トーテックアメニティ株式会社
【名古屋】プログラマー(C#、VB.net)自社内勤務◆プライム案件/転勤なし/残業20H以内
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~完全土日祝休み・年休123日・実働7.5hと働きやすい環境◎~
◆業務内容
各種業務アプリケーションの開発(PG)をお任せします
※言語:C#、VB.net
※開発担当からスタートし、2~3年は開発担当を務めて頂きます。
その後は、同部署内のSEチームへの異動が可能です。
◆担当業界
各種民間企業(製造業・流通業・サービス業)
◆担当業務
各種業務システム(人事給与・財務会計・在庫管理・生産管理・物流管理 など)
◆配属部署
産業システム事業部 第3システム部
└第1グループ(スクラッチ開発)
└第2グループ(部内の開発全般)
【年齢構成】
・20代:32%、30代:26%、40代:22%、50代:20%
【男女比】
・男:女=7:3
※社内イベントや、福利厚生の使用率が当社で最も高い部署です。
※勤務地は名古屋本社となります(自社内勤務100%)
◆使用言語
・C#、VB.net
◆社内環境/制度
年間休日数は123日で完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案できます。以下のような福利厚生制度が生まれています。
◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布
◎映画チケットの無料配布
◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布
◎国内および海外での宿泊費補助制度
◎半休制度の日数増加
■当社の魅力:
当社は複数事業を展開しており、不況に強い企業です。リーマンショック時でも、黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◆必須要件
プログラマーとしての業務経験
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー6F
勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
名古屋駅徒歩7分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
◆残業時間:全社平均17時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇は本採用時と同じ
給与
380万円~650万円
<賃金形態>
月給制
特になし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円
<月給>
220,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(4ヶ月~)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
家族手当:配偶者15000円/子5000円
住宅手当:単身者5千円、既婚者:1万2千円(世帯主に支給)
寮社宅:社内規定に基づき、借り上げ社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・土曜日無料研修:技術系、ヒューマンスキル系等の研修を年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます
・教育補助費…年間5万円まで支給
※外部セミナーや通信教育等に活用できます
<その他補足>
■宿泊費費用補助:15,000円/年(扶養家族分も支給)
■日帰り旅行補助:6,000円/年
■温泉補助:10,000円/年
■テーマパーク利用補助:6,000円/年
■海外旅行補助:20,000円/年
■チケット提供:スポーツ観戦や映画鑑賞、テーマパークなど
■スポーツジム利用補助:2,000円/月
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■土日、祝日
■夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇(実績有)
■有給休暇(入社3ヶ月後に10日支給されます)※平均取得数13.9日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ITソリューション事業:自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築
エンジニアリングソリューション事業:自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務
検証ソリューション事業:第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援
■強み
・先進的な技術と高いスキルを有する人財
・東海圏IT企業の草分けとして半世紀の実績
・3つの事業セグメントのシナジー効果
■人財育成:
「人財育成こそが最大の投資」の考えのもと、社員ひとりひとりがスキルアップを図れるように研修制度を設け、自己啓発努力をバックアップ。
階層別に実施するヒューマン研修、専門知識や専門技術研修、さらには資格取得支援を実施。
集合研修、通信教育・e-learning・外部教育機関の利用・社内勉強会等、ケースバイケースでその時に最適な研修を行っています。- 所在地
〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8- 設立
- 1971年5月
- 従業員数
- 2,912名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
35,866百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://totec.gr.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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