ＷＷＪ株式会社
【南青山】設備設計監理 ※フレキシブルオフィスの運営を行う企業／年休123日／土日祝休／リモート有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
フレキシブルオフィスを運営する当社にて、日本での現在拠点の拡大に伴い
機械・電気設備技術者を募集いたします。
社外ベンダー(設計事務所、各種コンサルティング会社、ゼネコン、内装施工会社、サブコン等)とも密に連携を取りながら設備設計監理業務を遂行し、さまざまな段階で複数のプロジェクトを処理し、スピードの速い環境で業務することが求められます。
■業務詳細
・設計業務
設計～施工まで、関係各所と連携を行い、プロジェクトのマネジメントを行う。
・オペレーション業務
以下の項目における機械・電気・衛生設備分野に対し、必要に応じて他部署と連携をとりながら、自主的に他部署をリードして業務を遂行する。
└既存拠点における改善の計画・立案と実行
└メンバーリクエスト工事における設計、工事管理
└オペレーション業務：
■就業環境：
年休123日、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。残業時間も自分でコントロールでき、在宅勤務、フレックス制度などワークライフに合わせて調整ができます。
■当ポジションのやりがい
MEP Engineering Teamは同部門のDesign Team, Project Delivery Team, Facillity TeamやSalesTeam, Community Teamなどの他部署とコラボレーションすると共に、社外ベンダー(設計事務所、各種コンサルティング会社、ゼネコン、内装施工会社、サブコン等)とも密に連携を取りながら設備設計監理業務を遂行し、さまざまな段階で複数のプロジェクトを処理し、スピードの速い環境で業務することが求められます。
プロジェクトの上流から関わり、部門内外を問わず様々なステークホルダーと密に連携を取りながらプロジェクトをリードする、また、WeWorkのOperationと密に関わりあいながら日々のメンバーエクスペリエンスの向上に資する、非常にやりがいのある職種です。本ポジションはSeniorEngineering Managerとして機械・電気・衛生設備の設計、運用ならびに組織運営の能力適性を持ち、以下を達成できる方を求めています
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
・機械設備または電気、建築関連のエンジニアリング分野での学士号以上の取得
・機械設備(または電気設備)の基本設計・実施設計を直接担当した5～7年以上の経験
・建設プロジェクト(オフィス、商業施設、複合施設等)の経験
勤務地
本社
住所：東京都港区南青山1-24-3
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円
＜月給＞
500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※応相談
※当社規定に則り、決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・Udemy Business
・資格取得費用補助 (業務上必要資格に限ります)
＜その他補足＞
・スマート福利厚生
・All Access Family Program
・ワーケーション
休日・休暇
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始 12月30日～1月4日
有給休暇（入社日付与）
特別有給休暇
忌引休暇
医師の訪問のための有給休暇
ボランティア休暇
産前・産後休業
育児休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
フレキシブルオフィスの運営
■企業概要：
2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点)
WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフィスソリューションを提供しています。
また、スタートアップから大企業、自治体やNPO団体など、多種多様なメンバーが入居する WeWork では、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティが形成され、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。
WeWork Japanは、今後も新時代の多様な働き方を支援し、イノベーションやコラボレーションを促進する新しいオフィスの価値を提案してまいります。
■社長挨拶：
WeWork Japan は2024年4月にソフトバンクの100%子会社での運営を開始し、フレキシブルオフィス市場のリーディングカンパニーとして、心新たにさらなる成長に向けて歩み始めました。今後益々、新しいサービスやプロダクトの開発、オープンイノベーション推進や入居メンバー様の事業発展に向けた支援、日本全国における拠点拡大、さらに、ソフトバンクとのシナジーによるスマートビルやスマートオフィス、生成AIなどの積極的な導入に力を入れ、PropTech（不動産テック）カンパニーとして成長していきます。
また、すでに日本の主要都市における利便性の高いロケーションで展開する WeWork のオフィススペースには、大企業からスタートアップ、政府・自治体、NPO・NGO団体など、様々なメンバー様にご入居いただいております。WeWork Japan はこの環境において、入居メンバー様と共に月に300以上のイベントを通じて、多種多様な業界の相乗効果による新しいコラボレーションの創出に取り組んでいます。- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山1-24-3- 設立
- 2024年2月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
