GEヘルスケア・ジャパン株式会社

【東京】新製品開発のPM（超音波診断装置）◆世界を代表する医療機器メーカー／自動車業界の方歓迎

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【グローバルな製品開発プロジェクトをリードした経験のある方へ／業界未経験歓迎／世界を代表する医療機器メーカー／キャリアを自ら切り開ける環境】

【職務概要】
超音波診断装置の新製品開発におけるプロジェクトマネージャーをお任せ致します。
新製品開発において、設計・開発チームの責任者としてプロジェクトをリードしていただく役割を担っていただきます。
設計・開発チームは複数の国に跨っており、100人～150人のメンバーとともに開発を推進していきます。

【詳細な業務内容】
■要件定義：
・上位層の方と連携し、製品のユーザー要件を定義する。
・ユーザー要件を正確に、システム要件や設計等に落とし込む。
■プロジェクト遂行：
・プラットフォーム化等に重点を置き、製品設計を行いながら全体的な製品品質を担保する。
・製造上の問題発生時において、根本原因の調査、リスク評価、適切なCAPAアクションを行う。
■規制監査：
・製品設計に関連する国際規格を精査し、設計戦略を通して水準に準拠しているかを確認する。
■担当する製品数、期間：
・常に1つのプロジェクトを担当する。
・平均2年のプロジェクトを遂行し、1プロジェクトあたり3～5製品をローンチする。

【このポジションの魅力（現場担当者様より）】
・医療という社会貢献度の高いビジネスに携われる。
→「自身が寝ている間も、自分の作っている製品が誰かの命を救っている」という手触り感
・責任が大きい分裁量も大きい。製品の最終仕様を決めることのできる醍醐味がある。
・ルーチンワークが少なく、毎日違う仕事が楽しめる。

【働き方】
リモート可能となっており、フレックスにてご自身の裁量で仕事を進められます。
子育てと並行して勤務されている方もいらっしゃいました。

【日野工場について】
ＧＥヘルスケア社は「診断機器」と呼ばれる医療機器を中心に取り扱うグローバル企業です。
※創始者はトーマス・アルバ・エジソン（電球を発明した、あのエジソンです！）
GE社は外資医療機器メーカーには珍しく、日本国内（日野）に工場を持っていることが特徴の1つです。
日野工場は長年の歴史から“改善文化”が醸成されていてグローバルからの視察も多く、グローバルで見ても重要拠点としての位置づけです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞
・製品開発におけるプロジェクトマネージメント経験
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション

＜語学力＞
必要条件：英語中級、英語初級
歓迎条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都日野市旭が丘4-7-127
勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ございません

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤規則に則って、マイカー通勤が可能です。
住宅手当：社宅制度あり（該当者のみ）
寮社宅：男女独身寮・社宅（社宅規則による※該当者のみ）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT


＜その他補足＞
総合福祉団体定期保険 (特別弔慰金、障害入院給付金制度)
リロクラブ加入(福利厚生サービス)
EAPサービス(会社費用負担により各種カウンセリングを受けられる制度)
財形貯蓄、提携住宅ローン、弔慰金制度、慶弔金制度、永年勤続表彰、など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12/30～1/4）、その他会社指定日、特別休暇（リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇ほか）、育児休暇、有給休暇（初年度15日）