LAETOLI株式会社
【外苑前】最高技術責任者CTO／CTO候補／年休124日・残業10ｈ・私服◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事概要：
社内最高技術責任者として、システム開発部門、社内インフラ部門を統括
■職務詳細：
・技術部門の採用、メンバーマネジメント
・事業システムの方向性の調査、決定、技術アドバイス
・社内インフラの方向性の調査、決定、技術アドバイス
・技術予算の管理
・他部署やボードメンバーとの折衝
■求める人材像：
・会社の発展にコミットできる方
・システム開発に対する正義感と情熱を持っている方
・最新の技術知見を常に追い求めている方
・自らの成長や評価に野心を持っている方
・肉体的、精神的にタフな方
■働き方：
年休124日、土日祝休みと非常に働きやすい環境。また社員のほとんどが私服で勤務をしています。
■サービス：
LAETOLI株式会社は、厳選された物件に1口1万円から投資可能な不動産クラウドファンディング「COZUCHI」というサービスを展開しております（https://cozuchi.com/）。企業の強みである不動産仕入れ力により、非常に高い評判を得ております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・幅広い技術的バックグラウンド（特にインフラやアーキテクチャ、セキュリティに関する知識）
・自らシステム開発をリードしやり遂げた経験（特にシードやスタートアップ等の経験）
・マネジメント能力、問題解決能力、幅広いビジネスの知識や洞察力、高い倫理観
・英語能力（中級以上）
■歓迎条件：
・多国籍メンバーとのビジネス経験
勤務地
本社
住所：東京都港区北青山2-5-8
勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30
時間外労働有無：無
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
900万円～1,500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：9,000,000円～15,000,000円
＜月額＞
750,000円～1,250,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：業績賞与（年1回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
交通費
社会保険完備
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇 等
会社概要
- 事業概要
LAETOLI株式会社は、不動産、IT、金融を掛け合わせた不動産テック企業です。主な事業は2021年8月より第2創業期と位置づけ新経営陣の経営の下、本格的に参入した不動産クラウドファンディング事業です。2024年7月末時点において不動産クラウドファンディング事業による累計調達額は777億円を突破し、弊社の手掛ける当事業は不動産クラウドファンディング業界でNo.1となっております。https://cozuchi.com/
短期間による一定の成長に満足することなく中長期の高い成長を達成するべく、次に掲げる行動憲章を定め実践をしております。
１.不動産領域で顧客に支持される商品を提供し、持続的な事業継続を通して社会に貢献する。
２.法令及びその精神を遵守するとともに、高い倫理観と社会的良識をもって行動します。
３.会社の持続的な発展の最重要要素を人財と位置づけ、個の幸福と会社成長を両立した就業環境を構築します。
優秀な人財の確保と定着を最重要課題として位置づけており、「健康経営優良法人」と「えるぼし」の認定取得に向けて全社で取り組んでおります。
2024年7月末時点の役職員数は32名、経営層は40代後半、従業員は20代、30代大半を占める若いメンバで構成された組織です。不動産、金融、IT、監査法人、コンサルなど幅広い業界から転職をしてきた意欲的なメンバが多数活躍しています。将来的には株式上場やより大規模なファンドを組成する会社を目指す弊社の一員として活躍いただける方の応募を心よりお待ちしております。- 所在地
〒107-0061
東京都港区北青山2-5-8- 設立
- 1999年5月
- 従業員数
- 29名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 36歳
- 企業URL
https://laetoli.jp/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
