和歌山県医師信用組合
【和歌山】銀行事務◆医療従事者向け信用組合/年休120 日/土日祝休/転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~医師による医師のための信用組合/金融仲介機能の発揮~
■募集背景:
当組合は、医師による医師のための銀行業および金融仲介機能の発揮に取り組んでいます。
近時は、コンサルティング業務(事業承継や相続対策など)の需要が高まっており、組織強化のため人員の募集をすることとなりました。
■職務概要:
銀行業全般を担当する機会があります。
具体的には、銀行窓口業務、後方事務、融資業務、総務などの本部業務に加え、債券運用やコンサルティング業務(事業承継や相続対策など)も担当していただきます。
金融仲介機能の発揮として銀行業が求められる幅広い業務を担当するチャンスがあり、多岐にわたるスキルが役立つ機会があります。
■職務詳細:
・銀行窓口業務および後方事務のサポート
・融資業務および審査業務
・総務業務および本部業務のサポート
・コンサルティング業務(事業承継や相続対策など)
・債券運用およびリスク管理
・ITリテラーシーを発揮したエンドユーザーコンピューティング
■組織体制:
当組合は小規模ながらも強固な組織体制を誇り、現在10名の職員で運営されています。
預金の窓口業務や後方事務、総務や資金運用等を担う第一営業室、融資・相談業務を行う第二営業室に分かれ、それぞれが連携しながら業務を進行しています。
少数精鋭のため、各自が幅広い業務に対応し、深い専門知識と実務経験を積むことができます。
今回は第一営業室に配属となります。第一営業室には、部長1名、課長1名、担当者3名の計5名が在籍しております。
■キャリアパス:
入社後は、まずは銀行業の固有業務である預金、為替、融資業務を担当していただきます。
その後、コンサルティング業務や債券運用などの高度な業務にも挑戦していただきます。
将来的には幹部候補を目指していただきたく、自ら進む方向・目標を決めてキャリアを築いていける評価システムが整っています。
■企業の特徴/魅力:
当組合は、医師会員による非営利の相互扶助組織です。
旧来の銀行業者が生き残る鍵となる「顧客本位(フィデュシュアリー・デューティー)」は、構造として組み込まれています。
組合員から信頼と存在価値を得られるよう努めることでまた、新たな役割が求められさらに必要とされる構造ができています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・銀行でのリレーションシップバンキングを志した方
・会計・財務の感覚がある方(B/SとP/Lのつながりが分かる)
・数学的思考ができる方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:和歌山県和歌山市吹上1-2-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩は11:00~13:00の間で45分取得いただきます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,500円~428,600円
<月給>
235,500円~428,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
公的資格取得報奨金制度あり
<その他補足>
企業年金基金あり
休日・休暇
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
12/31~1/3、慶弔休暇、育児・介護休暇、年1回最長9日の連続休暇取得制度あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容
県医師会会員による信用組合(銀行業)です。固有業務である「預金、貸金、為替」に加え、その他付随業務としてコンサルティング機能の発揮(相続対策やM&A、資産運用など)に努めています。医師の(出資者)医師による(経営者)医師のための(利用者)相互扶助組織であり、非営利団体として顧客本位(フィデュシュアリー・デューティー)が貫かれています。投資信託や保険の販売などフィー目的の営業はありません。
■地域密着型金融の取組み状況
◎旧来の銀行業のビジネスモデルに持続可能性を担保する考え方に地域密着型金融、金融仲介機能の発揮、顧客本位などがあります。信用組合は、設立自体がこれらを根幹にしています。
◎当県は人口あたりの診療所の数が日本一です。医療のない地域は人が住まなくなります。医師を支え県の診療圏維持発展に貢献しています。
◎預金業務では、短期資金を多数からお預かりすることで入出金が分散し、長期資金が底だまりします。この資金繰りのアレンジ機能を活用し、長短金利差を獲得します。この安定した運用スタイルにより収益を獲得し、高い預金金利および低い貸出金利につなげています。
◎貸金業務では、開業資金や医療機器など医業支援に加え、マイカーや住宅、教育資金など医師の生活を応援しています。お貸しする資金は同地区同業のお金です。
◎渡る世間に必要な知識は「金融、法律、IT」だと言う節があります。医師の仕事では、膨大な知識が必要ですがこれらとは距離があります。そこで当組合が顧客本位でご支援する役割があります。アンケートを実施し、共通の課題に取り組むことで経験知を増やし、当組合の存在価値を向上させます。
◎相談相手としては日頃の接点強化が重要です。GoogleサイトやLINE公式アカウントにより情報共有を図っています。
■特長
・組合員と職員の絆は太く、多忙な医師に電話しても折り返しの電話があります。また、店頭で差し入れを頂くこともあります。一般の金融機関との違いをお分かり頂けると思います。
・預金金利は高く、貸出金利は低く、その帳尻を債券運用で合わせます。他行でも同じですがコストを掛けすぎると合わなくなります。また、株主配分も当組合にない負担です。
・このビジネスモデルの持続可能性は、ローコストオペレーションが鍵です。当組合は、11人ですべて運営しています。- 所在地
〒640-8137
和歌山県和歌山市吹上1-2-4- 設立
- 1964年4月
- 従業員数
- 11名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.