Ｓｋｙ株式会社

【名古屋／第二新卒歓迎】IT営業（パートナー推進）◆就業環境・福利厚生◎／CMでお馴染みのIT企業

---

□■CMでお馴染みＳｋｙ社／自社製品事業・SI事業の両輪で業界を牽引／社員定着率◎／年間休日120日■□
◎業界・職種未経験から経営層へのアプローチが可能、IT知識も身に着けながら営業としてのスキルアップ環境があります

■職務概要：
高い顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIerである当社にて、調達・営業部門として、各パートナー企業との折衝を行っていただきます。パートナー企業の経営層と直接打合せをし、双方のビジネス拡大をさせる仕事です。中途社員の大半がIT業界未経験の中、活躍しています。Sky株式会社のビジネス伸長のため、稼働エンジニア数およびパートナー企業数を増やすことがメインの業務内容となります。

■職務詳細：
・新規パートナー企業の開拓
・既存企業のルート営業
　（新規：既存の割合は6:4程度）
・契約諸条件の折衝や社内プロジェクトリーダーとパートナー企業とのビジネスマッチング
打合せはSkyの社内で対面で行うことが多く、1か月あたり40~50社の対応があります。そのほかの時間は社内での調整業務が多くを占めます。

■入社後の流れ／部署構成：
名古屋は6名の営業と3名の事務がパートナー推進課に在籍。男性女性ともに若手メンバーが中心となり活躍しています。（うち中途2名）
入社後は1名教育担当をつけ、3か月を目途に商談～社内外調整～契約までの一連の流れをできるよう、OJTを中心に研修がございます。適宜先輩社員や上長からのフォロー有。社内会議は極力削減、社内で相談できる環境があります。
∟業界・職種未経験であっても、ご自身が営業としてスキルアップしていきたいという想いがあればご応募可能です
∟経営層に対してWin-Winとなる提案をしていくため、経営層との折衝経験が積むことが可能です

■当社の特徴：
・社内ブログや社内ツイッター等を通しての情報共有や、毎日全国の拠点が揃っての朝礼や終礼する等、社内の情報発信、情報共有は密な環境です。また一人ひとりの社員のスキルやモチベーションが高くお互い刺激を与え合いながら成長していけることも特徴です。福利厚生も充実しており、休暇制度はもちろん各種手当も豊富にあります。
・当社は業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。社内還元◎

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業、販売、接客いずれかの経験が1年以上（業界は問わず）
・PC操作（複雑なものは不要）

＜勤務地詳細＞
名古屋新オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋39階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
本人の経験により変動あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：配偶者1.85万円、子供3千円／人
住宅手当：世帯主2.15万円、ほか1.5万円
寮社宅：会社都合での転勤場合は、借り上げ社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：新入社員研修、OJT（職場研修）、営業研修
■資格取得支援制度：情報処理、技術者資格など
■資格手当

＜その他補足＞
■赴任旅費全額支給：会社都合で転勤する場合は、引越し費用、交通費支給
■家族手当、住宅手当、資格手当
■表彰制度：年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰
■傷害保険、団体定期保険(月々の保険料は全て会社負担)
■EAPサービス
■育児休業、介護休業

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、その他特別休暇等