株式会社日立産機システム

【茨城・ひたちなか】筐体設計・開発（受変電設備）※CAD実務経験者歓迎／住宅手当等福利厚生充実◎

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～CAD実務経験者歓迎！住宅手当等福利厚生も充実◎／年間休日126日・リモート・フレックス制度あり／日立グループの中核企業／福利厚生充実／設立以来赤字無しの安定経営基盤～
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■募集背景
2025年下期以降のGr体制強化を目的として募集します。

■業務内容
・受変電設備の設計業務(主に筐体設計と関連する強度計算等)
主に一般産業向けの変電所機器(特別高圧および高圧設備)を担当し、顧客の使用環境に併せて確定した機器構成や仕様にて設計し製作図面を作成する。生産設計グループでは主に、プレ業務と受注後の工場内製作指示の取り纏め業務があり、プレ業務では顧客及びフロント部門との協調、工場内製作指示取り纏め業務では製造・品証部門への引継ぎ対応力が要求されます。工場内製作指示は主に筐体設計となり、CADを使用したり各強度計算などで妥当性確認を行いながら業務を遂行する。
【詳細】
・計画設計にて計画図面を作成し顧客と合意、確定した仕様から工場製作するための配電盤の筐体設計を行い作図する。
・配電盤内の換気計算や短絡強度計算などの解析業務も担当。
・フロントサイドからのプレ業務や既納入設備の改修検討も行う。

■組織構成
配属組織名：受変電制御システム事業部 産業ソリューション部　生産設計グループ
産業ソリューション部:86名　内生産設計グループ:27名　内筐体設計者:9名（2025年4月）

■魅力点
日立産機勝田事業所が納入する受変電設備は大工場の主電源を担っており、社会を支えているという実感を得ることができます。
製品に関わることはもちろん、納入顧客と技術面のやり取りもできる為、エンドユーザから直接評価を受けることでモチベーションの向上に繋がる経験を積むことが可能です。

■働き方
・リモートワーク：可能ですが、頻度は各自一任です。グループ員の現状はほとんどが出社して執務しています
・フレックス：コアタイムなしのフレックス制度有
・残業時間：月平均20～30ｈ
・出張：有
L半年に1回程度


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須要件
・普通自動車運転免許
・CAD（I-CAD、Solidworks作業経験のある方）実務経験
・構造部品図面の理解（三角法）
　
■歓迎要件
・配電盤設計業務経験
・重電メーカ就業経験

＜勤務地詳細＞
勝田事業所
住所：茨城県ひたちなか市大字足崎字西原1450番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める拠点】
必ず事前に面談を行い、可能な範囲でご本人の希望を考慮しております。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は1日/月の有給休暇です。試用期間終了と同時に初年度の有給付与となります。
　その際に試用期間中に取得した有給は差し引かれます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
カフェテリアポイント(年間11万円相当)をスクール通学など自己研鑽に充当可能。

＜その他補足＞
各種社会保険完備、独身寮・借上げ社宅制度、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、住宅手当制度、日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入、カフェテリアプラン(年間11万円)ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

出産休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇ほか