JICベンチャー・グロース・インベストメンツ株式会社
【正社員雇用】会議体運営アシスタント(会議議事録作成,運営補助事務業務)◆週3在宅勤務,フレックス有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【正社員採用/週3在宅勤務想定/完全週休2日制/テレワーク手当・退職手当規程の適用あり/転勤無】
■同社について:
同社は国を挙げたスタートアップ支援(政府は現在約8000億円のスタートアップ投資額を2027年に10兆円規模にすると発表しました。)に基づき、経済産業省や文部科学省と提携し、ディープテックや大学発ベンチャーなどそれぞれが注力する領域に対し投資を行い、日本のイノベーションを促進し、国際競争力の向上と産業・社会課題の解決を目指すことをミッションに掲げ設立されたベンチャー・グロースファンドです。
■採用背景:
上述のとおり、スタートアップ企業グロース支援の投資額が拡大に向けて、引き合いが増え、業務量増に伴う人員体制強化に伴う増員採用となります。
■職務概要:
・社内会議体の議事録作成
・社内会議体の運営事務、補助業務(アドミ業務)
国、政府が絡んでの業務となるため、緻密な会議体の議事録を残すことが求められます。
■職務補足詳細:
1会議あたり平均2時間の録画動画を見ながら、議事録を書いていただきます。そのため、会議に参加することはございません。
議事録作成は1日に1本あるかないかです。
■同社特徴:
・日本最大級の官民ファンド、株式会社産業革新投資機構の直営ベンチャーキャピタル企業(※官民ファンドとは:国の政策に基づいて政府と民間が共同で出資する政府系ファンド。国、政府の経済対策として創設されることが多い機関です。)
・使命感、意義のある事業:我が国では、世界に先駆けて高齢化社会を迎え生産労働人口が減少していく中で、既存産業の枠組みを超えたオープンイノベーションを促進し新産業の創出に繋げていくことが重要な政策課題の一つとなっています。
■就業環境補足:
・週2程度の出社想定/週3程度の在宅、リモート勤務想定
・フレックス制度有(コアタイム:10:00~15:00)
・月平均残業時間は20時間未満想定
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも満たす方
・金融機関もしくは、事業会社での経営会議等の議事録作成、会議体事務局運営の経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word)
■歓迎条件:
・投資関連の知識
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
休憩:原則、11時30分~13時30分の間
雇用形態
その他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員(1年毎契約更新)【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,204,000円
固定残業手当/月:41,400円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
308,400円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年1回
※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職手当規程の適用あり
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■カフェテリア制度あり:ウェルボックス
■テレワーク手当
休日・休暇
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇(6日)、夏季特別休暇 (3日)、病気休暇 出生サポート休暇 慶弔休暇 災害休暇 育児・介護休業 子の看護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
JICグループ(株式会社産業革新投資機構)のベンチャーキャピタルとして2020年7月に設立。
ベンチャー・グロース投資活動により我が国のイノベーションを促進し国際競争力の向上に寄与。日本の産業及び社会課題の解決を目指す。
産業全体を俯瞰した上で、リスクマネーが不足している産業領域においても新産業育成投資を行う。
【主な領域】
情報通信…DX/SaaS等ERP/AI/BigDate/インフォマティクス/インターネットサービス
金融…FinTech
運輸・小売…運輸/輸送
サービス業…HRTech/EdTech/保育/介護/Reg Tech
健康医療…ヘルスケア/メディカル
建設・ユーティリティ…環境エネルギー/素材化学
一次産業/食品…Agri&FoodTech
新産業…宇宙/量子/ディープテック
【ファンド/投資規模】
運営ファンド本数:3本
ファンドサイズ:総額3,600億円
1社あたりの投資規模…約10億円~50億円、最大120億円
【投資領域】
産業変革および社会課題解決に寄与する領域
シリーズB~ミドル、グロース、レイター
【投資期間】
運営機関…12年
投資期間…5年+延長2年(LP同意の場合)
運営期間延長…1年(LP同意場合、設立後~最大2033年12月まで)
■ミッション:
産業及び社会課題の解決と日本の国際競争力の強化に寄与
・目標…新産業育成(政策)の実現と収益の両立による産業・社会のインパクトの達成
・アプローチ…産業課題の解決に繋がる新産業育成投資
・投資プリンシパル…ミッションに準じる投資基準の充足(ESG,SDG'sの対応含む)- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア7F- 設立
- 2020年7月
- 従業員数
- 31名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 41.8歳
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.