株式会社ジャパン・リリーフ
既存顧客へのルート営業／上場企業グループ／年休125日以上
この求人を要約すると…
◆未経験OK／人を思いやる気持ち＝活躍のカギに
◆サポートに専念／新規開拓も毎月のノルマもなし！
◆今のお客様に注力／長期的な信頼関係を構築する営業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜未経験歓迎＞担当ドライバーのサポートやシフト管理を担当／幼稚園・病院等の送迎を請負う業界大手企業！
コミュニケーションを大切に業務を行います！
★営業ノルマや新規開拓はありません！
★既存顧客との関係強化が主業務です！
☆会社について
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当社は送迎事業のパイオニア！
現在も順調に売上高を伸ばし続けています。
全国20カ所の支店・約5000名のドライバーが在籍中です。
業界大手、上場企業グループの盤石な経営基盤、労務管理基準のもとで安心して長くキャリアを築けます！
☆事業内容について
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“ヒト”を運ぶ運行業務を請負う事業を展開。
幼稚園バス・病院送迎バスなど、教育機関や医療機関などへの送迎を担うため、地域社会へ貢献する仕事ができます！
■具体的な仕事内容
【お客様への対応】
・ニーズを定期的に確認し、要望に沿ったご提案
（ルート、停留所、時刻表の変更などへの対応、ドライバーの紹介など）
・事故が発生した際の対応、再発防止の提案
【ドライバーへの対応】
・約30名のドライバーの管理、サポート
・スケジュールなどの調整
└突然の休暇希望があった際には非番ドライバーに声を掛け、現場に支障が出ないようにシフト調整なども行います
＼業務のポイントはココ！／
今回募集するポジションは、新規営業やテレアポが一切ありません。
すでにお取引のあるお客様に寄り添い、ドライバーと丁寧に向き合いながら、責任感を持ってサポートすることが何より大切です。
各拠点は支店長のもと、営業4～7名で構成されています。また、拠点ごとにドライバーは100～200名が在籍！チームでサポートし合う環境だから、職場の雰囲気は抜群です♪
対象となる方
☆未経験歓迎！学歴不問／◎“ヒト”に関わる仕事がしたい方／◎人と話すことが好きな方
「“ヒト”を思いやる気持ちを大切にしたい」
このような方を求めています！
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
☆営業としてノルマを気にしたり、
無理な提案をすることはありません！
未経験の方だけでなく、社会人経験豊富な方も歓迎します！
あなたらしく働ける営業職です。
＼こんな方は当社がピッタリ♪／
□“ヒト”に関わる仕事に携わりたい方
□信頼関係を大切にしたい方
□周りに気を配りながら仕事ができる方
□困っている人を助けたいと考えられる方
□日々の仕事に責任感を持てる方
□人の役に立つ仕事がしたい方
＃学歴不問
＃経験不問
選考のポイント
“ホスピタリティを大切”に仕事に取り組める方を歓迎します！
ぜひ、当社で一緒により良い会社を創っていきませんか。
勤務地
▽以下から勤務を希望する支店をご選択ください
＼U・Iターンも歓迎／
【東京支店】
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12階
【北陸支店】※マイカー通勤可（応相談）
石川県金沢市高柳町5-6-1 金沢SKビル 3階32号室
【大阪支店】
大阪府大阪市福島区福島7丁目20-1 JMFビル大阪福島02 8階
【滋賀支店】
滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル2階
【京都支店】
京都府京都市下京区立売中之町99 四条SETビル5階
【高松支店】※マイカー通勤可（応相談）
香川県高松市寿町2-1-1 高松第一生命ビルディング新館5階
【福岡支店】※マイカー通勤可（応相談）
福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル13階
※受動喫煙対策（屋内喫煙可能場所あり）
- 東京支店/東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12階[最寄り駅]田町駅(東京都) 駅徒歩10分
- 北陸支店/石川県金沢市高柳町5-6-1 金沢SKビル 3階32号室[最寄り駅]東金沢駅 駅徒歩7分
- 大阪支店/大阪府大阪市福島区福島7丁目20-1[最寄り駅]福島駅(大阪環状線) 駅徒歩5分
- 滋賀支店/滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル2階[最寄り駅]大津駅 駅徒歩3分
- 京都支店/京都府京都市下京区立売中之町99 四条SETビル[最寄り駅]烏丸駅 駅徒歩2分
- 高松支店/香川県高松市寿町2-1-1 高松第一生命ビルディング新館 5階[最寄り駅]高松駅(香川県) 駅徒歩5分
- 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル13階[最寄り駅]天神駅 駅徒歩7分
勤務時間
＜残業削減に会社全体で取り組んでいます！＞
9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
＼一日の業務の流れをご紹介！／※イメージ
09：00 出社
10：00 ドライバーや顧客訪問で現場へ出発
11：00 1件目：顧客の要望や相談事を確認
12：00 ランチ
14：00 2件目：新しいドライバーを顧客へ紹介
16：00 帰社 書類作成、上司へ報告と相談
18：00 退社
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月あり※期間中の給与・待遇に変動はありません
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、3万6595円～4万5230円を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜直近入社者の給与事例＞
・月給29万1200円（東京勤務・20代後半）
・月給28万2600円（大阪勤務・20代後半）
年収350万円～450万円
年収750万円：40代・入社5年目
年収500万円：30代・入社3年目
年収420万円：20代・入社2年目
待遇・福利厚生
業績連動型賞与
利益分配特別賞与（前年度実績有）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
従業員持株制度（親会社：㈱ゼロ）
各種社内表彰制度
永年勤続表彰（10年・15年・20年・25年）
社員紹介制度（採用で報奨金20万円）
■手当・補助
交通費全額支給
出張手当
扶養家族手当
慶弔見舞金
健康診断（会社負担）
インフルエンザ予防接種補助（年1回）
福利厚生サービス「Benefit Station」加入
（旅行・レジャー・グルメなどを会員価格で利用可能）
■休暇・働き方
産前産後・育児休業／介護休業（男性の育休取得実績あり）
時短勤務制度（育児・介護対応）
■成長支援
資格取得支援制度（衛生管理者、中型限定解除、大型免許など）
内部・外部研修制度（入社時・階層別／2024年度実績あり）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月経過後に10日支給）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
2023年度に年間休日を125日に増加！
土日祝休みと有休を合わせて
5日以上の大型連休の取得も可能です！
★未経験者でも安心！充実の研修でサポート
未経験スタートの先輩を多く育成してきた、整った教育体制があるので、不安なく最初の一歩が踏みだせます。
▼配属先で座学研修（1～2週間）
道路運送法の基礎知識、労務管理の方法などを学びます。
業務に必要なことをしっかり身につけた上で実務に臨むことができます！
▼OJT（2カ月）
その後は先輩・上司に同行し、実務に触れていきます。
自分のペースで少しずつできる仕事の幅を広げていきましょう。
★独り立ち後も週に1度は支店でのミーティングがあるほか、上司に毎日相談や報告ができるため、不安や問題を1人で抱え込むことなく、安心です！
社員インタビュー
Kさん
中途入社／前職：不動産会社
最後の転職にしたいと思い、職場環境にこだわって転職活動をしていました。入社の決め手は面接官のフレンドリーな対応が印象的だったこと。協力し合いながら業務に取り組むことができる社風を気に入っています。
Aさん
中途入社／前職：旅行会社
過度な目標に追われずにのびのびと営業がしたくて転職を決意。この仕事は送迎サービスを通じて人々のインフラを支える仕事です。社会に貢献できているという実感が強く、やりがいも大きいです。
Wさん
人事担当者
スタッフ同士とても仲が良く、みんなで協力し合って業務に取り組む環境なので、すぐに馴染んでいただけると思います。少しでも興味があれば、ぜひお問い合わせください。まずはざっくばらんにお話ししましょう！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
日々『誰かの役に立てる喜び』を実感する
今回募集を行うのは、病院や学校・企業の“ヒト”の送迎をサポートするポジション。
大切な“ヒト”を運ぶ仕事だからこそ、お客様はもちろん、ドライバーや関係各所との協力・連携が不可欠。多くの人と関わっていく中では調整すべき事柄も多く、ドライバーの急なお休みなど突発的なイレギュラー事項への対応に追われることもあるのだそう。
それでも、担当しているドライバーがいきいきと楽しそうに働く様子を見た時やお客様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時には、何物にも代えがたいやりがいを感じるといいます。
『誰かの役に立てることが嬉しい』
そんな心優しい社員の方が多く活躍しています。
やりがい
□信頼関係が築ける醍醐味！
新規開拓はなく、個人が追うべきノルマや目標数字などもないこのポジション。今いるお客様にしっかりと寄り添い、そのサポートに徹することができます。
お客様と協働し、日々、“信頼関係を築いていく仕事”には、何物にも代えがたい充実感を味わえます。
また、同社の送迎サービスは交通を支えるインフラの一部。
生活になくてはならないものを支える存在として、社会貢献を実感できます。
きびしさ
■不測の事態には迅速な対応が重要
ドライバーがどれほど注意し安全に気を配っていても、公共の道路を利用している以上、時には事故やトラブルが生じてしまうことも…。
そのような不測の事態が起こった時にこそ、担当者として迅速な対応が必要に。お客様はもちろんですが、動揺しているドライバーに対しても、丁寧なフォローやケアを心がけることが大切です。
男女関係なく活躍できます。元営業の方のほか、接客業、教員やジムトレーナーなど、異業種から入社も多数！
お客様にはもちろんですが、ドライバーへのサポートも重要な業務。常に気配りの心で対応を行います。
幅広い年代の社員が年齢や社歴関係なく、お互いをフォローし合う職場です。だから働きやすさは抜群です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募（書類選考）
面接（原則2回）※Web適性検査あり
内定
まずは当社のことを知っていただき、その上であなたの転職動機・ご経験をお伺いしたいと考えています。
ざっくばらんにお互いのことを話す機会にできればと思いますので、緊張せずにお越しください！
■面接は原則希望勤務地にて対面で実施予定です。
■面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
■応募から内定までの目安は2週間ほどです。
〒108-0023
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F
TEL：0120-566-366
Mail：recruit@japan-relief.co.jp（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■送迎請負事業（自家用自動車管理サービス）
■人材派遣・紹介業
一般労働者派遣業（派13-304865）
有料職業紹介業（13-ユ-304956）- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F- 設立
- 1994年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 橋本 健生
- 従業員数
- 5498名（2025年6月現在）
- 資本金
- 8312万円
- 売上高
253億円（2025年6月期実績）
234億円（2024年6月期実績）
220億円（2023年6月期実績）
205億円（2022年6月期実績）
197億円（2021年6月期実績）- 平均年齢
- 45歳
