掲載予定期間:2025/4/17(木)~2025/7/16(水)更新日:2025/4/17(木)

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【神戸/大阪】データセンター/運用オペレーション◆原則残業なし!◆プライム上場G/DCM0-103

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【神戸/大阪】データセンター/運用オペレーション◆原則残業なし!◆プライム上場G/DCM0-103

【基本的に残業なし/くるみん認定で育休取得率・復帰率100%/社員フリースペース有/クラブ活動充実/有給取得率83%/資格支援・退職金制度・ホワイト500】

■ポジション概要:
ホストオペレーションにおける運用メンバのポジションです。
※業務経験、自己研鑽を積むことでマネジメント、リーダ職務へのステップアップが可能です。また研修や資格取得にかかる社内制度も充実しています。

■業務概要:
保険関連企業における災害対策業務、およびオンラインとホストオペレーション業務をお任せします。
※顧客先データセンター内での勤務となります。

■業務内容:
保険関連企業のデータセンター内における運用オペレーション 
(1)定例作業(サーバ機器確認、サーバリブート)
(2)有事(関東での災害発生時)におけるシステム維持
(3)障害発生時の対応(対応手順/開発・ベンダー連絡、管理表入力等)
(4)有事発生時に備えたオペレーション訓練
(5)A-AUTOを用いたジョブ実行
(6)障害監視アラート1次切り分け・エスカレーション
(7)オンライン起動・停止および監視

■部署人数:
159名(2025年4月1日現在)

■働き方:
1直…9:00~21:15(休憩2h)
2直…21:00~9:15(休憩1.5h)
※シフト勤務のため、基本的に残業無し
※1か月あたりの労働時間は150~160時間程度(シフトにより変動)

■着任後のスキルアップ:
・チームのマネジメント、リーダ職務
・社内制度により、IT系技術の資格取得を行い更なるステップアップが可能

■当社の魅力:
プライム市場に上場しているグループ企業である当社は、多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。
2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・以下(1)(2)いずれかの経験2年程度
(1)サーバー監視や障害対応
(2)A-AUTOを用いたホストオペレーション

■歓迎条件:
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・ITIL

勤務地

<勤務地詳細1>
常駐先(大阪府豊中市)
住所:大阪府豊中市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
兵庫県神戸市
住所:兵庫県神戸市
勤務地最寄駅:神戸電鉄線
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※2025年10月以前に入社の場合は、一時的に勤務地が兵庫県神戸市となります。
※テレワーク勤務:基本的になし(担当する業務によってはテレワークあり)

<転勤>
当面なし
当面は予定しておりませんが、総合職採用のためキャリアアップにともない将来的な転勤の可能性があります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~21:15(シフト制)

<勤務パターン>
9:00~21:15
21:00~9:15

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
休憩:9:00~21:15/休憩2h、21:00~9:15/休憩1.5h※職務内容欄に補足記載

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~260,000円

<月給>
230,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2025年度賞与係数 3.8)
※会社・個人業績により異なります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:条件を満たした場合に入寮可
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修、eラーニング、ビジネストレーニングなど

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

休暇:有給休暇(入社日に付与、日数は採用月により変動)、年末年始休暇、連続休暇(3日)、永年勤続休暇、慶弔休暇等

休日:土日(カレンダーどおり)※リリース作業など、一時的な残業、休日出勤あり

会社概要

事業概要

■事業内容:システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。
■サービスの特徴:
・サイバーセキュリティ…マカフィーパートナーとして10年以上の経験と確かな技術力で、顧客に最適のセキュリティソリューションを提案しています。
・クラウド…「IT投資の削減」と「柔軟なハードウェア環境の実現」のために「iD-CLOUD」が手伝います。
・ソフトウェア開発…企業の高度なシステムニーズに対し顧客のベストパートナーとして「感動」と「満足」を提供します。
・システム基盤…システム基盤環境(メインフレーム、オープン系)の設計、構築から保守、運用までワンストップでサービスを提供します。
・システム運営管理…「24時間365日システムを動かす」安定したシステム運営管理サービスの提供により、社会に貢献します。
■同社の強み:
同社は1969年設立の独立系ITサービス企業です。銀行・保険・エネルギー・航空など、社会基盤を担う大手企業と直接取引し、コンサルティングからシステム開発・運用、セキュリティ、ビジネスプロセスアウトソーシグ(BPO)までをトータルに手掛けています。約8割がプライム案件のため、上流工程やマネジメントに携わるチャンスも豊富です。2004年に中国武漢市に現地法人を設立して以来、東南アジア、北米、欧州等に計9拠点を設立しました。海外ネットワークを通じて顧客の事業を国内外両面からサポートし、グローバルなサービスをスピーディに提供します。中期経営計画「Ride on Time」を掲げ、買収した子会社の寄与にくわえ、受注環境も堅調であるため、売上高を320億円、営業利益を25.5億円に目標設定いたしました。今期も引き続き業務プロセスの革新的イノベーションにより、IDグループを変革してまいります。さらなる成長に向け優秀な人財の確保・育成に全社をあげて取り組んでおります。「Waku-Wakuする未来創り」という使命のもと、企業価値の向上をめざし、社員一丸となって日々力を尽くしてまいります。

所在地

〒102-0076
東京都千代田区五番町12-1 番町会館

設立
1969年10月
従業員数
944名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
平均年齢
42.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012556865

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