株式会社Ｃａｓｔｅｅ
【渋谷】プロモーションディレクター／責任者候補◆次世代エンタメプラットフォーム◆総額7億円超調達
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～自社開発エンタメサービス／アジアで唯一のサービス・次世代エンタメプラットフォームを提供／総額7億円超調達済み／5年以内の上場を目指す～
■業務内容：
当社が自社サービスとして提供する日本・アジア初のソーシャルコラボレーションサービス「Castee（キャスティ）」のディレクター責任者候補の募集です。
一般的なSNS広告代理店ではなく、新時代のクリエイタープラットフォームを目指してCOO直下のビジネスチームでセールスと連携し、オペレーションの構築・キャスティング・ディレクション等を担っていただきます。
■Casteeについて：
Casteeはクリエイター・インフルエンサーを中心としたSNSユーザーが誰でも簡単・手軽にSNSコラボを実現できる日本初のソーシャルコラボレーションサービスです。2023年6月にβ版をローンチし、サービス開始1年で登録クリエイター総フォロワー数6億を突破、急速に拡大中です。
■お任せしたいこと
上記の事業計画を実行していくにあたってまずは国内で基盤を創り上げ、クリエイター・インフルエンサーにとって必要不可欠なサービスに育てていくことを組織全体で目標としています。
■業務詳細：
・プラットフォームに登録してもらう新規クリエイターの開拓
・プロジェクトごとに最適なクリエイターのキャスティング
・クリエイタープロモーションにおいてのプロジェクト進行／制作サポート
・施策のレポーティング
さらに下記のような業務を通じて、ディレクションチームの責任者／事業や組織を創る人材となることを期待しております。
・成果創出に繋がる納品オペレーションの構築と改善
・メンバーへのトレーニング／体制の強化
・クリエイティブ研究と制作ナレッジ化
■成長機会
（1）社内外の複数のステークホルダーと連携しながら推進していくプロジェクトマネジメントの力が得られます。
（2）組織・チーム体制の構築及び改善を推進していく経験／マネジメントの力が得られます。
（3）今後需要が増える最先端プラットフォームでのビジネスセンスが養われます。
■組織体制：
全体で約15名の組織で、「ビジネスチーム」と「プロダクトチーム」に分かれており、本ポジションはビジネスチームの所属となります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SNSマーケティング業界または広告代理店でのディレクター実務経験
・クライアントワーク経験
・対人折衝能力（コミュニケーション力）
・ポジティブな業務スタンス
■歓迎条件：
・5名以上のチームマネジメントのご経験
・TikTokなどのショートムービーを活用したプロモーションのプランナー／ディレクター経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-18-19 he Folks 5F
勤務地最寄駅：JR線／原宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
基本的に毎日出社の勤務スタイルです（事情によりリモートを許可しております）。
＜アクセス＞
・JR山手線「原宿」駅徒歩10分
・東京メトロ千代田線／副都心線「明治神宮前」駅徒歩8分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です（実働8時間）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の給与・待遇に変化はありません。
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,942円～493,503円
固定残業手当/月：130,058円～173,497円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～667,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与：現状なし
■昇給：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給あり
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入費用サポート
＜その他補足＞
■コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり
■入社時健康診断費用サポート
※現在、ストックオプション制度やCasteeらしい福利厚生をアップデート中です。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、入社時特別休暇（3日付与）、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■企業について
Casteeは、過去にも起業とExitを経験した代表大竹が「多くの才能に光があたり、フェアでチャンスにあふれる社会をつくる」という想いのもと2022年に創業したエンタメ・テックカンパニーです。
当社は、「ソーシャルコラボレーション」という日本で初めてのサービスを提供し、新しい市場創造に挑戦しています。多彩なバックグラウンドを持つメンバーたちが協力し合い、2023年5月には待望のサービス「Castee」をリリース。私たちはこの新しい時代の先駆者として、急速に成長しています。
2023年11月には企業とクリエイターをコラボでつなぐ「CasteeChallenge」もリリースし反響をいただいております。2024年2月には広告業界でいくつもの新規事業を立ち上げに成功した児玉氏を取締役に迎え入れ、Casteeの拡大と成功をさらに加速させています。
「0から1」の重要な段階を経て、今や国内外への展開を目指している当社では、新たな才能を求めています。
Casteeであなたも一緒に働きませんか？私たちは、革新的なアイデアを持ち、チームで成長し、社会にインパクトを与えることに情熱を持つ人材を探しています。ここでは、あなたの才能に光があたるチャンスがあります。Casteeはあなたの活躍を心から歓迎します！
■組織風土：
Casteeが大切にしていることは、「多くの才能に光を当てるため、自らが光輝いていること」です。そして光輝くため、日々の自己研鑽に励み、常にポジティブでいることです。少人数での開発体制のため、一人ひとりが能動的に成果を生み出す創意工夫をしながら個の力を強め、それをチームの力へ還元しています。- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前2-18-19- 設立
- 2022年3月
- 従業員数
- 15名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 719百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
