掲載予定期間:2025/4/17(木)~2025/7/16(水)更新日:2025/4/17(木)

株式会社サンゲツ

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【愛知/東京】法務担当(管理職候補)◆東証プライム上場/完全週休2日制/残業20時間程度/

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仕事内容

【愛知/東京】法務担当(管理職候補)◆東証プライム上場/完全週休2日制/残業20時間程度/

■募集背景:
サンゲツは、江戸時代からの源流をもつインテリア業界のリーディングカンパニーです。インテリア商材の販売を中心とした企業から、更なる成長を実現するため、スペースクリエーション企業への転換を進めています。
近年の企業買収により、海外展開を強化するとともに、製造機能やロジスティクス機能の獲得・強化も進めております。こうした成長戦略の実現のために、グループ全体の法務・コンプライアンス体制・機能の強化が経営課題のひとつとなっており、即戦力となる方の招聘を目的とした募集です。

■仕事の内容:
・法務業務全般(契約業務、M&A・係争・品質問題・労務問題、など)
・グループ法務体制の構築強化(国内外の子会社含む連携と対応)
・グループコンプライアンス体制の強化と、施策の企画設計/実行
・国内、海外の法令情報の収集、経営/事業への課題提起と対応 
・その他関連業務

■業務詳細:
契約書の作成・審査、事業部門への法的アドバイス、PJ等における法的サポート、各種法改正内容の社内展開等、法務業務全般をお任せします。
少数で業務をしている部署のため、管理職となった場合でもプレイヤーとしても活躍いただくことができます。

■組織構成:
法務部:部長1名、法務課6名(課長、法務担当、知財担当)

■求人の魅力:
・グループ全体を統括するコーポレート機能のひとつとして、国内海外の子会社を含む企業全体の状況を俯瞰しつつ、全体感をもった業務遂行ができます。
・経営や事業と一体となっての戦略型の法務を志向しており、牽制機能のみならず、会社の成長戦略に不可欠な推進機能としての業務遂行ができます。
・現場に入り込んでの当事者志向・解決策提案型の業務を実践し、臨場感と手応えのある業務遂行ができます。
・法務部で所管する知財のほか、ESGやリスクマネジメントなどの関連課題はもとより、他の部門とも密接に連携し、総合的視野をもった業務遂行ができます。

■働き方:
平均残業時間は20時間程度となっており19時になるとPCがシャットダウンされる仕組みとなっております。有休消化もしやすくWLBを整えていただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社または事務所での企業法務経験(目安:3年以上)
※ご経験に応じて管理職相当にて採用いたします。(※ご経験業界は不問です)

■歓迎条件:
・英語力(メール、会話で業務上の議論ができる程度)
・海外関連の企業法務経験(特にアメリカ、中国、東南アジア)
・弁護士資格

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:愛知県名古屋市西区幅下1-4-1
勤務地最寄駅:鶴舞線/浅間町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京支社
住所:東京都品川区東品川3-20-17
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業平均20時間程度
※PCシャットダウン19:00を徹底しています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~502,000円

<月給>
280,000円~502,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給等の処遇に関してはご経歴に応じて検討・相談をさせていただきます。
■昇給:年1回
■賞与実績:年2回(6月・12月)
■手当:時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、地域手当、単身赴任手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円まで)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金制度
退職金制度:退職一時金・確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTとなります。
■階層別研修、職能別研修、自己啓発助成として「通信教育」など


<その他補足>
■積立貯蓄・積立投信制度
■従業員持株制度
■資格表彰
■永年勤続表彰
■育児・介護休職制度
■短時間勤務制度
■フレックスタイム制度
■テレワーク勤務制度
■健康保険組合
■クラブ会:野球、フットサル、テニス、ゴルフ、スノーボード部などがあり、会社が運営にかかる費用の一部を援助しています。
■社員食堂(本社/一部支社):会社が費用の一部を負担しているため、安く利用できます。メニューは日替わり定食からアラカルトまで豊富で、内勤の社員はほとんどが食堂を利用しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休二日制:土曜、日曜、祝日
■夏季休日、年末年始休日、GW、慶弔

会社概要

事業概要

■事業内容:インテリア商品(壁紙、カーテン、床材、椅子生地など約13,000点)の企画開発・販売
□上場証券取引所:東京証券取引所市場第一部、名古屋証券取引所市場第一部
□財務指標:自己資本比率62.5%、売上高経常利益率6.1%(単体)
■サンゲツについて:【これまでのサンゲツ】12,000点以上の壁紙、床材、カーテン、椅子生地等を駆使し、各ジャンルに合わせた空間を実現
するインテリア専門商社。ファブレス経営によるメーカー機能、豊富な製品群と物流体制を備えた商社機能を駆使し、国内外で事業を展開。住宅から公共施設、商業施設、医療/福祉施設、教育施設/オフィス、ホテル/旅館等、快適な空間づくりを支えています。
【これからのサンゲツ】弊社は現在大きな変革期を迎えております。Sangetsu Group長期ビジョン「DESIGN 2030」を打ち出し、社会的価値の実現を目指すとともに、ビジネスモデルの変革を推し進めてます。具体的には内装企業から「スペースクリエーション企業」を目指しており、スペースクリエーション企業とはサンゲツの強みであるモノ、商品をデザインする力、営業、販売する力、配送する力、物流力。それに加えて新たにスペース、空間を構想し、デザインし、提案する能力を持ち、新たなスペース、空間を創造し、クリエートしていく、つくり上げていく企業を目指しています。
■関連会社について
【国内】
株式会社サングリーン
フェアトーン株式会社
株式会社サンゲツヴォーヌ
株式会社サンゲツ沖縄
クレアネイト株式会社
【海外】
Koroseal Interior Products Holdings,Inc. [米国]
Metro Acquisition 2004, Inc.[カナダ]
Goodrich Global Holdings Pte., Ltd. [シンガポール]
Sangetsu Goodrich China Co.,Ltd. [中国]
Goodrich Global Limited[香港]
Sangetsu Goodrich Vietnam Co., Ltd. [ベトナム]
Sangetsu Goodrich (Thailand) Co., Ltd. [タイ]
Goodrch Global Sdn. Bhd [マレーシア]

所在地

〒451-8575
愛知県名古屋市西区幅下1-4-1

設立
1953年4月
従業員数
1,194名
上場市場名
プライム市場
資本金
13,616百万円
売上高

149,481百万円

経常利益
8,020百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012557230

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