掲載予定期間:2025/4/28(月)~2025/7/27(日)更新日:2025/4/29(火)

株式会社エスコ

【新宿】不動産管理会社向け営業◇既存顧客メイン/省エネ・コストダウンのソリューション提案◇

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【新宿】不動産管理会社向け営業◇既存顧客メイン/省エネ・コストダウンのソリューション提案◇

【エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案し、生きる上でかかるコストを最適化する社会貢献性が高い企業】
■業務内容:
不動産管理会社向けに、省エネ・コストダウンのコンサルティングを行っていただきます。既存顧客への提案がメインとなり、飛び込み営業はありません。初年度は4~5社を担当し、OJTを通じて先輩社員からのフォローを受けながら、成功体験を積むことができます。未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っており、省エネ製品に関する基礎から学べます。

■業務詳細:
・不動産管理会社への省エネ・コストダウンの提案営業
・既存顧客へのフォローアップ及び新規ニーズのヒアリング
・マンション管理組合へのプレゼンテーション
・月に1/4程度、土日勤務あり(平日に振替休日取得可能)
・顧客のニーズを把握し、最適なソリューションを提供

■研修制度/入社後について:
入社後は営業が提案するための情報を収集する調査チームで3カ月研修があります。現場調査とレポーティング資料作成を行っていただきます。初めは2~3名で回っていただき、一人で調査を実施できるまで成長していただきます。その後はOJT制度のもと、先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。新人へのフォロー体制が充実しており、質の高い営業スキルを習得することができます。

■組織体制:
営業チームは29名で構成されており、20代15名、30代6名、40代6名、50代2名が在籍しています。第一チームと第二チームに分かれており、半数以上が営業未経験からスタートしています。

■就業環境:
残業月平均20時間以内、業務をしっかりとコントロールすることで有給休暇を連続で取得できる環境です。システム導入も導入しており、これまでお客様へ提案する資料もアナログで作成していましたが、システム導入により大幅に時間短縮ができています。

■企業の特徴/魅力:
当社は2005年の創業以来、エネルギー分野での省エネ・コスト削減に特化した事業を展開しています。2万5000社以上の顧客基盤を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供しており、エネルギー効率の向上と災害対策にも力を入れています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎><キャリアチェンジ歓迎>
■必須条件:
・PCのタイピング可能(お客様へのプレゼン資料作成のため)
・顧客へコミュニケーションが可能な方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12F
勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的には、転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):172,500円~261,600円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:47,500円~68,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前職・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■年収例
・520万円 入社3年目 主任(月給33万+地域手当3万+役職手当)
・630万円 入社5年目 係長(月給41万+地域手当3万+役職手当)
・750万円 入社7年目 課長(月給47万+地域手当3万+役職手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:選択型確定給付企業年金基金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT中心になります。


<その他補足>
■健康診断
■役職手当
■資格手当、資格取得制度
■リファラル制度
■テレブース
■ウォーターサーバー
■リフレッシュスペース有り
■部活動(フットサル、野球)
■飲料系自動販売機、オフィスグリコ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※土日出社については平日に代休を取得していただきます。
夏季休暇(3日)※変動あり、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社日に応じて付与)、GW休暇、産休・育休

会社概要

事業概要

■ビジョン:エスコは、"世界中の「負と不」が「プラス」に変わる"社会を目指します。グローバルな視点で、マイナスの「負」、不安不快の「不」を「プラス」に変え、社会に貢献していきます。
■アイデンティティ:エスコは、"生きる上でかかるコストを最適化する会社"です。創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでまいりました。今後は枠を広げて、本来得られるべき利益を享受できるようにすることで、お客様に満足度の高い商品やサービスを提供していきます。私たちは、コストの定義を、お金のみならず、無駄な時間や心の悩みも含め、生きる上でかかるコストを最適化することを目指します
■ミッション:VISIONを実現するために、私たちは"ムダなコトを可視化"します。お客様がまだ気づいていない情報を提供し、お客様と共に理解・判断し、最終的にコスト最適化の実行までお手伝いいたします。

■特徴・強み:豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築
【1】成長力:不動産(マンション)、自動車関連、流通・小売(商業施設)、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大
【2】ワンストップサービス:最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデル)
【3】収益力:自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大(営業利益率7%)
【4】顧客基盤:独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。2万5千社の顧客ベース

所在地

〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12F

設立
2005年8月
従業員数
250名
資本金
100百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012566981

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