株式会社東精エンジニアリング

【茨城/土浦】社内SE◇東京精密グループ/社内の生産性向上推進がミッション/創業以来連続黒字

---

【東証プライム上場東京精密の100％子会社/無借金経営/創業以来連続黒字/海外展開7ヵ国】ウェーハ事業では世界NO1シェア/センサ事業では、国内、自動計測市場No1シェア！「測ることで世界を創る」会社

■業務詳細：
・ヘルプデスク業務（PCや携帯、備品などの管理、社員からの問い合わせ対応など）
・当社の基幹システム(製造系や事業管理系など)の構築～運用保守
・インフラ、ネットワークの構築～運用保守
ゆくゆくは新しい施策の企画～実行までお任せいたします。

■募集背景：
社内の業務効率化による生産性向上・働き方改善などを推進しており、その為にIT企画や新システムの導入等を自ら率先して取り組める方を外部から募集したいと考えております。

■配属先情報：業務部情報システム室 14名

■働き方：
残業月平均30時間。また中途入社実績も多く馴染みやすい職場環境。
・定時退社日：毎週水曜日と年2回の賞与支給日は定時退社
・時間単位年休：1時間単位で休暇を取得することが可能
・育児、介護時短勤務：1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能　など

■社風：
技術ありきの社風。エンジニアがのびのびと働ける環境。アグレッシブに技術を追求し意見が反映されます。

■当社について：
・自動計測器：国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の製造。
・半導体ウェハ加工：研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の製造。世界シェア約９割を占める。
・汎用計測サービス：オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱い、切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業。
・シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SEとして開発のご経験
・プロジェクトリーダー経験

■歓迎条件：
・PMの経験

＜勤務地詳細＞
神立工場
住所：茨城県土浦市北神立町2－14
勤務地最寄駅：常磐線／神立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養者数に応じて：8,000円～20,000円
住宅手当：借上社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度、OJTだけではなく、育成メインでのトレーニング施設での研修実施を予定。
通信教育・eラーニング（223コース選択可能）、外部研修も充実しています。

＜その他補足＞
・育児休業：最長で子が３歳に達するまで延長可能。２歳までの休業期間は、国からの手当とは別に基準内賃金の20％を支給
・子の看護休暇：中学生卒業まで子1人について1年間に5日を限度として取得可能
・介護休業：介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能休業期間は基準内賃金の20％を支給
・介護休暇：介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能
・社員食堂あり：1食300円～朝昼晩購入可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
年末年始7日