掲載予定期間:2025/4/17(木)~2025/7/16(水)更新日:2025/4/17(木)

株式会社パワーエックス

【品質購買/マネージャー候補】次世代型エネルギー注目ベンチャー◆~1100万◆125休日・リモート可

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【品質購買/マネージャー候補】次世代型エネルギー注目ベンチャー◆~1100万◆125休日・リモート可

~IPO準備中/EVや蓄電池・電気運搬など再エネ分野で大注目のスタートアップ/累計調達額約232.6億円/リモート可~

■募集背景
当社の蓄電池関連製品の蓄電池関連製品の品質安定化に向けてQA部門と連携してサプライヤー起因の品質問題の早期解決策を策定し、納入品質を向上させる調達部門における品質関連マネージャーを募集しています。

■業務内容
1. 品質問題発生時にQA部門、サプライヤーと連携して影響のミニマム化を図るとともに早期に原因究明、対策の実行を行う
2. 定期的にサプライヤーを訪問して過去不具合の対策定着状況と効果を確認、再発防止が確実に図れているか確認を行う
3. サプライヤー経営層に対して品質意識を醸成させて品質向上を全社的な取組みとなるような施策を実行する

■本求人の魅力
今後のエネルギーを支えていく蓄電池に対し、多くのサプライヤーとともに品質業務に関わっていくことができます。また、多国籍なメンバー、多様な経歴を持つ人たちの中で闊達に電池セル調達の購買業務に携わることができます。

■社内共通ITツール
- Google Workspace (Gmail, G-cal, Gmeet等)
- Slack
- Notion
- Dialpad
- SmartHR
- Money Foward
- バクラク 等

■歓迎条件:
・電池業界での品質関連経験・品質業務経験があれば尚可
・電気制御品の購買経験・品質業務経験があれば尚可
・製缶品・板金加工品の購買経験・品質業務経験があれば尚可
・開発購買・量産購買の経験があれば尚可
・商務条件全般、発注スコープの最適化など含めた多様な交渉経験
・商社などを介さない海外サプライヤ-と直接の折衝経験
・サプライヤーのパフォーマンス評価、各種契約マネジメント
・設計・加工・検査などの外注業務の担当経験あれば尚可

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工業製品の品質改善に関する全般的知識および運用経験
・工業製品の製造に関する全般的知識および運用経験
・サプライヤーとの豊富な交渉経験およびマネジメント
・工業製品の購買に関する全般的知識および運用経験
・組織のマネジメント経験
・その他調達付帯業務などの改善活動経験あれば尚可

■歓迎条件:
・職務内容欄下部に記載しております。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー43F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/六本木駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):485,070円~657,400円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:113,690円~154,080円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
603,760円~816,480円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・ご経験により相談の上で決定
■賞与:年1回(2月)※評価及び会社実績次第で変動
■昇給:年1回(1月)
■その他固定手当:リモート手当:5000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月
社会保険:社会保険完備

<定年>
70歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTが基本となります。

<その他補足>
■社員持株会制度(奨励金あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・休日:土日祝日、年末年始、その他会社が指定する日
・休暇:有給休暇 初年度12日(入社時5日付与、6か月経過後残7日付与 )
・慶弔休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:再生可能エネルギーの爆発的な普及を目指し、蓄電地を用いた新たな送電のサプライチェーン構築にむけ、事業を展開しています。
〇蓄電池事業 Project MAX
用途に合わせた蓄電池製品の開発、自社工場での製造〜販売までを一気通貫して行う事業。日本最大級となる、年間最大5GWhの生産規模の工場を岡山県玉野市に建設中であり、2024年春より生産開始予定。
〇電気運搬船事業 Project ARK
風力発電や太陽光発電といった自然エネルギーを蓄電池に貯め、船舶で運ぶ事業。洋上風力発電を意識した海から陸へ電力を運ぶという用途だけでなく、陸から陸への電力輸送にも対応でき、再生可能エネルギーの有効活用へ貢献が期待できる。電気運搬船はまだ世の中になく、現在、その第一号船の設計を進めている。
〇EVチャージステーション事業
蓄電池を搭載した自社製急速EV充電器のEV急速充電サービスの展開。2023年より都内10ヶ所からサービス開始を予定しており、2030年までに全国7000ヶ所への展開を計画。従来の充電ステーションにはない、アプリによる予約管理や100%再エネによる充電等、特徴あるEVチャージステーションサービス。

■事業への想い:私たちのビジョンは、次世代のエネルギーの新たなグリッドを構築することです。そのビジョンを実現するため、蓄電池と電気運搬船のエンジニアリングタスクをプロジェクトに分け、それぞれ独自の事業として拡大していきながら、私たちのビジョンを長期的に実現させていきます。

■社風・環境:本社オフィスは六本木のミッドタウンタワーの43階に構え、蓄電池の自社工場は岡山県玉野市にて建設中です。本社の執務エリアは全社フリーアドレスで、部門間のコミュニケーションが活発になる工夫がされています。ダイバーシティもある環境の中で、なるべく情報をオープンにし、フラットなコミュニケーションを大切にしています。社員一人ひとりが効率的に働き、最大限のアウトプットが出せるよう、フレックスタイム制を採用しております。また、リモートワークを可能とし、自律的なワークスタイルで働くことができます。

所在地

〒107-6243
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー43F

設立
2021年3月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
5,790百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012556344

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