トッパン エディトリアル コミュニケーションズ株式会社
【デザイナー】※トッパングループ企業/大手企業案件多数/年休126日以上(土日祝)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手企業や官公庁を中心に「企業案内」「社内報」などのコーポレート・コミュニケーション(CC)ツールのご支援するプロフェッショナル集団/年間休日126日以上】
■企業概要:
同社は凸版印刷の100%子会社として、その強みを活かし、トッパングループの制作会社だからこそ受注可能な多彩な案件を多数手掛けています。
■業務概要:
凸版印刷株式会社の取引相手である大手企業、官公庁を中心に「企業案内」「社内報」等のコーポレート・コミュニケーションツール(CC)に関する様々な案件の企画からデザイン制作等を幅広く担当いただきます。
■業務詳細:
クライアントとのMT/プレゼンテーション資料や企画書の作成/コンペへの参加/各種CCツールの企画、提案/取材、撮影の立ち会い、デザイン制作/Webチームと連携しての制作物の編集、進行管理 等
※使用ソフト:Illustrator、Photoshop、InDesign ※入社初期は幅広い業務のサポート役として経験を積んでいただき、ゆくゆくは成長状況に応じてプロジェクトリーダーをお任せいたします。
■同社の特徴:
同社は、コーポレートコミュニケーションツールの企画、編集、デザインを担うトッパングループの編集企画・制作会社として、1998年10月に誕生しました。環境報告書、CSR報告書、IR関連ツール、会社案内などの各種ツール制作に取り組み、顧客の企業価値を社会に伝える手伝いをしてきました。今、国内外の経済環境や社会環境のさらなる激変にともない、顧客の直面する課題の高度化と多様化、グローバル化のスピードはますます加速し、そのリレーションシップの質・かたちが大きく変わる岐路に差しかかろうとしています。この潮流の中、同社は「ソーシャルコミュニケーション」をあらたな戦略ドメインに位置づけ、さらなる進化を果たし、企業の戦略パートナーとして躍進を遂げます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの媒体(Web、紙不問)の企画、制作いずれかの経験
■歓迎条件:
・法人の広報関連ツール企画、制作いずれかの経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※入社時は上記固定勤務、一定期間勤務後コアタイムありのフレックスタイム制(残業・休日臨時出勤あり)
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
無期雇用への登用制度あり
<試用期間>
2ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
契約の更新:無
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円
<月給>
220,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定
※上記月給は賞与と諸手当を含まない金額
■昇給:年1回(目標管理制度等による上司・自己評価により決定)
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(会社規程に基づく)
社会保険:各種社会保険完備(トッパングループに準拠)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得/スキルアップ支援(重要度に応じ費用会社負担):ユニバーサルデザインのセミナー、業務関連外部研修等のスキルアップする機会もあり
<その他補足>
■有給休暇制度
■凸版印刷福利厚生施設利用可
■半日代休制度
■年次有給休暇の計画付与制度
■ストック休暇制度
■育児休業制度
■社内表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、凸版印刷創立記念日(1日)、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
マーケティングコミュニケーション、コーポレートコミュニケーションに関するコミュニケーション、デザインソリューションを提供しています。
(1)CSR関連ツール…CSRレポート、CSRサイト、環境報告書、啓発ツール等
(2)IR関連ツール…アニュアルレポート、ディスクロージャー誌、統合レポート、IRサイト等
(3)メディカル関連ツール…医薬情報誌、学会記録集、薬品使用ガイド等
(4)ブランディング関連ツール…会社案内、入社案内、事業案内、学校案内、企業情報サイト等
(5)広告・ポスター…企業広告、ポスター、リーフレット等
(6)PR関連ツール…PR誌、会員情報誌、社内報、企業出版物等
(7)プロモーション関連ツール:商品カタログ、各種販促パンフレット、マニュアル等
(8)編集BPO関連…情報誌、Web等による生活情報発信ツール等
■事業の特徴:
(1)サポート領域…企業活動のあらゆる領域で必要とされるコミュニケーションデザインを、高い付加価値と品質で提供します。
・顧客満足の創出に向けた課題解決…プロモーション戦略、広告と宣伝戦略、顧客サービスの提供、流通チャネルの開発と強化、アフターサービス
・組織力の強化に向けた課題解決…理念と方針の浸透、事業戦略の立案、事業計画の遂行、従業員意識の向上、社内コミュニケーションの活性化、企業文化や企業風土の印新
・競争優位性の確保に向けた課題解決…マーケティング戦略、研究開発力の強化、商品/サービスの開発、販売/生産計画
・社会的信頼の獲得に向けた課題解決…企業姿勢と事業への理解促進、適時適切な情報開示、知名度と好感度を高める取り組み、ステークホルダーとの対話、地域社会への貢献
(2)サービスメソッド…コミュニケーションの目的や目指すべきゴール、さらには課題の本質がどこにあるのか。顧客としっかり向き合うことでのみ、真の課題解決に至ることができると、同社は考えます。同社がモノづくり、コトづくりのプロセスで大切にしているのは、対話を重ねることです。クリエイター自身が顧客を深く理解し、同じ目線で課題を共有します。こうした顧客視点を徹底することで、ナレッジとアイデアを駆使したツールの理想形を追求し、真のコミュニケーションサービスを提供します。- 所在地
〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル6F- 設立
- 1998年10月
- 従業員数
- 170名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
2,800百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.