株式会社アイシン・ロジテクサービス
【愛知・岡崎】新規事業の立ち上げメンバー◆アイシングループ◆年休121日◆土日休み◆福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～アイシングループの生産活動を支える「物流・化学解析・工場サービス」の専門企業／アイシンG～
■募集背景：
Grの経営理念である『”移動"に感動を、未来に笑顔を。』を実現するために、自動車業界を取り巻く大変革期という環境変化を乗り越えなければなりません。
大変革期という環境変化をリスクであると同時にチャンスであると捉え、新しい発想と行動力で、新しい価値を創造し、更なる事業拡大を目的とした増員募集です。
■業務内容：
・鉄／非鉄／樹脂などの商材や、産業廃棄物の取り扱い営業経験を活かして、新たな市場開拓や既存顧客への提案活動をお任せします。
■業務詳細：
＜スクラップや廃棄物の処理業者開拓＞
顧客の製品製造過程で排出されるスクラップや廃棄物を仕入れ、CE/CNの観点から高価値化や商流変更をし、有価値化を推進。
卸先となるスクラップ業者の新規開拓（2割）および既存取引先へのフォロー/提案活動（8割）。
＜ビジネススキームの構築＞
取扱商材（鉄/非鉄/樹脂/産廃等）の流通経路を最適化し、新しい商流や価格帯を模索/検討。
＜顧客との折衝、データ分析＞
仕入価格や販売価格の交渉、数値を用いた仮説検証を行い、効率的かつ利益率の高い取引を実現。
■組織構成：
・環境事業部 環境事業グループ（11名）に配属予定です。
＼魅力ポイント／
・既存収益モデルから脱却を図り、会社の新たな事業モデルを構築できる
・特定の素材や分野といった専門領域だけでなく、幅広い領域に携われる
・自身の企画を形にできる
・自身の仕事が地球環境保全に貢献できる
■当社について：
◇当社は、世界トップクラスの自動車部品メーカーのグループ企業であり、その生産を支える『物流・化学・工場サービス』の専門企業です。
◇世界中の工場を物流で繋ぎ、その生産環境を化学のチカラで整え、さらには蓄えた知見とアイデアで物流と化学を融合させ、より良いモノづくりに貢献するソリューションを提供します。
◇今後もより良い社会の持続可能性を考え、物流と環境の両輪で進む稀有な存在としてお客様にご満足いただける サービス・ノウハウのスピーディーな提供と新たな価値づくりに挑戦しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・スクラップや産業廃棄物に関する知見を有している
・自動車運転免許
■歓迎条件
・鉄商材、非鉄商材、樹脂商材、産業廃棄物などを取り扱う営業経験
・ビジネススキーム構築経験
・金属or樹脂材料の知見をお持ちの方
＼こんな方は特に活躍できます／
・数値面に強く、仮説検証を繰り返せる方
・市場価格や仕入コスト、売値を理解し、データを用いた分析、改善に前向きである
・クライアントコミュニケーションが得意な方
・顧客の要望を的確にくみ取るヒアリング力と提案力をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
岡崎物流センター
住所：愛知県岡崎市池金町字中大入1-57
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本宿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可
＜転勤＞
有
将来的に当社事業者内、または愛知県内での異動の可能性はあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■フレックス：最低勤務時間2時間／日■残業：全社月平均22.4時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中フレックスタイム制度利用不可。家族手当支給対象外。
給与
450万円～650万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円～313,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
208,000円～313,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績 5.53ヶ月／年
■モデル年収：
・係長（36歳／中途入社6年目／大卒／扶養1子有）年収約657万円
・主任（32歳／中途入社4年目／大卒）年収約546万円
・担当（25歳／中途入社3年目／大卒）年収約495万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給・有料道路通勤手当（上限月5万円）
家族手当：月2万円／人※支給条件あり
住宅手当：単身者：2万／既婚者：3.5万※月上限／支給条件有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：アイシン企業年金基金
退職金制度：確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別／階層別研修）
＜その他補足＞
■新幹線通勤手当※支給条件あり
■住宅手当
■昼食代一部補助
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■在宅勤務制度
■育児・介護のための短時間勤務制度
■あんしん休暇制度
■慶弔見舞金制度
■グループ保険組合
■ガソリン割引制度
■契約リゾートホテル（全国各地）
■WELBOX会員
■ファミリーフェスティバル
■社内クラブ活動(自由参加）
■サンクスデイ（年1回／自由参加／従業員家族も参加できる社内イベント）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■GW、夏季、年末年始※各9日程度
■慶弔・特別休暇
■産前・産後休暇、育児・介護休暇制度等
※男性育児休暇取得率84%／2023年度実績
■有給取得率：95%／2023年度実績
会社概要
- 事業概要
～アイシングループとして『環境と物流』を支えています～
■事業内容：
・物流事業：物流資材企画・開発、物流オペレーション
・化学解析事業：分析・評価、技術・開発支援
・工場サービス事業：生産環境維持・改善
■特徴（TOPICS）：
当社は1983年設立以来、株式会社アイシン（旧アイシン・エィ・ダブリュ株式会社）の生産活動を支える『環境と物流』の専門企業として技術取得と人材育成に努め、お客様にご満足いただけるサービスとノウハウをスピーディに提供してまいりました。
環境事業では、工場・オフィスなどの環境維持・改善をはじめ、ISO17025を取得し世界に通用する分析技術力向上に注力してきました。
また、アイシンのオートマチックトランスミッション・カーナビの技術開発や品質保証を化学的見地よりご提案できるよう、技術レベルの向上に日々励んでおります。
物流事業では、品質保証の徹底を基本に、アイシンの海外物流を中心として物流戦略の一端を担っています。お客様のニーズや輸送環境に適した梱包資材・3D梱包設計などの提案を積極的に行い、環境にやさしい物流の構築に励んでおります。
私どもは、これからも環境と物流の専門企業として、自然・環境との調和や先進的な技術開発を進め、社会の継続的な発展に貢献することを通じて『人と技術が育つ会社』を目指してまいります。- 所在地
〒444-1206
愛知県安城市城ケ入町城畠174-1- 設立
- 1983年7月
- 従業員数
- 381名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
20,686百万円
- 平均年齢
- 37.07歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
