中部電力ミライズ株式会社

【名古屋】サステナブルな社会づくりの推進（サービス企画等）◆中部電力G／業界未経験歓迎◆100758

---

～安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業～

■ミッション：
サステナブル社会を目指し、お客さまや地域の高度化する諸課題に対応するサービス開発や仕組みづくりを通じて、エネルギーにとどまらないマルチユーティリティへと変革していく推進役を担っています。

■概要：
（1）サステナブル社会に向けたお客さまや地方自治体向けサービスの企画・開発・実装
（2）再生可能エネルギーが増加する不安定な電力需給に対応するエネルギーマネジメント
（3）EV社会に向けたインフラおよびサービス開発・実装
（4）上記（1）（2）を支える各種市場分析、システム開発等

※これまでのキャリアを活かし、個々人の特徴にあったサービスの企画・開発・実装業務に取り組んでいただきます。

■開発・実装事例：
・再生可能エネルギー（太陽光発電等）を届けるサービス開発（家庭用リース「カテエネリース」
・企業向けオンサイトオフサイトPPAサービス
・再エネを最大限利用する仕組みやプラットフォーム開発
・拠点単位でのEMSを含めた地域開発「軽井沢コモングランズ」
・EV充電サービス「treev」、ENECHANGE社とのJV「ミライズエネチェンジ」等

■選考フローについて：
これまでのキャリアを活かし、個々人の特徴にあったサービスの企画・開発・実装業務に取り組んでいただきます。
長期的な視点で大きな仕事にチーム全体として取り組むため、本面接前に、業務のマッチング（どういうチームでどのような業務に携わっていただくか）を双方で確認するカジュアルな面談を予定いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎～
■歓迎条件：
◇まちづくりに興味がある方
◇社会貢献できることにやりがいを感じる方
◇社会実装まで粘り強く活躍したい方
◇下記のいずれかのスキルや実務経験がある方
・再生可能エネルギー、蓄電池ビジネス
・エネルギーマネジメント
・EV関連ビジネス
・地域行政と連携したビジネス
・経営、事業運営のご経験
・各種市場分析のご経験
・システム開発のご経験
・行政向け提案、補助金活用のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区東新町1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：異動による転勤あり

---

＜転勤＞
有
異動による転勤あり
主な事業場所在地：愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都　等

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間～30時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により実費相当額支給／上限月15万円
家族手当：扶養に応じて支給
住宅手当：賃貸住宅に入居し、支給条件に該当する場合は支給
寮社宅：貸与希望がある場合は、別途相談
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定に準じて支給

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時は基本的なOJT研修。


＜その他補足＞
■選択型福利厚生制度：カフェテリアプラン、福利厚生専門会社が提供するサービス
■家賃補助：支給基準（ご本人名義で賃貸住宅に入居など）を満たす場合に住宅手当支給（上限40千円）、支給上限年齢40歳
■独身寮貸与：入寮上限年齢35歳、独身者で希望される場合に貸与
■時間外労働手当，深夜労働手当、非常災害手当 他（各手当の内容および計算方法は、就業規則に定める）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

（内訳）月別休日：8日／月、通年休日27日／年
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。最低週1日の休日設定は必須。