掲載予定期間:2025/4/17(木)~2025/7/16(水)更新日:2025/4/17(木)

Sky株式会社

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【名古屋/未経験歓迎】ITエンジニア(品質保証・評価・検証)◆CMでお馴染みのIT企業

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/未経験歓迎】ITエンジニア(品質保証・評価・検証)◆CMでお馴染みのIT企業

■□大手IT企業で未経験から品質特化のITエンジニアへのキャリアチェンジを叶えませんか/顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer/未経験からのキャリア入社多数有/ALL Skyでの全社一体の組織体制□■


■業務概要:
評価検証エンジニアとして、パソコンやスマートフォンなどの製品、システムがちゃんと動くかをテストします。正しく動くように、テストの計画を立てて実際に動かしてみて、不具合がないか確認します。

<職務詳細>
・製品の評価・検証業務
・テスト作業の取り纏め
・評価リーダーや評価設計者としての役割
・自社パッケージ及び組み込み機器の評価作業

■当ポジションの魅力:
・未経験からでもエンジニアとしてのキャリアをスタートできる貴重な機会です。
・評価/検証を注力事業のひとつとしており、25年を超える品質保証活動によるノウハウが豊富です。
・パートナー企業の社員の方をまとめることも多く、現在お持ちのコミュニケーション力等を活かしていただけるポジションです。
・対応プロジェクト件数は約2万件を超え、多くの案件で新しいチャレンジができる環境があります。
・評価に加えて開発専門グループもあり、連携することで幅の広い案件対応や提案が可能です。
・将来的には評価検証のポジションから、開発業務にも一部携わっていただくことが可能です。

■当社の魅力:
◇一人ひとりの社員のスキルやモチベーションが高くお互い刺激を与え合いながら成長していけることも特徴です。
■当社の特徴:
・社内ブログや社内ツイッター等を通しての情報共有や、毎日全国の拠点が揃っての朝礼や終礼する等、社内の情報発信、情報共有は密な環境です。また一人ひとりの社員のスキルやモチベーションが高くお互い刺激を与え合いながら成長していけることも特徴です。福利厚生も充実しており、休暇制度はもちろん各種手当も豊富にあります。
・当社は業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。社内還元◎

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※ソフトウェア評価業務の経験は問いません。
・社会人経験1年半以上
・何らかのマネジメント、リーダー経験がある方
・対人折衝実務経験
・IT業界に興味のある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word)

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋新オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋39階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
名古屋支社または東海圏の弊社取引ユーザー先(常駐)

<転勤>
当面なし
本人の希望を考慮いたします。
※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
本人の経験により変動あり

給与

<予定年収>
400万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円~315,000円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
251,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与(3月 / 28年連続支給)※業績に応じて支給
■参考:2025年度想定年収(平均残業10hの場合)約418万円
※評価・業績により変動あり
※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当:配偶者1.85万円、子供3千円/人
住宅手当:世帯主2.15万円、ほか1.5万円
寮社宅:会社都合での転勤場合は、借り上げ社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■研修:新入社員研修、OJT(職場研修)、営業研修
■資格取得支援制度:情報処理、技術者資格など
■資格手当

<その他補足>
■赴任旅費全額支給:会社都合で転勤する場合は、引越し費用、交通費支給
■家族手当、住宅手当、資格手当
■表彰制度:年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰
■傷害保険、団体定期保険(月々の保険料は全て会社負担)
■EAPサービス
■育児休業、介護休業

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、その他特別休暇等

会社概要

事業概要

■事業概要:
事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。
■特徴:
Skyの自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA(Vue、Angular、Reactなど)やAWS・Azure等の案件も増えてきております。
■社風:
<風通しの良い社風>Skyなう(社内SNS)や社内ブログ等が充実しています。全社員が投稿・閲覧できるSkyなう(社内SNS)を通じて常に情報共有や相談などを行っている環境のため、キャリア入社の方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。
<優れた就労環境>毎週水曜日はノー残業デーを徹底し、毎月の残業時間も平均20時間程度となっており、働きやすい環境の改善に取り組んでいます。また望まない転勤や異動は原則ありません。定着率も92%(2024年3月期)となっており、長く働くことが出来る会社です。
■Pickup:
<成長性>業務改善スピードが速いのが強みで、2020年度は教育系事業の大幅な変革に注目し、学校向けのタブレット端末の販売、リモート環境の構築、セキュリティ環境等の事業が売上を牽引しました。
マーケット・お客様のニーズに即した動きをしていくことで事業成長を続けており、2023年3月期売上は929.7億円まで大きく伸長しています。
今後も時代の変化を先読みし、新たな商品・サービスの開発や先進技術の習得に取り組み、2025年度には売上3,000億円を目指しています。

所在地

〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F

設立
1985年3月
従業員数
4,179名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高

92,970百万円

平均年齢
33.9歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012557502

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