掲載予定期間:2025/4/17(木)~2025/7/16(水)更新日:2025/4/17(木)

ヒロセ株式会社

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【東陽町/人材営業から挑戦可】総務人事◆残業平均20h/リモート併用可/住宅手当有/業界トップクラス

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【東陽町/人材営業から挑戦可】総務人事◆残業平均20h/リモート併用可/住宅手当有/業界トップクラス

【業界トップクラス・設立85周年の安定基盤◎】~社宅手当(自己負担1万円~)/住宅手当有/年休125日/デジタル活用で業務効率化へ~

■業務内容:
同社の総務人事として以下業務をお任せします。
<詳細内容>
・リース管理、車両管理、電話内線構築、レイアウト図面作成
・社内行事の開催・進行、労災対応 
・中途社員の受け入れ・入社後教育
・派遣社員の採用や面接対応
・入退社の備品発注や手続き対応
・ストレスチェック管理や年末調整対応 など
※正社員採用は別担当、また、給与社保についてはヒロセホールディングスで別で対応しています。

■働き方:
月残業平均20h程、リモートワークを併用し、年間休日125日とプライベートと両立し働きやすい環境です。
*全社としてもDX強化に取り組んでおり、働き方改革を進めております。

■グループ売上1,364億円!同社が手掛ける橋梁は全国に8,700橋超!
85年の歴史を誇り、日本の建設業界の基礎を支えている、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社のヒロセグループ。
その中で中核企業である同社は、街づくりと災害復旧、そして社会インフラを【鉄鋼・橋梁 の技術】で支えています。
日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の1社、資材保有量は業界トップ、2011年からの売上高は100億増の成長企業です。

◇具体的なヒロセの実績事例:
スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトのほか、
東日本大震災の災害復旧では、長年のノウハウや製品のスピード・強度などから津波により崩壊した30の橋のうち、29橋を当社の仮設橋梁で対応しています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
☆業界未経験歓迎・職種未経験歓迎☆
■必須要件:
・総務・人事・労務などのご経験
・人材紹介や派遣会社での営業やコンサルタント経験
■歓迎要件:
労働基準法などの関連知識をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都江東区東陽4丁目1番13号 東陽セントラルビル
勤務地最寄駅:東陽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~250,000円

<月給>
185,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職年収、年齢、経験をもとに決定
■賞与:夏冬賞与あり、業績に応じて決算賞与もあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅、寮
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度など

<その他補足>
■制度:企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、401k、他
■設備:会員制保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日
その他(休日出勤分は平日代休推奨)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・仮設鋼材のリース、販売、加工
・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工
・工法の提案、工事施工
・仮設橋梁のリース、販売

■事業の特徴:
同社は重仮設資材・仮設橋梁などのリース・販売・施工を手掛けています。重仮設資材とは、土木・建築・架橋の際に使用される鋼材のことで、たとえば、ビルなどの建造物の基礎工事やトンネル工事などでの、地下工事で側面が崩落・崩壊等しないように押さえたり支えたりする資材のことを指します。顧客の要望に応えるため、設計段階からプロジェクトへ参画し、安全・最善の計画をします。過去の実績を元に、培ったノウハウそして現場力で工事を進めていきます。仮設橋梁とは、橋の架け替えや災害時に架ける橋のことで、高い汎用性がありその他工事にも使用されています。

■ヒロセグループのビジョン:
同グループは1938年に、建設資材のレンタル業を開始しました。日本の建設業界の基礎を支えながらその歴史とともに歩みを進め、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社グループとして成長してきました。現在は重仮設・橋梁・補強土のほか、タワークレーンレンタル・ライフライン整備・基礎杭打設、仮設構造設計など建設過程や社会基盤を支える事業を展開しています。国内のみならず海外での事業展開も行い、日本を支える企業から世界を支える企業へと成長しています。そして2017年10月よりホールディング体制となり、2018年には創立80周年を迎えました。これからは一人一人の社員、それぞれの会社が結束し、「世界一の専門会社グループ」を目指してさらなる努力と挑戦を続けていきます。

所在地

〒555-0041
大阪府大阪市西淀川区中島2-3-87

設立
2017年4月
従業員数
1,000名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012556582

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