掲載予定期間：2025/4/17（木）～2025/7/16（水）更新日：2025/4/17（木）

株式会社グロップ

【群馬/高崎】法人営業 ◇設立以来黒字経営の安定企業│充実の研修制度有│完全週休2日制│年休124日

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【群馬/高崎】法人営業 ◇設立以来黒字経営の安定企業│充実の研修制度有│完全週休2日制│年休124日

【CM「グロップではじめよう！新しい毎日を！」でおなじみ◆入社後2～3ヶ月の研修＋先輩フォロー有◆20～30代中心＆中途比75％でなじみやすい◆設立45年以上黒字経営の安定企業◆有給休暇平均取得日数11.4日】
■サービス・採用について
https://www.grop.co.jp/

■業務内容：
「世界で100万人の雇用を生み出す」を目標に掲げ成長を続けている同社にて、企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決に導くソリューション提案を行う新規営業を行っていただきます。

■業務詳細：
・人材派遣・業務委託・請負など顧客のニーズに即した最適なサービス提案
・業務委託などの入札にかかるプレゼンの実施や挨拶まわりなどの営業活動
・提案用資料、見積書作成
※企業や自治体のニーズに合ったサービスの提案や企画がミッションとなりますので提案力を磨くことができます。
※個人目標ではなくチーム目標があります。

■入社後の流れ：
入社後2～3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。異業界出身者でも安心して取り組める仕組みになっており、一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります。

■職場環境：
年間休日124日、産育休取得実績あり育休復帰率は100％、残業平均21時間とメリハリついた働き方が可能です。20～30代、また異業界出身者も多く和気あいあいとした雰囲気の職場です。

■同社の魅力
当社にとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひとりの成長が、会社の発展につながると考えています。ベネッセコーポレーションの業務代行企業として創業し、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。その中で「おもしろくない仕事をしていても良い結果は生まれない。やりたい仕事をするからこそ、素晴らしい結果が生まれる」という風土が培われ、これまで発展、成長を遂げてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
◆必須条件：
・何らかの営業経験をお持ちの方
・自動車免許をお持ちの方（業務上必要なため）

◆歓迎条件：
・人材業界での業務経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
高崎オフィス
住所：群馬県高崎市宮元町227 高崎ステージビル2F
勤務地最寄駅：JR高崎線／高崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
■基本的に、希望に沿う配属を行っておりますが、相談ベースからの転勤の打診があることもございます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業全社平均20.3時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし

給与

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～285,000円
その他固定手当/月：5,000円～10,000円
固定残業手当/月：51,000円～64,000円（固定残業時間26時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
281,000円～359,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢や経験を考慮し規定により決定。
■給与改定：年2回（4月、10月）
■賞与年：2回（6月、12月）※決算賞与あり
■モデル年収 532万円／36歳（入社4年目） 1248万円／45歳（入社16年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■3万円／月まで支給
住宅手当：エリア・世帯主か否かにより規定あり（5千～1万円）
社会保険：■特記事項なし
厚生年金基金：■特記事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社の方々に対して、原則全員「中途入社時研修」（1週間）⇒その後はOJT研修となります。
その他、コーチング研修、管理職研修など様々な研修を実施しております。

＜その他補足＞
■半期俸制：改定年2回、賞、賞与年2回、決算賞与、労災保険、契約ホテル有、社員持株会、結婚祝金、出産祝い金、退職金制度　等
■2025年2月～：営業インセンティブ制度開始
【支給方法】当月の新規売上の0.5％が翌月の給与にて支給される形となります（※一定の粗利率を超えた案件が対象となります）。
【対象期間】新規受注から1年間の売り上げがインセンティブ対象となります。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、産前・産後休暇／育児休暇（※取得実績多数、育休復帰率100%）、特別休暇

会社概要

事業概要: ■事業概要：「BtoB事業」から「BtoC事業」まで、当社では実に多種多様な事業を手掛けています。しかし、そのすべてに共通するひとつの理念があります。それが、「トリプル・ウィン」です。「お客さま」「グロップの社員・スタッフ」「グロップ」の三者が、それぞれに利益を得て、満足し、成長できる持続的な関係性を成立する事業のみを手掛けています。
①人材派遣・人材紹介
②ラインソーシング（生産ラインに特化した業務の委託サービスを展開）
③テレマーケティング（コールセンター運営業務）・事務サービス
④メーリングサービス
⑤ダイレクトマーケティング
⑥ロジスティックサービス（サプライチェーン全体の物流業務を最適化）
⑦海外事業（中国と日本の発展のための、人材に関するコンサルティング業務）等

■社名の意味：私たちの企業理念は「人とともに成長する」。グロップという社名も成長を意味する「GROW UP」からとりました。社員の成長と、企業の成長を表現し、理念をそのまま社名に託しています。

■沿革：DMなどの発送代行事業からスタートし、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。

■社風：45年以上の歴史のある会社ですが、若いメンバーが多いのが特徴です。ものごとを柔軟にとらえ、社員一人ひとりが自由に発言できる雰囲気があります。
所在地: 〒703-8247
岡山県岡山市中区さい東町2-2-5
設立: 1975年10月
従業員数: 1,170名
上場市場名: 非上場
資本金: 88百万円
売上高: 59,610百万円
平均年齢: 34.8歳
企業URL: https://www.grop.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012557565

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しののめ信用金庫※業界経験者歓迎【高崎/転勤無】金融営業職◆年休121日/ノルマ無/働きやすさ◎顧客に寄り添う営業

高崎本部住所：群馬県高崎市上中居町58 勤務地最寄駅：高崎線／高崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）　2024年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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東京海上日動火災保険株式会社【未経験歓迎】【群馬】法人営業　◆転勤なし/在宅可/個人ノルマ無/代理店の経営支援

＜勤務地詳細1＞高崎住所：群馬県高崎市東町８０群馬トヨタビル6F 勤務地最寄駅：高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞前橋住所：群馬県前橋市本町２－１３－１１前橋センタービル３Ｆ勤務地最寄駅：前橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞太田住所：群馬県太田市飯田町１００５－２太田東京海上日動ビル勤務地最寄駅：太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：採用地または現在の居住地から通勤が可能な近県の各事業所に限る 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～480,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 235,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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オムロン株式会社【群馬/高崎市】法人営業（国内製造業界向けFA・制御機器ソリューション提案）◆残業20h程度

高崎営業所住所：群馬県高崎市栄町16-1　高崎イーストタワー6Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 520万円～727万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～393,000円＜月給＞ 320,000円～393,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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損害保険ジャパン株式会社【群馬／転勤なし】総合職（初期配属は代理店営業）※職種未経験歓迎／福利厚生充実／研修制度あり

＜勤務地詳細1＞損保ジャパン前橋ビル住所：群馬県前橋市本町1－4－4 損保ジャパン前橋ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東保険金サービス部住所：群馬県太田市飯田町1547 OTAスクエアビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞群馬日産ビル住所：群馬県前橋市若宮町1-4-8 群馬日産ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 440万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,370円～520,000円＜月給＞ 188,370円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社業績、評価による） ※年収は前職などを考慮し、変動します。 ※上記予定年収は残業手当を含みます。 ※損保未経験者の方の入社時の想定年収は440万（月給188,370円）～740万円（月給314,000円）となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アドバンテスト【群馬/在宅可】社内SE（アプリ開発）◇生産管理・ERPシステム等／世界的半導体試験装置メーカー

群馬R&Dセンタ住所：群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／川俣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 550万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2ｹ月分×2回＝約４ヵ月分想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社キッツエスシーティー【群馬／太田市】半導体製造装置の電気設計～年休122日／子ども手当有／プライム上場キッツG～

新田SC工場住所：群馬県太田市新田嘉祢町150-2 勤務地最寄駅：東武桐生線／藪塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限に考慮します。 ■昇給　年1回（1月） ■賞与　年2回（3月・9月）※（最低保証：3か月分/年） 2023年度実績（12ヶ月分/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社日東システムテクノロジーズ【未経験歓迎／群馬県太田市】病院向け看護師採用ポータルサイトの提案営業◆挑戦◎成長できる環境◆転勤無

本社住所：群馬県太田市吉沢町1405-7 勤務地最寄駅：JR両毛線／山前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：35,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給実績：年2回(5月、11月／0円～30,000円/年) ■賞与実績：年2回（7月、12月／1回あたり3ヶ月～9ヶ月分） ▼一般社員モデル年収 3年目/650万（月給34万+賞与）＊ 5年目/680万(月給30万＋賞与) 7年目/720万円（月給36万+賞与)＊＊自己成長制度適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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サンデン・リテールシステム株式会社【前橋】自動販売機・店舗ショーケースなどの電子基板設計/開発※冷凍冷蔵設備メーカー／残業月20h

赤城事業所住所：群馬県前橋市粕川町中之沢7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～370,000円＜月給＞ 290,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じて決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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東京海上日動火災保険株式会社【未経験歓迎】【群馬】損害サービス職　10月1日入社 ◆転勤なし/在宅勤務可/プラチナくるみん認定

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有限責任監査法人トーマツ【長野・群馬】会計監査◆マネジャー/公認会計士資格取得者／BIG4での監査業務

＜勤務地詳細1＞長野事務所住所：長野県長野市南石堂町1277-2 長栄第2ビル勤務地最寄駅：信越本線／長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞松本連絡事務所住所：長野県松本市深志1-2-11 昭和ビル勤務地最寄駅：JR線／松本駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞高崎連絡事務所住所：群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー勤務地最寄駅：JR線／高崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：597,000円＜月給＞ 597,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■月給制 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回（9月）※能力査定の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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富士フイルムメディカル株式会社【北関東】専任セールス＊内視鏡担当《医療システムNo1＊福利厚生充実》◇富士フイルムグループ中核企業

＜勤務地詳細1＞ ■埼玉支店住所：埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-240 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宇都宮営業所住所：栃木県宇都宮市台新田1-13-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞群馬宮営業所住所：群馬県高崎市問屋町1-5-10 ヨシダBLDG.3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,900円～350,000円固定残業手当/月：33,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,900円～409,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例 ■28歳/500万円(入社3年・経験6年、手当含)：固定月給29万円 ■35歳/700万円(入社8年・経験11年、手当含)：固定月給36万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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東豊精機株式会社

締切間近

【群馬／太田市】未経験・第二新卒歓迎／機械部品の営業職◆リモート中心勤務可／既存顧客中心／土日祝休み

太田営業所住所：群馬県太田市新田早川町339-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 415万円～545万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～275,000円固定残業手当/月：67,185円～87,930円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,185円～362,930円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■賞与：年2回（夏／冬）※会社業績による ■昇給：年1回（4月） ■片道100km以上の外出は出張扱いとなり　2,000円/日の出張手当がつきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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