テクノエイト株式会社

【愛知／瀬戸】製造技術◇金型／プレス又は組立◇豊田鉄工グループ◇福利厚生◎年休121日／フレックス

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◆◇豊田鉄工株式会社グループ／平均勤続年数12.6年と腰を据えて長期的に働く環境／転勤なし◇◆

■業務内容：
当社の製造技術職として、新規金型や設備の製造現場への引き渡しや、生産現場の改善をお任せします。前工程(生産技術)と後工程(製造)、どんな部署：作り手と使い手を繋ぐ、生産においての縁の下の力持ちとなるポジションです。金型、治具、設備の不具合、製造要望を前工程にフィードバックして、仕様、規格に織り込み生産を潤滑に進めていきます。
製造部 製造技術課の技術員として下記２つの係のいずれかで働いていただく予定です。

（1）プレス技術：
(1)新規金型の現場への引き渡し（トライ実施)
(2)プレスラインの出来高向上・工程内不具合対策
(3)プレス間や仕入れ先移管実施・現場改善・製造準備 等
（2）組立技術：
(1)溶接ロボットの引き渡し（トライ実施)
(2)溶接ラインの出来高工場・工程内不具合低減
(3)号口ラインの寄せ止め 等　
※係については本人希望、ご経験を考慮して判断いたします。

■教育体制：
職制や先輩と共同作業で安全・品質・生産における実践的な知識や経験を身に着けていただきます。

■組織構成：
組立技術係：課長級2名　係長級1名　嘱託社員1名　30代1名　20代4名
プレス技術係：課長級2名　係長級1名　40代　1名　30代1名　20代3名　パート社員1名

■当社の強み：
◇先行技術に基づいた市場ニーズに合う付加価値の高いアルミプレス部品が提供出来ることです。自動車の軽量化（環境対応車）に同社の部品は対応することが出来るためニーズが高いです。
◇困難だった接合部分の画期的な技術開発により、フックS／Aフードロックのアルミ化に成功。アルミエンボスによる薄肉化など困難な軽量化をクリアしています。そして、ハイテンションスチール（高張力鋼）で、より薄く、割れにくい製品を開発し、一層の軽量化を計っています。
◇いかに量産化を計るかがコストダウンへの挑戦の第一歩と考え、類似部品の生産は極力同一設備／金型の利用を図ることによって、コスト削減を徹底します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金型や設備の引き渡し等の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・プレス金型や設備に対しての知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県瀬戸市暁町1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:10
＜その他就業時間補足＞
■フレックス制／所定労働時間8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金あり／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的なOJT
■各種階層別教育（新入社員研修等）
■基礎教育、専門教育（社外講習等への参加）

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社内食堂（社員価格にて提供）
■家族手当補足：配偶者は月1万9,500円、子４人目まで月7,500円、親・兄弟・同居の親族　7,500円※扶養加入要件あり
■育児休業（女性100％取得実績あり）
■通勤距離が片道35Km以上の場合、高速代支給
■食事補助
■車両購入資金貸付
■各種施設の割引等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土曜、日曜
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日付与）
※会社カレンダーによる
※年3回の長期休暇あり