GEヘルスケア・ジャパン株式会社
【日野】リードシステムデザイナー◆ハイキャリア/活かせる英語力/世界を代表する医療機器メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【グローバルな製品開発プロジェクトをリードした経験のある方へ/世界を代表する医療機器メーカー/キャリアを自ら切り開ける環境】
■職務概要:
リード システム デザイナーは、製品プログラムが、機能、品質、信頼性、保守性、製造性、規制遵守、コストなど、顧客とビジネスのニーズを満たすためのすべての設計目標を満たしていることを確認します。この役割は、技術設計リーダーとして、診断用超音波製品の設計と保守において非常に重要です。リード システム デザイナーは、安全性とリスク管理を重視しながら、新しい製品設計を監督および承認し、製品の設計履歴の継続的な保守とサポートを確実に行います。
■業務内容/ミッション:
・設計チームを率いて、要件開発、設計計画、検証、妥当性確認、設計移管などの設計管理プロセスを管理します。
・ユーザー要件がシステム要件、設計、テスト シナリオに正確に反映されていることを確認します。
・製品マネージャーおよびプログラム マネージャーと緊密に連携して、ユーザー要件を開発し、アーキテクチャ ガイドラインを定義および実施します。
・根本原因の調査、リスク評価、適切な CAPA アクションなど、現場および製造上の問題を解決するための監督とガイダンスを提供します。
・プラットフォーム、再利用、信頼性を重視し、製品アーキテクチャと設計分解に焦点を当てて、全体的な製品品質を管理します。
・リスク管理手順を実行して、製品リスクの準拠と効果的な軽減を保証します。
・製品設計が関連する国際規格および規制に準拠していることを確認します。要件管理、信頼性テスト、FMEA、CAPA などの設計戦略を実装し、標準プロセスへの準拠を実証します。
■当社について:
GE ヘルスケアでは、イノベーションを通じて可能性を見出しています。画期的な医療技術、インテリジェント デバイス、ケア ソリューションを通じて、ヘルスケアの最大の可能性を実現するためにお客様と提携しています。より優れたツールが、より優れた患者ケアを可能にします。私たちは、より健康的な未来を築くだけでなく、ヘルスケアに限界のない世界を創るという目的を共に実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・グローバルな製品開発プロジェクトをリードする実績のある能力。
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力に長けている。
・優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力。
■歓迎条件:
・問題を分析して解決する能力が実証されている。
・確立されたプロジェクト管理スキル。
<語学力>
必要条件:英語中級、英語初級
歓迎条件:英語上級
勤務地
本社
住所:東京都日野市旭が丘4-7-127
勤務地最寄駅:JR中央線/豊田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面ございません
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
800万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~750,000円
<月給>
450,000円~750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■月給制
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年1回(翌年3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤規則に則って、マイカー通勤が可能です。
住宅手当:社宅制度あり(該当者のみ)
寮社宅:男女独身寮・社宅(社宅規則による※該当者のみ)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
<その他補足>
総合福祉団体定期保険 (特別弔慰金、障害入院給付金制度)
リロクラブ加入(福利厚生サービス)
EAPサービス(会社費用負担により各種カウンセリングを受けられる制度)
財形貯蓄、提携住宅ローン、弔慰金制度、慶弔金制度、永年勤続表彰、など
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇(12/30~1/4)、その他会社指定日、特別休暇(リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇ほか)、育児休暇、有給休暇(初年度15日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
医用画像診断装置の開発・製造・輸出・輸入・販売・サービス、および生体情報モニター、循環器検査機器、
病院情報システム等の医療機器、ネットワークの販売保守、バイオテクノロジー関連機器・試薬・ソフトウェアの輸出、輸入、販売、サービス
■同社の特徴:
米GEグループのヘルスケア事業を担う日本法人として設立された同社。2023年1月にはGEグループから分社化し、ヘルスケアに特化した独立上場企業としての歩みを開始しました。国内に技術開発、生産から営業・サービス拠点を持ち、日本独自の製品開発を世界に展開しています。CT、MRI、超音波診断装置、デジタルマンモグラフィなどの画像診断機器から、血管治療装置、生体モニター、麻酔器などの周術期分野と、幅広いトータルソリューションを提供します。- 所在地
〒191-8503
東京都日野市旭が丘4-7-127- 設立
- 1982年4月
- 従業員数
- 1,688名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
- 売上高
134,400百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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