掲載予定期間：2025/4/17（木）～2025/7/16（水）更新日：2025/5/2（金）

東亜グラウト工業株式会社

【東京／四谷】グループ会社の経理担当 ※福利厚生充実／創業60年／独自工法保持／インフラ

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／四谷】グループ会社の経理担当 ※福利厚生充実／創業60年／独自工法保持／インフラ

＜1958年創業／数多くの独自工法技術を持つ老舗企業／日本のインフラを支える社会貢献度の高い仕事／今までのご経験を活かして資金管理業務や予実管理業務、税務申告など幅広いご経験を積むことが可能です。＞

■職務内容
経理担当として、以下の業務をお任せいたします。

■主な業務内容
・資金管理業務（現金・預金の出納管理）
・仕訳・伝票処理（各種伝票の起票、入力、照合）
・経費精算および支払処理
・税務業務（法人税、消費税の申告書作成）
・決算業務補助（月次・年次決算のサポート）
・予実管理業務（予算と実績の管理・分析）
※将来的には、決算・財務・管理会計など、幅広い業務に携わるチャンスがあります。

■採用背景：
現在同社においてはグループ会社の管理部門の強化を計画しており、それに伴い経理部でも増員で採用を進めることとなっております。

■入社後：
管路更生材の開発・製造・販売を行う関連会社である株式会社リグドロップへの在籍出向となります。

■魅力・ポイント
・安定した経営基盤：1958年創業の老舗企業で、公共インフラを支える重要な役割を担っています。
・働きやすい環境：完全週休二日制（土日祝休み）、月平均残業時間15時間程度とワークライフバランスを大切にできます。
・キャリアアップ可能：経験に応じて、財務や経営管理などの分野にも挑戦できる環境です。
・社会貢献度の高い仕事：日本のインフラを支える業務に携わることができます。

■ 会社概要
東亜グラウト工業株式会社は、1958年の創業以来、グラウト技術を基盤に独自の工法を開発し、日本全国のインフラ工事に貢献してきた老舗企業です。道路、橋梁、トンネル、ダムなど、社会の基盤を支える重要なプロジェクトに携わり、高度な技術力と安定した経営基盤を築いています。

長年にわたり培った技術力を活かしながら、さらなる企業成長を目指し、経営管理部門の強化を図るため、新たな経理担当を募集いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・月次などの業務経験をお持ちの方（目安3年以上）
・日商簿記2級以上

■歓迎条件：（あれば尚可）
・建設業経理士1、2級

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
株式会社リグドロップ（本社）
住所：東京都新宿区四谷2-10-3 TMS ビル4F
勤務地最寄駅：丸の内線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
入社後は、建設・インフラ業界向けのICTソリューション開発を行う同社の関連会社である株式会社リグドロップへの在籍出向となります。

＜転勤＞
当面なし
将来的に可能性有

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:40～17:20 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均15時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,100円～314,000円

＜月給＞
258,100円～314,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定
■給与改定：年1回
■決算賞与支給の可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円を上限に支給
家族手当：世帯主で扶養家族がいる場合
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済、自社退職金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、オンライン教育制度、外部セミナーなど

＜その他補足＞
■資格手当（資格取得支援あり）、職務手当、地域手当、出張手当、単身赴任手当、転勤手当
■財形貯蓄制度、資格取得祝い金制度（30,000円～300,000円）／携帯電話、パソコン、作業衣貸与／長期出張時の住宅費用全額負担／保養所等
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制
※休日出勤の場合は、休日出勤手当又は代休を支給
GW、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、妊娠特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇

会社概要

事業概要: ◆数多くの特許を持つ「技術力」が最大の強みです
当社の強みは独自の「技術力」です。主に欧米の最新の技術を日本に合うようにアレンジして導入することで、国内でオンリーワンのポジションを築き上げてきました。現在100個以上の特許を保有しており、日々創意工夫を重ねています。

◆街中から郊外まで多くの場所で皆様の暮らしを支えています
落石や雪崩の多いスイスより導入した、「リングネット落石防護柵」や「インパクトバリア」は、山岳地帯の多い我が国において、落石や土砂災害から皆様の暮らしを守ります。またドイツより導入した、UV光によって樹脂を硬化させる最新管路補修技術「アルファライナー工法」をはじめ、アイスシャーベットで管内を洗浄する「アイスピグ洗浄工法」、下水熱エネルギー利用を実現する「ヒートライナー工法」などにより、都市のライフラインの維持補修事業を行っています。

◆事業内容　
「管路メンテナンス」「斜面防災」「地盤改良」を3本柱に社会資本・インフラ整備事業を展開しています。
・管路グループ…耐震化対策、維持管理時代を迎えるライフライン（管路）を調査診断し、豊富な工法バリエーションで修繕、改築し、予防保全や機能の回復を行います。
・防災グループ…特殊な技術で落石や土砂、土石流、雪崩などの自然災害から人命や財産を守り、安心して住める国土作りに貢献します。
・改良グループ…地下工事の多様な場面で活躍する「地盤改良工事」と、既存の構造物を整備する「構造物メンテナンス工事」を柱に、安心の社会基盤整備に貢献します。

◆同社の魅力
インフラメンテナンスは公共性が高く、ほぼ永久的に仕事があります。近年の需要増加により11期連続増益達成している安定成長企業です。また、高い従業員満足度こそが高い顧客満足度に繋がると考え、働きやすさ、高い生産性の創出に日々取り組んでおり、4年連続「働き方改革グロース企業」に認定されています。
入社後は先輩社員が業務知識を一からしっかりと教えてまいります。社内の風通しがよく、若手が多数活躍しています。経験や培った人脈を活かして、管理職等にキャリアパス（昇進）した社員も多く、自身の能力を発揮し、活躍することが可能な環境です。
所在地: 〒160-0004
東京都新宿区四谷2-10-3 TMSビル
設立: 1958年6月
従業員数: 161名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 23,844百万円
平均年齢: 43歳
企業URL: http://www.toa-g.co.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012557214

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オーエスエレクトロニクス株式会社【名古屋】第二新卒歓迎◎既存100％/法人営業/国内メーカー・商社向け/家電などに使用される電子部品

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 フロンティア名駅5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 380万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～213,000円その他固定手当/月：19,000円～28,000円＜月給＞ 218,000円～241,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：3.6ヵ月）上記初年度賞与は寸志での計算となります。 ■時間外手当20h分を含む ■モデル年収：入社４年目　主任　年収450万円入社８年目　係長　年収510万円入社13年目　課長　年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ブラザー工業株式会社

NEW

【愛知/刈谷】<離職率1％台>工作機械のアフターサービスエンジニア◆土日祝休／フレックス※10461

刈谷工場住所：愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野田新町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～888万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■諸手当：公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ジャパン・テック・システム【名古屋】ITコンサル営業◆自社パッケージ販売／トヨタバックボーンの安定企業◆

本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 勤務地最寄駅：名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制基準日数：20日/月。ベースの日給：月給/基準日数＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 30歳（一般）：554万円 34歳（主任）：640万円 ※経験スキルにより年収が異なり、場合によっては役職付きになる可能性もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＴＯＡシステム【愛知県/岡崎市】自動化装置のPLC設計（自動車業界など）仕様検討から入り込める／転勤なし／土日休み

本社住所：愛知県岡崎市島坂町字郷西7 勤務地最寄駅：（JR東海）東海道本線／西岡崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し決定します。 ※予定年収には残業代が含まれています ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績　計3.5ヵ月分 ■モデル年収：450万円（勤続15年35歳）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

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株式会社アルプス技研【愛知/第二新卒歓迎】電気・電子エンジニア※1か月研修制度あり/東証プライム/上流工程の案件多数

お客様先（愛知県）住所：愛知県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,800円～350,000円＜月給＞ 205,800円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※平均4.2ヵ月分／業績賞与あり／20年以上黒字決算 ■給与改定：年1回（7月） ■年収例：4,700,000円（28歳、役職なし、経験4年）、6,200,000円（33歳、マネージャー補佐、経験8年）、7,000,000円（37歳、マネージャー、入社12年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ジャパニアス株式会社【刈谷／転勤なし】生産技術 ※未経験・第二新卒歓迎／年間休日125日／東証グロース上場

名古屋営業所住所：愛知県刈谷市相生町２－２９－２ k-frontビル1 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～413,000円＜月給＞ 265,000円～413,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮、当社規定により決定（お互いに納得いくまで話し合い、決定します） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5・11月） ■年収例：400万円（27歳）、550万円（35歳）、650万円（42歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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フローバル株式会社【名古屋】機械部品などの法人営業◆未経験から営業にチャレンジ可！／早期キャリアアップ可／年休125日

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市千種区春岡1-1-2 YAMAMAN仲田ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～280,750円固定残業手当/月：33,950円～56,150円（固定残業時間25時間40分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,950円～336,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。・昇給：年１回・賞与：7月、12月/年2回/前年実績3ヶ月分(標準年2ヶ月）・その他業績給：報奨金制度あり（営業成績に応じて100万円支給の実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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損害保険ジャパン株式会社

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【名古屋／転勤なし】総合職（初期配属は代理店営業）※職種未経験歓迎／福利厚生充実／研修制度あり

グリーンビル住所：愛知県名古屋市中区錦1-16-20 グリーンビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 440万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,370円～520,000円＜月給＞ 188,370円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社業績、評価による） ※年収は前職などを考慮し、変動します。 ※上記予定年収は残業手当を含みます。 ※損保未経験者の方の入社時の想定年収は440万（月給188,370円）～740万円（月給314,000円）となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社プラスバイプラス【名古屋／未経験歓迎】CADソフト提案営業◇インセンティブで稼げる／シェアトップクラス

中部支店住所：愛知県名古屋市東区泉1-13-36　パークサイド1336ビル6F 勤務地最寄駅：名古屋市営桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 380万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与4ヶ月（前年実績） ■インセンティブ：粗利額に応じて　平均支給実績：年間203万円/人・年間41件成約(2年目)⇒707万円／月給27万円＋インセンティブ285万円＋賞与・年間29件成約(4年目)⇒633万円／月給29万円＋インセンティブ176万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ブラザー工業株式会社【愛知/刈谷】＜顧客と創る自信作＞メカ/工作機カスタマイズ◆スーパーフレックス/残15H※11211

刈谷工場住所：愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野田新町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 592万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～330,000円＜月給＞ 252,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記あくまで想定です、ご本人のスキル・経験などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■諸手当：公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社スポーツフィールド

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【名古屋】スポーツ経験を活かして人材コンサルティング営業◆スポーツ人財支援/土日祝休み

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,400円～327,000円固定残業手当/月：59,600円～102,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～429,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・スキルに応じて同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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