掲載予定期間：2025/4/17（木）～2025/7/16（水）更新日：2025/4/17（木）

株式会社ＧＫＳ

【飯田橋】園児向け体操カリキュラム企画・指導◆新規事業立上げ◆160園以上の保育園・学童施設運営

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【飯田橋】園児向け体操カリキュラム企画・指導◆新規事業立上げ◆160園以上の保育園・学童施設運営

【創業20年以下で東証市場上場を果たした保育業界のリーディングカンパニーのグループ企業／新規事業立上げ／より経営層に近いポジションでの活躍が可能／残業月平均20時間】
首都圏を中心に160以上の保育園・学童施設を運営する当社にて、園児向けの体操カリキュラムの企画および指導をお任せいたします。
※今後の更なる事業拡大に向けた増員募集です。

■具体的な業務内容：
◎体操カリキュラムのプランニング・園児への体操指導
◎幼児体操教室の運営・保護者対応
※新規事業のため業務設計～実行まで裁量をもって進めることができます。

■グローバルキッズの理念：
『子ども達の未来のために』という思いで事業経営を行い、お子様を預ける保護者の皆様の安心と信頼を獲得し続けています。

■グローバルキッズのビジョン：
1.まず「職員に選ばれる会社」にすること。
2.次に待機児童解消後に向け「保護者に選ばれる会社」にすること。
3.そして最終的に「地域に選ばれる会社」にすること。
この3ステージを会社の目指す方向として、2030年までに職員と保護者と地域の三者（=トリプル）に最も信頼（=トラスト）される存在になり、子ども達の育ちと学びの社会インフラになることが長期的な目標となります。

■グローバルキッズについて：
◇グローバルキッズCOMPANYは2006年創業創業後、2017年に上場し、お子様を預ける保護者の皆様の安心と信頼を獲得し続け、安定した財政基盤を誇ります。
◇今後は「デジタル活用による業務改革の推進」や「革新的なサービスの提供」に注力していきます。地域の子育て世帯が最も利用したいと思う施設を目指していくことで、「職員・保護者・地域に選ばれる会社」をICTの領域で実現していきたいと考えています。

変更の範囲：その他、会社が指定した業務、あるいは事業所本部に係る業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験可／免許不要＞
■必須条件：
・教育・保育業界への興味・関心をお持ちの方
・スポーツに打ち込んだ経験のある方
・こども向け体操指導経験のある方

■歓迎条件：
教員免許／保育士免許

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区富士見2-14-36
勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜エリアの保育園
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：:その他、会社が指定した場所（テレワークを行う場所を含む）

＜勤務地補足＞
各保育園への指導に赴く機会が多いです。特に横浜エリアを重点的にお任せします。直行直帰も可能です。
■本社アクセス：JR総武線「飯田橋駅」徒歩5分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間／月※指導の時間によりコアタイム導入可能性あり。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

給与

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～320,000円

＜月給＞
250,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験により決定します。
■賞与実績：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上　

＜定年＞
65歳
再雇用あり（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■結婚休暇（本人）あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

イベント運営等で週末出勤の可能性あり（振替休日取得可）
夏期・年末年始休暇、いつでも休暇、慶弔、育児・介護休暇、子の看護休暇、アニバーサリー休暇、配偶者出産休暇、子の結婚休暇、孫の誕生休暇他

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・給食受託事業
・コンサルティング事業
・開業・経営に関する企画、支援、コンサルティング
・習いごと事業
・海外事業
■企業理念：「子ども達の未来のために」
■ビジョン：
『2030トリプルトラスト』
2030年職員と親子と地域に最も信頼される存在になり、子ども達の育ちと学びの社会インフラになる。
2030トリプルトラスト：当社グループのビジョンを実現すべく設定されたコミュニケーションワードです。2030年までの期間を、職員に選ばれるフェーズ、保護者様とお子様に選ばれるフェーズ、社会に選ばれるフェーズとそれぞれ注力する期間に分け、企業として「2030年」にはこの「3層：Triple」の「信頼：Trust」が積み重なっている姿を実現したいとの思いを表現しています。
■大切にする姿勢：『 STAT(スタット）』
・安心・安全 (Safety)
子どもの健やかな成長を保障すべく、安心・安全な環境を追求します。
・チームワーク (Teamwork)
相手の言葉に耳を傾け、ともに語り、頼られ、常に仲間との関係や約束を大切にします。
・やってみよう (Action)
前向きな気持ちを持って最初の一歩を踏み出し、成果が出るように全力で取り組みます。
・感謝 (Thanks)
感謝の気持ちを持ち、その価値や大切さを積極的に伝えます。
■同社について：
・同社グループは2006年に小さな認証保育所を開所して始まりました。
・言いようのないほどかけがえのない子どもという存在、そして至るところ感謝にあふれる保育という仕事の素晴らしさ。これを心から実感した経験が、創業の大きな動機でした。
・そうした想いに突き動かされ一心に歩んできたこれまでの道は、社会の要請に背中を押されるかたちで今につながっています。現在、165の施設で10,000人以上の子ども達をお預かりし、3,000人を超える保育士・栄養士等子育てのプロフェッショナルが働く企業へと成長を遂げました。
所在地: 〒102-0071
東京都千代田区富士見2-14-36
設立: 2023年2月
上場市場名: 非上場
資本金: 3百万円
企業URL: https://www.gkids.co.jp/

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012559901