を事業化したコンサルティングモデルを展開しています。
これにより、リサーチ結果に基づく提言に留まらず、マーケティングプランの立案や、調査や広告の実施を前提としないマーケティング活動への伴走ができるようになりました。
2024年より、これらの事業ドメインの拡大と合わせて、生活者や社会のためにマーケティング支援を手掛けていきたいという思いから、『「やさしい好奇心」で価値を紡ぐ、マーケティングアドバイザーへ』を新ミッションに掲げ、『”よろこび”が循環する未来』をビジョンに、マーケティング支援事業を推進していきます。
■沿革
・2008年より博報堂グループの一員となり、博報堂が有する最先端のナレッジと当社の持つ経験を融合し、リサーチ・テクノロジーやシステム開発にも積極的に取り組んできました。
・2018年にはマクロミルと博報堂が資本業務提携を行い、これまでの東京サーベイリサーチの強みと、マクロミルが保有するインターネットパネルやリサーチシステムを軸とした、デジタル・マーケティングおよびグローバルネットワークの実績、ノウハウを一体化させる今回の提携により、さらなるリサーチシステムの進化につなげ、顧客に対してより付加価値の高いサービスを提供するジョイント企業として運営しております。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9F- 設立
- 1965年6月
- 従業員数
- 188名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 39.9歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
