掲載予定期間：2025/4/17（木）～2025/7/16（水）更新日：2025/5/24（土）

トヨタホーム東京株式会社

【神奈川】戸建注文住宅・分譲住宅営業◇トヨタの生産方式導入／福利厚生◎年休121日

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【神奈川】戸建注文住宅・分譲住宅営業◇トヨタの生産方式導入／福利厚生◎年休121日

■業務概要：
展示場にご来場いただいたお客様や、トヨタグループ各社からご紹介いただいたお客様に対し、トヨタホームブランドの注文住宅の提案・販売業務をお任せ致します。
お客様との出会いから住宅完成まではもちろん、完成後もお客様と末永くお付き合いをするスタイルを大切にしています。
※社内研修制度有

■業務内容：
初回接客から、敷地調査やファーストプランの作成、見積作成、契約後のフォローまで、一貫して担当します。
また、契約後の設計スタッフとの打合せや施工中の工事スタッフとの連携も行うことが多いため、住宅販売の役割だけではなく、住まいづくりのプロデューサーといった役割も担います。
契約至上主義ではなく、お客様とじっくり向き合い、本当の住まいづくりを一貫してやっていくのがトヨタホーム販売会社の営業スタイルです。

■組織構成：
所属するチームは5～6名で構成されております。
キャリア採用入社者や若手も分け隔てなく、すぐに馴染んで頂けます。

■風土：
当社は結果を出している方には積極的にお任せする風土です。
他社のハウスメーカーから転職して、プレイングマネージャーとして活躍している方もいます。

■トヨタホームの魅力：
（1）建てるときの安心…トヨタホームは「愛着のある住まいに、いつでも安心して暮らしていただいたい」と考えています。家族の幸せを末永く育んでいく住まいには、歳月に負けない強さが必要です。そのため、トヨタホームの住まいは徹底的に品質を追求したトヨタ生産方式でつくられています。工場内にはトヨタの創業期から受け継がれてきた「よい品よい考」のスローガンが掲げられ、家族にいつまでも心地よい暮らしをお届けするために、日々創意工夫を続けています。
（2）建てたあとの安心…どんなに優れた品質の住まいであっても、手を掛けなければその価値を保ち続けることはできません。また、長く住めば家族構成やライフスタイルも変わってきます。そのため、トヨタホームでは手厚い保証ときめ細かなメンテナンスを用意し、リフォームから住み替えまでサポートしています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・住宅、不動産業界経験者
・住宅、不動産の有資格者、資格取得に向けて勉強している方
・普通自動車第一種運転免許

勤務地

＜勤務地詳細＞
横浜事務所
住所：神奈川県横浜市西区西平沼町6-1 ヨコハマくらし館1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
ポストにより特例であり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制【平均残業】28.8時間（営業職の平均）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中も条件・待遇に変更はありません

給与

＜予定年収＞
600万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～489,000円

＜月給＞
228,000円～489,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■インセンティブ：制度あり、実績による
■モデル年収例
736万円／27歳／月給25.3万円、賞与86万円、インセンティブ250万円
1054万円／31歳／月給28万円、賞与92万円、インセンティブ265万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（※電車、バスの場合は上限15万/月）
住宅手当：会社規定あり（若年時向け制度）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規定による。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度例：資格取得学校の受講料→一級建築士70万円／二級建築士50万円／一級建築施工管理技士25万円まで補助あり（不合格時は半額返金、その他詳細ルールあり）
■階層別研修

＜その他補足＞
■営業活動燃料費支給（当社規定）
■社内貸付金制度
■確定拠出年金
■貸与品（業務用パソコン、業務用携帯電話）
■その他カフェテリアプラン
■健康保険組合提携施設
■テラス蓼科
■社内サークル
■有給取得平均日数（2023年度全社）：9.3日
■離職率：（2023年度）8.7%

休日・休暇

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■火曜、水曜（当社カレンダーによる）
■誕生日休暇、特別休暇（出産・結婚・忌引）、産前産後・育児休暇制度
■産休育休実績：現在15名、年間を通して10名前後が取得中。男性の育休実績は5名。

会社概要

事業概要: ■概要：
60年前、トヨタ自動車の創業者である豊田喜一郎が、戦後の焼け野原を前に「人は誰でも皆、一定水準以上の住宅に住む権利を有すべきである」と強く願い、そこから生まれたトヨタの住宅事業。地震や火事に強い丈夫な住まいとして、これまで鉄骨にこだわった住宅を提供してきました。トヨタ自動車の一事業部門より独立し、トヨタホーム株式会社として、既成概念や常識に捉われない真の住宅会社を目指し躍進を続けています。
■ビジョン：
「人生をごいっしょに」というブランドビジョンに掲げる通り、お客様の大切にしている想いや将来の人生プランを共有し、その大半を過ごされる住まいをお客様と共につくりあげていきます。もちろん、技術職、営業職、一般職など職種により求められる役割は異なりますが、「お客様の一生涯に渡るパートナーとして、豊かで快適な生活をサポートする」という本質の部分では全て共通しています。同時に従業員に対しても、首都圏で一番働きやすい企業を目指し、教育制度・ブランドの確保などさまざまな取り組みを行っています。
■同社の強み：
トヨタといえば、ほとんどの人がまず車を連想すると思います。トヨタホームの家づくりには、自動車の生産を通じて培われてきたモノづくりの思想が受け継がれています。
また、「長く住める家」をお届けするために、あらゆる面で品質を追求してしており、「60年長期保証」という業界トップのサポートを提供する等、国内屈指のブランド力と品質力で成長を続けています。
所在地: 〒102-0074
東京都千代田区九段南2-3-18 トヨタ九段ビル7Ｆ
設立: 1987年8月
従業員数: 651名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 42.5歳
企業URL: http://www.toyotahome-tokyo.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012557575

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ファーストループテクノロジー株式会社ITソリューション営業◆人工知能技術で2030年問題や労働人口不足に貢献／フレックス／在宅勤務可

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ファーストループテクノロジー株式会社ITソリューション営業（製造業出身歓迎）◆人工知能技術で社会問題の解決に貢献／フレックス／在宅可

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株式会社レコフ

締切間近

【経験者募集／M&Aアドバイザリー】決算賞与年1回+特別賞与年4回/借上げ社宅有/東証プライム上場G

本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー38F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 800万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～650,000円固定残業手当/月：111,000円～200,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 561,000円～850,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月額固定給（45万円～65万円※能力に応じて決定）×12ヶ月+案件FEE+決算賞与+特別賞与（年4回）・別途借上げ社宅制度有・月例給はみなし残業手当含む（60時間分。超過分は別途支給）・別途交通費支給・アソシエイト以外は役職手当有 ※特別賞与：年4回、360度評価を実施。上位から順に全員支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ギブリー採用コンサルタント／マネージャー候補◆顧客の採用をはじめとする人事課題の解決＜AI×DX人材＞

本社住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：その他（喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,500円～487,500円固定残業手当/月：157,500円～262,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ■評価・昇進・昇給：年4回 ■インセンティブ賞与制度あり ※年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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グローウィン・パートナーズ株式会社【マネージャー候補】業務改革コンサルタント※リモート可／バックオフィス部門の経営改革

本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／赤坂見附駅・永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～937,500円＜月給＞ 500,000円～937,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与は年2回（7月、12月）で、賞与の目安は、7月は1.5倍～3.5倍、12月は1.5倍です。 ■業績・本人貢献度合いにより決算賞与の支給（7月）の可能性があります。 ■昇給は、年に1回、8月にあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ナインアウト株式会社【東京】フィールドセールス◆Sansanグループ／第2創業フェーズの成長／大手導入実績も多数

本社住所：東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,893円～616,612円固定残業手当/月：130,107円～216,788円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社プロレド・パートナーズ【業績連動型賞与/上限なしのインセンティブ】アカウントマネージャー/土日祝休/プライム上場

本社住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制 ※業績変動賞与＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,900円～869,800円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：117,100円～325,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞評価：年2回賞与：年1回（インセンティブを賞与として支給）昇給：原則年1回 ※インセンティブは、営業売上から諸経費を控除した利益額に応じて算定します ▼支給例（利益率によって変動あり）　売上5億：1000万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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みらいコンサルティング株式会社【札幌】事業承継コンサルタント（金融・監査法人・会計事務所などでのご経験を活かす／UIターン歓迎）

札幌支社住所：北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌MNビル5F 勤務地最寄駅：各線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,400円～306,600円固定残業手当/月：61,800円～92,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,200円～399,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年１回賞与：年２回（2ヶ月×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アジリス・イノベーション株式会社【東京／日本橋】変革コンサルタント（管理職候補）◆リモートワーク可

本社住所：東京都中央区日本橋本町2-6-1 日本橋本町プラザビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,000円～657,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：118,000円～203,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 510,000円～870,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他手当内訳：テレワーク手当10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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