興和化成株式会社
【豊田／転勤無】総合職※未経験歓迎／業界トップシェアメーカーでキャリア形成可／4年後目安に本配属予定
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪総合職採用／全社視点で将来的の事業中枢人材を目指せる希少ポジション／年休121日・残業少なめ≫
■概要：
配線ダクト業界にてトップシェアを誇る当社へ総合職としてご入社いただき、各部のローテーションを経て経験・知識を身に付けたのち、事業目標達成へ向けた管轄業務の実行マネジメント、ヒト・モノ・カネの管理、外部との交渉、人材の育成など様々な領域でご活躍いただくことを想定しています。
■職務内容：
製造業経験のない方や社会人歴が短い方でも、研修を通して知識やスキルを身に付けていただけます。
●半年～1年：経営本部／各部門研修
●2年目：各部ローテーション配属※半年～１年ごとを想定
●4年目以降：適性に応じた本配属
≪各部門ローテーションについて≫
適性や希望を鑑み各部でジョブローテーションを実施します。
●製造部…生産ライン・工程の管理・改善、チームマネジメント
●生産管理部…生産計画の立案や工程管理、在庫管理
●品質保証部…製品の設計段階から製造、出荷、顧客への納品後まで、一貫した品質管理
●営業部…既存取引先からの新規受注創出・継続案件確保、仕入先との折衝（価格・ロット）
●営業企画部…既存製品の付加価値向上企画、既存顧客外からの新規受注創出
■当社状況と今回の採用について：
(1)当社の現在
当社は設立当初から配線ダクト業界にてトップシェアを誇り、大手機械メーカーと共に成長してきました。主力事業の業績は右肩上がりで安定をしておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、業務改善から新規事業拡大に至るまで企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することをグループ会社含め社長主導で進めています。
(2)今回の採用について
企業活動の再構築を行うなかで、今後社内各部門に対し、経営本部の視点を持ちながら5年後10年後、現在の現役世代に代わり【監督者】として活躍いただくメンバーを増強していきたいと考えています。
当社展望の実現にむけて、今回ご入社いただく方には【総合職】として経営本部の考え方および、ローテーションにて各部門の業務内容を理解いただき、4年後を目安に【監督者】として組織けん引いただくことを想定しています。
※採用は複数名を予定しておりますが、ご入社月に指定はありません。各々のカリキュラムで実施します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
≪業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎≫
■必須要件：以下該当する方
・社会人経験目安0～13年程度（育成期間の観点からの目安です）
・主体性をもって業務に取り組める方
勤務地
本社
住所：愛知県豊田市大林町8-20
勤務地最寄駅：地下鉄・名城線／堀田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
■マイカー通勤OK（駐車場完備）■公共交通機関での通勤者を対象とした出社時・退社時における名鉄竹村駅間の無料送迎有（朝は7時11分～8時34分、帰りは残業にも対応）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:20～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■ゼロを想定（業務負荷によって発生）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件変更なし
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：50,000円～100,000円
＜想定月額＞
270,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：家族手当（第4子まで月額2万円/人）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
資格取得支援/慶弔見舞金/育児休業制度/介護休業制度/子の看護休暇/介護休暇/短時間勤務制度/新卒及び中途入社転居費用支援/転勤・転任時転居費用支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
長期休暇（GW、夏季、年末年始）
有給休暇、特別休暇、入社時特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
合成樹脂異型押し出し成型品の製造、加工組立、販売（制御盤などの配線用ダクト、スパイラルチューブ、自動車内装部品等）を行っています。
・異形押出成形品
・電気／電子配線部材
・EMC対策製品の製造、販売
■特徴：
（1）競合優位性…同業界は新規参入のためには多種類の金型が必要になるため、初期投資がかかり、参入障壁が高い事などから、競合企業は数社のみとなっています。同社はその中でも業界トップのシェアを誇ります。
（2）安定性…同社の商品は、生産設備だけではなく、アパートやマンションなどの配電盤・制御盤にも必ず使用されている、配電盤・制御盤には必要不可欠なものです。更に消耗品であることから需要は絶えず、売り上げは安定しています。
■ビジョン：
同社は顧客満足主義を活動の原点とし、顧客にとって価値ある製品・サービスの提供を目指した事業活動を展開しています。より多くの顧客ニーズに応え、信頼を得る企業として高分子技術を追求し、新しい製品・新しい顧客・新しいチャネルに創造・開発を進めています。また、顧客を深く理解し顧客が抱える課題を適切に解決できる「真の提案力」を持つソリューション営業を目指して人材育成と体制作りを進めています。今後も絶え間なく技術革新に挑戦し、顧客や取引先の方と共に、新たなる未来を創造し持続的に社会に貢献する事業活動に取組んでいきます。- 所在地
〒473-0902
愛知県豊田市大林町8-20- 設立
- 1963年8月
- 従業員数
- 72名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
2,610百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
