ＭＣＴ ＪＡＰＡＮ株式会社
【WEB開発エンジニア】微経験者も歓迎／20代・30代活躍中／年休125日／資格取得支援制度充実◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■リモートワーク可／言語不問／社員一人ひとりの成長をサポートするITベンチャー■□
当社は、業務系システムやマイクロソフト製品導入をはじめ、幅広い領域で企業の要件に沿ったシステム開発を行っています。さらなる事業拡大に向けて「初級エンジニア」を募集いたします。
■業務詳細
・お客様のニーズに応じて要件定義・システム設計書の作成
・プログラミング～テスト作業
・ミーティングや書類作成等
《携われるフェーズ》要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト/運用保守
■案件例 経験1年未満の方が携わった実際の案件です。
・金融機関のPower Platformクラウド移行プロジェクト
・大手商社‐基幹システム請負
┗ 受発注、在庫管理など、基幹システムフルスクラッチ開発支援と海外導入支援
・某省庁案件の請負
┗健康診断管理システムをパッケージ化、基盤フレームワークの設計開発
・水産企業案件の請負
┗農業関連品質管理システム設計開発
経験や志向を考慮した上で、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属し、活躍いただきます。一緒に案件を選定していくのでご安心ください。
■キャリアやスキルアップ支援について
・決められたステップではなく、個人の成長度や目指すキャリアに合わせたポジションを提供します。
・資格取得支援制度（試験合格後に試験料を全額負担）、トレーニング完備、セミナー受講料や試験受験料も全額会社負担です。定期的な勉強会を実施しており、エンジニアのスキルアップを支援しています。
《社内セミナー、勉強会の一例》
初級～上級ごとにレベルを分けて、それぞれのフェーズに合ったトレーニングを行います。日々の経験が自分のスキルアップや市場価値の向上に繋がります。
■企業について
・当社はマイクロソフトソリューションとAI技術を得意分野としているITベンチャー企業です。
・当社はグローバル展開を進めています。日本を拠点とし、海外のクライアントや最先端技術のプロジェクトに携わることで、国境を越えた経験が得られます。
・今期の目標として、福利厚生の充実や業務効率化のための社内DX化、欧米市場への参入を検討中です。ご入社いただいてからも働きやすい環境を構築していきますので、安心して新しい環境に飛び込んできてください。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・何かしらの開発経験（開発言語や開発環境などは不問）
※独学の方や、経験1年未満の方、第二新卒の方など挑戦したい意欲がある方は是非ご応募ください。
■歓迎条件
・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守のいずれかの実務経験
・WEBアプリケーションの開発経験
・WEBサイト・ECサイトの制作経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区岩本町2-5-12 岩本町ツインビル5B
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※お客様によって変動があります。
※リモートワーク可
※アクセス：都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩3分／JR線「神田駅」 より徒歩7分／JR線「秋葉原駅」より徒歩7分
＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより多少異なる場合があります。 ■残業：月20時間以内（目安）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。
給与
325万円～780万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～600,000円
固定残業手当/月：44,400円～106,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
294,400円～706,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。
※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。
■昇給制度（年1回/11月）
■賞与（年1回/1月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済制度に加入予定
＜定年＞
65歳
70歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■人事評価制度
■資格取得支援制度（試験合格後に試験料を全額負担します）
■定期的な社内共有・勉強会
＜その他補足＞
◆各種社会保険完備
◆賞与（1月/年1回）
◆昇給（11月/年1回）
◆通勤交通費支給（規程あり）
◆営業交通費支給（全額支給）
◆残業手当
◆役職手当
◆資格取得支援制度
◆研修制度
◆人事評価制度
◆退職金制度
◆健康診断
◆社内MVP賞
◆社員旅行（年1回）
◆社内イベント
◆忘年会・新年会
◆社内禁煙
◆服装自由(顧客との打ち合わせの際はスーツ着用)
◆社内副業(相談可能)
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期休暇（3日間）、年末年始（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、育休・産前産後休暇（実績あり）、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・ソフトウェアの開発および関連業務
・CRM、ERP導入および関連業務
・マイクロソフト製品導入および関連業務
■ビジョン：
昨今、どの業界でも著しくデジタル化が進み、日々システム開発がなされており、先端テクノロジーを取り入れています。
先端のクラウド技術を活用し、お客様の課題を解決し、コスト削減、業務の自動化と効率化、新しい事業へ挑戦をすることで、お客様のニーズに応えるべく常に全力で課題解決することが当社の理念です。
当社は、ソフトウェア開発サービスを手掛け、エンタープライズレベルのDX戦略において、SaaS開発に基づいた迅速で使い勝手の良いシステムを提供します。
お客様が効率よく事業を運営していくためのシステム開発に携わることで、デジタル化を加速させていくことが当社のミッションです。
■特徴（TOPICS）：
・多言語対応可能
グローバルで経験豊富な人材が多数在籍、日本語、英語、中国語に対応可能
・経験者多数
Dynamics365,Powerplatformを中心として、社員の過半数が5年以上の実務経験
・オフショア活用
海外拠点に開発と運用保守体制を整備しており、人件費の削減と業務改善
・フェーズを網羅
要件定義から保守運用までのITライフサイクルのサービスを網羅的に提供- 所在地
〒101-0032
東京都千代田区岩本町2-5-12 岩本町ツインビル5B- 設立
- 2022年10月
- 従業員数
- 51名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
