アロカ株式会社

【東京】人事総務担当＜放射線測定装置事業＞◆放射線測定器市場国内トップシェアクラス◆年休126日

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～人事業務経験のある方歓迎／放射線測定装置のリーディングカンパニー／入社後のフォロー体制◎／子ども・介護等支援手当など福利厚生充実～

■ミッション／期待する役割・責任：
当社のビジネスニーズを満たすための人財の選考・採用および各種人事・総務施策に関する企画から運用までを全般的に担当いただきます。
経営および部門と密にコミュニケーションを取りながら、意見を纏めながら課題に対して業務遂行できる方を求めています。

■職務概要（具体的な業務内容）：
放射線測定装置の専業メーカーでの人事・総務業務全般(採用、処遇、労務等)に幅広く関われるポジションです。人事施策や採用等はゼロから始めるものも多く、新たな制度や施策を企画し、実行したいと考えている方はチャレンジできる環境があります。

＜具体的には＞
（1）人事・採用
・組織/人財配置におけるニーズの把握と対応施策の立案および実行
・新卒採用活動における母集団の形成・候補者の惹きつけ・選考評価等の業務遂行
・経験者採用における関連職場との調整、採用エージェント(RPO先含む)との連携を担当
・人員予算策定及び人員管理
（2）処遇
・定期昇給、賞与査定の遂行
（3）労務
・人事関係規程(就業規則等)の検討および改定
・労働時間管理、勤務効率適正化への施策検討および推進
・人財関連システムの運用
・労働組合および従業員への各種対応
（4）教育
・階層別研修、職種別研修などの企画および実行
（5）社保・給与計算
※現状はシェアードサービスを利用のため、実作業はデータ最終確認や特別対応のみ
（6）総務業務全般

■仕事の魅力：
業界のリーディングカンパニーとして、信頼される放射線測定技術で、医学や創薬研究等への貢献および環境放射線モニタリング等を通じて、人や社会に、安心・安全を提供できることが魅力であり、大きなやりがいを感じることができます。今後の事業拡大に向け人事総務部でのご経験が活かされる環境があります。人事総務部は部長含め3名の組織で少数精鋭のチームですが、オフィスが経営や営業組織と同じフロアで距離が近く、また風通しがよい明るい職場であるため、ご入社後のフォロー体制も万全です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上記職務概要（1）、（2）または（3）のいずれかに携わったご経験がある方
（人事業務全般を経験または把握していて、未経験業務でも積極的に取り組んで頂ける方）
・人事の枠だけでなく、部内の総務担当、経理および情報システム部門と連携を行ない、経営全般に携わる経験を積みたい方

■歓迎条件：
・人事関連法規（労働３法）、社会保険事務に関する基礎知識
・メーカー、商社、販売会社等での製品の商流や製造/営業現場に対する知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都武蔵野市中町1-20-8 大樹生命三鷹ビル2F
勤務地最寄駅：JR線／三鷹駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の年次有給休暇：入社月に応じて付与（4～12月入社…8日、1月入社…6日、2月入社…4日、3月入社…3日）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※但し、公共交通機関利用時に限る
家族手当：※条件あり
住宅手当：※条件あり
寮社宅：※条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
住宅支援制度（寮、手当等）、財形貯蓄、カフェテリアプラン、子ども・介護等支援手当、各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険）等。※各種適用条件あり。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年次有給休暇24日