掲載予定期間：2025/4/14（月）～2025/7/13（日）更新日：2025/4/14（月）

ジャパニアス株式会社

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【川崎】若手向け研修講師（インフラ/CCAN/AWS）◇年間休日125日以上／年収400万円～◇

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【川崎】若手向け研修講師（インフラ/CCAN/AWS）◇年間休日125日以上／年収400万円～◇

<完全週休2日制（土・日）祝日／東証グロース上場／創業より黒字経営／福利厚生充実＞

■業務内容：
「ネットワーク・インフラエンジニア育成研修講師」を募集します。
川崎にある研修施設J-collegeのメンバーとして、研修の講師を主とした業務に従事していただきます。その他、研修におけるカリキュラム作成や受講生との活発なコミュニケーションも期待しています。

これまでの経験を活かして教育事業で活躍したい方、積極的なご応募をお待ちしております。

■当社について
当社はモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・10年以上の実務経験をお持ちの方
・以下のいずれかに該当する方
CCNAを熟知している方／AWS（クラウドプラクティショナー）を熟知している方／教育に興味のある方

■歓迎条件：
・教育や育成の経験者
・リーダーやマネージャー経験者

勤務地

＜勤務地詳細＞
自社研修センターJ-college
住所：神奈川県川崎市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇に変動なし

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～400,000円

＜月給＞
240,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。
■賞与：年2回（5・11月）
■昇給：年1回（4月）
■残業代全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給※但し月5万まで
家族手当：※第一子/月3000円、二子以降/月5000円
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助
■資格手当（報奨金あり）

＜その他補足＞
■育児短時間措置
■役職手当
■DC（確定拠出型年金）制度
■契約保養所（ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど）
■旅行会社の割引利用
■飲食店の割引利用※全国20.000店
■各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等）
■保養所補助または体育奨励施設利用補助（補助規定あり）
■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用
■定期健康診断
■産業医健康診断　

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社後6ヵ月以降より10日間）　等

会社概要

事業概要: ■企業概要
AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業を展開しております。
設立以来、連続黒字経営の東証グロース上場企業です。
「地元主義」・「成長力」・「自社内開発」の3つの特徴を持ち、設立以来着実な成長を遂げています。

■特徴・魅力
◇日本のモノづくりを支える企業
社名由来でもある「日本のモノづくりの明日を担う」を事業上のミッションとし、豊富な実績により大手メーカーより高い信頼を得ています。ソフトウェア、インフラといったIT領域をはじめ、メカトロニクス、エレクトロニクス、化学バイオ領域にて、日本のモノづくりを高い専門性と技術力によりサポートしています。

◇地元主義の事業展開
各エリアを中心に地域密着型の事業展開を行う事で、『顧客に対する深耕や高付加価値の提供』、『地域社会・経済への貢献』『従業員満足度の向上』を実現しています。アウトソーシング業界において全国転勤等により個人のライフスタイル等に影響があるケースがありますが、同社では地域密着型のビジネスにより中長期的に腰を据えた仕事・キャリア形成が可能です。
所在地: 〒220-8118
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F
設立: 1999年12月
従業員数: 1,701名
上場市場名: グロース市場
資本金: 20百万円
売上高: 8,324百万円
平均年齢: 34.4歳
企業URL: http://www.jna.co.jp/

ジャパニアス株式会社について

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012552414