株式会社タイミー

【Trust&Safety統括（ユーザーセキュリティー）】スキマバイトアプリ「Timee」

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～急成長中のスタートアップ／働き方の多様化と人手不足を解決／スキマバイトアプリ「Timee」等の事業を展開～

社会情勢の変化に伴い事業を継続する上で、プラットフォームの安心・安全の強化・継続的な担保が重要課題となっています。
プロダクト・顧客対応（セールス・カスタマーサポート）・対外的な広いコミュニケーション（広報・行政コミュニケーション）において一貫性・戦略性を強化を目指し当ポジションの募集を進めています。Trust&Safety部門の立ち上げと推進を担っていただきます。

■具体的な業務内容：
・Trust&Safety観点での、戦略立案、長期計画の策定
・Trust&Safety観点において、ポリシーの明確化と推進
・Trust&Safety観点での各セクションの取り組みや分掌の整合性の支援

■ポジションの魅力：
◎年商数百億円を超えても急成長し続けているベンチャー企業においてのプロダクト戦略担当という希少性の高い経験を得られます。
◎経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます。
◎Two sided platformというサービスの性質上、to B/to C両方の実務経験を積むことができます。

■働き方について：
・週3日出社推奨となりますが、リモートでの勤務も可能となっているため、働きやすい環境です。
・フレックスタイム制を導入しており、時間の観点でも柔軟に働くことが可能です。

■当社の魅力：
・「インフラ」をミッションに掲げ、かつ1000万人を超えるユーザーに向けての取り組みとなっています。一方で会社としてもまだまだ歴も浅く急成長を遂げている中様々に整備を強化するべき事項が多くあります。そのためやりがいも多く、しっかりとした実績を作ることができるポジションです。

■当社について：
「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。サービスリリースから約6年経過した現在、
・ワーカー数　1,000万人　※2024年12月時点
・導入事業者数　159,000企業　※2024年12月時点
・導入事業所数　335,000拠点　※2024年12月時点
を突破しました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれか1つを満たすこと
・経営企画・事業管理の経験を持たれている方
・プロダクトの責任者の経験を持たれている方
・情報セキュリティ・個人情報保護にまつわる体制構築・整備のご経験
・コンテンツモデレーションの基準・体制構築の経験を持たれている方
・危機管理対応、全社的なインシデント対応の整備・運用に携わったことがある方
・法整備・行政のガイドライン策定に関与した経験
・弁護士資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F
勤務地最寄駅：新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
■セミナー費用補助
業務に必要なセミナー参加費を補助

＜その他補足＞
■従業員持株会
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
■プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度
スキルアップ手当（1万円/月）、リモートHQ、専属コンシェルジュ制度など
■ダブルタイミーデイ
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
■チームビルディング
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
■結婚祝い金
結婚した従業員に祝い金を支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇