掲載予定期間:2025/4/14(月)~2025/7/13(日)更新日:2025/4/15(火)

株式会社 ドワンゴ

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【銀座】UGC企画ディレクター◆ボーカロイドなどのクリエイター・ユーザー拡大の企画等◆土日祝休み

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【銀座】UGC企画ディレクター◆ボーカロイドなどのクリエイター・ユーザー拡大の企画等◆土日祝休み

ボーカロイドをはじめとしたニコニコのUGC(User Generated Contents)を盛り上げ、クリエイターやユーザーを拡大するための企画・イベントを推進するディレクターとして、以下の業務をお任せいたします。

■業務内容
◎ユーザー利用動向や界隈情報などのリサーチ、仮説設定
◎仮説を踏まえ、企画・イベントの立案実行、進行管理、各種折衝
◎SNSなどを活用した情報発信、プロモーション、ユーザーコミュニケーション
◎定量/定性情報にもとづいた効果検証、改善提案

■当社事業について
◇ウェブサービス
ネットの双方向性を最大限に動画や生放送に取り込んだ「ニコニコ」、VRに取り込んだ「バーチャルキャスト」を始めとしたコミュニケーションサービスや、「ドワンゴジェイピー」「animelo mix」など多様なコンテンツ配信サービスも提供しています。
◇クリエイターサポート
ネット発信で活躍するボカロP、踊り手、歌い手、絵師など各方面で活躍するクリエイターの皆様の創作活動を総合的にサポートしています。
◇イベント
「ネットとリアルの融合」をテーマにした巨大イベント「ニコニコ超会議」をはじめ、VOCALOIDの祭典「The VOCALOID Collection」、世界最大のアニメソングイベント「アニメロサマーライブ」を主催しています。また「超歌舞伎」では、最新技術と伝統芸能の融合を実現し数々の賞を受賞しています。

<ニュース>
国内最大規模の国際音楽賞「MUSIC AWARDS JAPAN」において、当社が主催する「The VOCALOID Collection」のランキング企画およびBillboard JAPANの音楽チャート「ニコニコVOCALOID SONGS」の中から優れたボカロ楽曲を表彰する部門「最優秀ボーカロイドカルチャー楽曲賞」が創設されました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ボーカロイドなどのUGCやインターネット文化に対する造詣が深いこと
・Word・Excel・PowerPoint、またはこれらに準ずるツール類の基本操作スキルをもっていること
・他者と円滑にコミュニケーションをとりながら、チーム意識をもって業務に取り組めること

■歓迎要件:
・企画やイベントの進行管理のご経験(必要タスクの整理、スケジュール作成・管理、リソース・予算管理)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・都営浅草線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
■昇給:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価
■賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円※テレワーク対象者は原則支給なし
家族手当:育児手当(上限月額50,000円)
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度:前払い退職金制度

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格取得手当制度

<その他補足>
■テレワーク手当…テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給
■通勤交通費手当補足…テレワーク対象者は原則支給しないが、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
■育児手当補足…扶養の子の保育料の半額を支給
■サブスク手当…対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給
■役職手当(役職に応じて支給)
■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度
■社内カウンセリング制度
■同好会
■健康保険組合各種サービス
■社員限定美容室

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

記念日休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)、特別(慶弔)休暇
※年次有給休暇(入社日5日、入社日3ヶ月後15日付与)
※超会議に伴う営業日変更あり

会社概要

事業概要

当社は、誰もやっていないことや気づいていないことをカタチにする総合エンターテインメント企業です。
モバイル向けコンテンツ配信で大きく成長を果たし、日本最大級の動画サービス『ニコニコ』を中心とした事業を展開。ニコニコユーザーは2024年3月末時点で9,800万人以上の会員数を誇っております。

現在は、動画サービス『ニコニコ動画』をはじめ、『超会議』などイベントの企画運営、教育サービス『N予備校』との企画開発、ゲーム・音楽配信サービスの提供まで、幅広く展開しています。
インターネットと技術を駆使して社会に価値を提供する会社で、社歴や経験に関係なく、自分の色を出して働けるのが魅力です。

◆事業内容◆
ドワンゴの代表的サービスのひとつである『ニコニコ動画』『ニコニコ生放送』は、投稿されるコメントと映像がもたらす一体感の中でコンテンツを視聴することができ、多くの方々に楽しまれています。動画・生放送にのみならず、静画(イラスト/漫画)や、自作ゲーム、MMDモデルまで、提供しているものは多岐に渡ります。
また、ファンコミュニティ『ニコニコチャンネル』の有料会員数は2024年3月末時点で120万人を突破しており、クリエイター支援にも力を入れています。

スマートフォン向けのコンテンツ配信サービスを中心としたモバイル事業は、フィーチャーフォン(ケータイ)が主流の時代に、着メロや着うた(R)、ゲーム配信から拡大したもので、現在は楽曲配信のほか、通販サイト、ニュースサイト、ラジオ番組、スマートフォンアプリなど多彩なコンテンツを提供しています。

ライブ・イベント事業では、「ネットとリアルの融合」を実現した、リアルイベントの企画・運営をしております。
2020年3月には無観客ライブ配信を「ニコニコ生放送」で行うなど、時代に先駆けた企画も数多くあります。
また、新しいエンタテインメントの形を創出するAR/VR技術を活用したライブ演出にも取り組んでいます。

教育事業では、学校法人角川ドワンゴ学園が運営する「N高等学校」「S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた学びの場を提供しております。2024年3月末時点で「N高等学校」と「S高等学校」合わせての生徒数は2万8千人を超え、教務システムの構築や試験のペーパーレス化などの試みも実施しています。

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー

設立
1997年8月
従業員数
1,600名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
37.1歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012552458

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